标题 | 2014年街道工作总结 |
内容 | 街道办事处2014年工作总结 XX年,淮川街道在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,紧扣“保发展、保稳定、保民生”主题,努力克服各种困难,大胆创新工作方法,一心一意谋发展,多方百计保民生。通过广大干部群众一年的艰苦努力,较好地完成了各项目标任务,推动了街道经济社会事业较好较快的发展。 一、攻坚克难加快发展,经济实力稳步增强 XX年是新中国成立60周年,也是应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的关键一年。一年来,街道工委、办事处坚定发展信心,从变化中捕捉机遇、在逆境中创造条件,抓好项目建设和商贸繁荣两个重点,全力推动经济平稳较快增长。 (一)全力以赴服务项目建设。以“两帮两促”、“创业富民”活动为抓手,进一步强化“五个一”工作机制,严格落实项目责任,确保项目建设顺利推进。石油公司危房改造、110kv浏阳变电站扩建及邮电路改造、浏阳河中学调规建设等项目拆迁工作顺利推进;鸿宇广场二期、名河鑫都如期开工;香山国际名苑、醴浏大厦顺利竣工;城东农改超、石板巷棚户区改造、火车站改造等项目有序推进。 (二)浓厚氛围促进商贸繁荣。积极筹办“第二届城市商务节”,开展百户商家大促销活动,提振了商家信心,拉动了消费需求,全年实现社会消费品零售总额67.98亿元。成立了浏阳市服装行业协会,推动行业规范发展。充分发挥地域优势,做活以商招商文章,引进肯德基等9家知名品牌企业落户淮川,实现到位资金3亿元,特别是通程商业广场、深圳人人乐购物广场等商业巨头入驻,有力推动了街道传统商贸业的升级,促进了商贸业的快速发展。 (三)勤征细管确保财税入库。面对街道税收面广税散的现状,街道充实力量组建了32人的协税护税队伍,进一步澄清了税源底子,规范了房屋出租等税种的征收标准,使税收征管逐步走上规范化、科学化、精细化的发展轨道,全年完成财政总收入13958万元,其中地方一般预算收入9236万元,超额完成了市委市政府下达的目标任务本。 二、社会大局和谐稳定 一年来,我们坚持社会事业与经济建设同步发展,在经济稳健发展的同时,立足科学管理,注重统筹推进,各项社会事业得到了较快发展。 (一)多管齐下保持大局稳定。紧紧围绕“打造平安淮川”工作主题,狠抓建立综治维稳长效管理机制和严打整治两个工作重点。成立了街道综治维稳中心和矛盾纠纷调处中心,建立了领导值周制度,畅通了信访渠道,积极稳妥地调处和化解了拆迁安置、医患纠纷、企业改制等各种矛盾纠纷,确保了重大节会的安全稳定和重点项目的施工环境;按“十个一”标准规范创建了40个平安小区,新组建了8支社区巡逻队,实现了街面巡逻和背街小巷巡逻一体化,治安和刑事案件得到有效控制;“六五”普法教育深入推进,居民法律意识进一步提升;公共安全常抓不懈,联合开展严打整治、消防安全、食品安全、学校周边环境等专项整治活动20余次,居民安全感进一步增强,维护了社会大局稳定。 (二)强化服务落实基本国策。一年来,坚持优质服务与基础工作并重、奖励兑现与依法行政并举,全面落实基本国策,稳定街道低生育水平。深入开展计划生育优质服务“百日行”活动,做好了育龄妇女生殖健康普查;认真开展省内“一盘棋”清查、数据录入工作,做到辖区人口底子清、情况明;严格兑现落实长效避孕措施等奖扶政策,全年共发放奖扶资金22.48万元,抓住社会抚养费征收和长效避孕措施落实两个重点,全年来,完成社会抚养费征收71万元,落实长效避孕措施580例,排查隐患76例,实现计划生育率97.01%,可望连续第9次蝉联长沙市人口和计生优质服务模范单位。 (三)建管并举营造优美环境。加快居民小区改造,投资70多万元重点做好了城东居民小区的环境整治工作;以创建人民满意城市活动为抓手,积极开展文明创建活动,加大背街小巷的环境卫生整治,开展“万人清洁浏阳城”活动4次,加大马路市场、违章建筑等问题集中整治,累计拆除违章建筑8290平方米;完善市政设施,重点解决了黄泥湾路下水道改造、鹿园路改造、西湖山路南段建设等居民反映的热点难点问题;做好了城市防汛防洪防火工作并建立了应急反馈机制;切实加强环境保护工作,严肃处理居民反映的餐馆油烟污染和施工燥音污染问题。 (四)关注民生促进社会和谐。认真落实惠民政策,关注弱势群体。进一步加大救助力度,采取集中救助与临时救助相结合,全年来筹集各类民政救助资金553万元,救济5376人次;不断完善养老保障体系,成立了浏阳市颐乐养老服务中心,采取集中养老与上门服务相结合的模式开展养老服务;以创业富民为抓手,加大就业培训力度,积极与企业沟通,全年新增就业人员2778人;廉租房分配、失业、工伤保险等覆盖面逐步扩大;实施教育强街战略,成立了全省第一家街道教育基金会,全面推进浏阳河中学继建工程,中小学入学率、巩固率均达到100%,机关幼儿园通过长沙市示范幼儿园的验收;高度重视公共卫生管理,街道社区卫生服务中心顺利开业,城镇居民参合率96.08%,认真抓好了“手足口”病、甲型流感预防工作,有力地控制了疫情蔓延;成功举办了“践行科学发展,构建和谐社区”等12次广场文化活动,社区文化活动异彩纷呈,居民幸福指数进一步提升。 (五)、创新管理提升服务水平。大胆实践“选聘结合、三位一体”的社区“两委”换届选举新模式,调优配强了社区居支两委和社区服务中心工作人员;按照定网格、定制度、定职责、定待遇的“四定”原则组建了130名社区服务联络员队伍,有力延伸了社区服务触角。启动社区标准化建设,社区形象进一步提升,8个社区全面开通社区网站,社区服务更好,便捷高效;进一步深化社区网格化管理,建立了23060户《居民信息档案》,并建立了信息收集-协调处理-督查反馈机制,畅通民意诉求,社区整体工作水平迈上新台阶。 三、扎实推进党的建设,组织保障更加巩固 一年来,我们积极探索新形势下的基层组织建设和管理创新,特别是通过扎实开展学习实践科学发展观活动,党组织战斗力和党员队伍活力进一步增强。 (一)学习实践活动富有成效。紧紧围绕学习实践活动的总体要求,采取规定动作和自选动作相结合,确保学习实践活动有效开展。创新学习形式,保障学习时间,使广大党员干部深刻理解和把握科学发展的精神内涵;加大宣传力度,采取小区橱窗、流动展板、印发宣传册、文艺快板、主题广场文化活动等各种形象广泛进行宣传,提高了群众的知晓率;认真抓好了联城社区党总支、人民路小学党支部“三个月三个阶段”的新模式试点工作,其活动经验得到了上级领导的肯定,街道工委被授予浏阳市深入学习实践科学发展观活动先进单位;广泛征求意见,开展了“一社区一课题”的主题调研活动,以召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式收集意见360条,并切实进行了整改。通过活动的深入开展,进一步明晰了谋求科学发展的思路,提高了推动科学发展的能力。 (二)基层组织活动不断增强。以学习实践科学发展观活动为契机,扎实抓好党员学习培训,进一步提高了党员干部政治理论素质。积极探索党建工作网格化管理,深入开展网格、小区党员“亮身份树形象”活动,充分发挥党员的表率作用。以党建联席会为平台,积极开展党员志愿服务和党员联户活动,拓宽服务领域,党组织凝聚力不断提高;认真做好非公经济组织党建工作,开展浏阳河市场党支部流入党员的试点工作,比一比超市党支部列入全市党建工作示范点,基层组织活力不断增强。 (三)干部队伍素质不断提升。采取竞争激励机制,按“人员分流、竞争上岗”原则调优配强了机关干部队伍;深入开展“两帮两促”活动,建立干部联网格、联企业、联项目制度,机关干部的服务意识明显增强;实施费用分线包干制度,严格落实厉行节约的各项要求,有效节约行政成本;通过聘请专家授课、举办诗歌朗颂比赛、开办“青年读书班”、开展“干部月月学”活动等形式,不断提高了机关干部的综合素质;进一步量化工作任务,注重考核督查,严格制度兑现,干部队伍的工作作风更加务实;有力地促进了各项工作的顺利推进。 (四)党风廉政建设不断加强。立足教育防范,适时组织观看防腐倡廉记录片、举办廉政专题讲座、召开党风廉政建设大会、发送廉政短信、开展廉政文化进社区等进行警示教育;突出制度规范,严格落实党风廉政建设八项制度,实施“一岗双责”;严格监督管理,健全纪检监察、社会督评员和工作督查小组督查的政风监督体系,自觉接受各方监督。 (五)民主政治建设凝心聚力。积极推进党内民主建设,充分尊重党员的主体地位,积极支持人大工作、政协联络处工作,充分发挥人大代表、政协委员参政议政的优势和作用;积极支持工商联分会、共青团、妇联、各协会组织工作,广泛集中民智,充分调动各方面积极因素,努力形成凝心聚力,共谋发展的良好氛围。 在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,发展中还面临不少困难和问题:一是稳定工作形势严峻。企业改制、拆迁问题引起的重复上访、越级上访现象严重,传销活动、xx分子活动猖獗,不稳定因素依然严重存在。二是队伍建设有待加强。个别干部职工的自律意识不强,工作作风拖沓、松散的现象依然存在,主动深入社区、深入居民、深入企业服务还不够。三是社区服务水平有待提升。社区服务功能还不够完善,服务水平还不高,在引导居民自治方面还有待加强,离居民需求仍有一定的差距。这些不足我们将在今后的工作中认真加以研究,积极探求解决方法,努力推动街道经济社会事业的科学发展。 街道2014年工作总结2015年工作思路 2014年以来,**街道党工委、办事处在市委、市政府的坚强领导下,在市直各部门的大力支持和关心下,团结带领全街道广大干部群众,紧紧围绕年初各项目标任务,牢牢把握科学发展的主题,努力把社区建成坚强的基层阵地、优质的民生服务平台、创新的社会管理载体,以民生问题为社区工作的出发点,以维护稳定为社区工作的基本前提,变化变革、敢于担当、务求实效,较好地完成了年初各项任务目标。 一、加强领导,狠抓落实,推动各项工作有序开展 (一)强化组织领导。年初,制定出台街道1号文件,根据文件内容,重新调整领导班子分工,实行领导包片制度,要求包片领导每周一、三、五下社区指导检查工作;有重大事项及时向党政一把手汇报,坚持民主集中制原则,重大事项和财务收支经党政联席会议研究讨论,方可实行,不搞“一言堂”。 (二)配强基层班子。在今年年初,根据工作需要,将现有六个社区按照区域特点、人口比重等条件进行拆分,拆分为十个社区。吸纳37名赴河南培养大学生到社区工作,通过民主推荐,公示等程序,将社区干部中表现优秀的大学生村官、年轻干部与社区工作经验丰富的老干部搭配调整充实社区班子队伍,对社区干部按照新老搭配、男女比例、民汉比例、年龄结构进行了合理配置。及时协调解决新社区的办公地址、设备,确保春节前夕新社区人员、阵地、设备全到位。加强对班子成员的培训和指导,班子年龄结构、知识结构进一步优化,班子进行党的建设、社会管理、服务居民和维护稳定的能力进一步增强。 (三)强化督查考核。建立街道周例会工作制度,每周例会都听取和研究部署社区工作,实行社区工作领导联系点制度,街道10名班子成员每人联系一个社区、村(场),每周深入联系点进行不少于两次的督查和指导工作,及时解决存在的问题,促进了社区工作各项措施的落实。加强对社区工作的督查和考核,安排纪检书记和分管领导亲自督查,各社区每周一检查一汇总,并对存在问题及时跟进,确保工作落到实处。建立街道季度工作考核机制,每季度街道组织考核组对各社区、村(场)工作进行全面考核,并打分评比。 二、规范管理,提升能力,推动党建工作量化创新 (一)建章立制,规范党建工作开展 1、建立党工委中心组学习制度。每周定期组织社区书记学习现代管理知识、党的政策方针、各类会议讲话精神。实行街道周例会工作制度,每周听取和研究部署党建工作,支部书记、各科室进行工作述职,制定下周工作计划。 2、建立领导联系制度。每名班子成员和机关科室联系包点一个社区和非公党支部,每周至少两次深入联系点进行工作指导,包社区领导每周参加所包社区工作例会。对后进党组织,加大指导力度,选派街道分管党建副书记到后进党组织任“第一书记”,帮助指导后进社区基层组织建强班子、破解难题、维护稳定、创新机制、推动发展。 3、切实开展党组织晋位升级工作。针对不同级别党组织制定晋位升级实施方案,根据2013年年底分类定级情况,结合季度考核结果,将建设路社区、八一路社区列为街道的后进社区,对后进社区党支部采取党工委书记亲自抓,选派第一书记直接抓,三民工作组、职能科室具体抓的“三位一体”整顿工作责任体系,全面推进后进社区的整改工作。 (二)加强基层组织建设,延伸党建工作触角 1、壮大党员队伍。严格按照入党申请人、入党积极分子和新发展党员7:4:1的比例要求,今年计划发展党员13名,其中:35岁以下青年党员比例不低于57%;女党员比例不低于45%;少数民族党员不低于33%;大专以上学历党员比例不低于52%;农牧民党员比例不低于33%;发展非公经济组织和新社会组织党员比例不低于7%,计划发展积极分子44人。 2、加大非公企业党建指导。完成200家非公企业100%党群组织组建,依托非公企业党群组织,积极鼓励企业员工、商户等加入党组织,扩大党组织在“社会人”当中的管理触角。今年,计划在在非公企业中发展党员4名,占发展党员总数31%。向非公企业选派党建工作指导员,指导企业开展党建工作和党的群众路线教育实践活动,提高企业党组织领导班子整体素质。 3、建立共驻共建协调联动机制。组织20家共建单位411名在职党员带头进社区亮身份、树形象、做表率,充分发挥“社区稳定维护员、党的政策宣传员、社区工作参议员、文明创建示范员、公益事业助力员、困难群众帮扶员”的“六员”作用,开展访贫问苦、卫生治理等志愿活动。探索建立“多方联动、双向管理”机制,积极履行对在职党员在社区发挥作用的管理职责,及时做好在职党员进社区活动的信息更新、整理等工作,每月向共建单位汇报工作开展情况以及存在的问题,每半年向在职党员所在单位党组织反馈党员的表现,为实施年度考评做好基础工作。 (三)扎实开展党的群众路线教育实践活动,增强党组织凝聚力 1、坚持领导带头,发挥表率作用。一是街道领导班子召开3次专题会议,八易其稿,形成了街道实施方案。二是把领导带头贯穿学习教育始终,坚持领导先学、领学,真正形成上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部,同时开展“书记讲党课”、分管领导讲惠民政策、三民工作组讲业务知识的专题学习,调动领导干部的学习积极性。三是结合“密切联系群众日”活动,街道领导班子成员带头到楼栋长、低保户、边缘户、残疾人家中进行调研,广泛听取各方面群众意见,找准存在的突出问题,为查摆解决问题奠定基础。四是围绕政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题,进行党性分析和自我剖析,街道一把手带头,班子成员之间以整风精神开展批评和自我批评,并通过开展群众评议、发放征求意见表、召开专题座谈会,多形式、多渠道收集意见建议。 2、扎实推进学习教育,筑牢思想基础。一是坚持集中学,强化业余学,结合街道实施方案,制定了切实可行的学习方案和计划,结合社区实际,增加了惠民政策、办事流程、双语学习等内容,在节假日组织学习,开展理论夜校学习,克服工学矛盾。二是本着“服务群众信息化”的理念,通过远程教育网络、qq群、群发短信、网上答题、宣讲等灵活多样、务实管用的方式,抓好学习教育活动。对年老体弱、文化程度不高、流动性大的党员,采取送学、寄学、帮学等方式组织学习,确保学习全覆盖。三是组织观看《雷锋》、《杨善洲》等8部影片,召开干部座谈会,以模范人物为镜子,对自己进行了深刻剖析,确保学习教育活动内化于心,外化于形。 3、深入开展走访调研,广泛听取群众意见。一是通过动员会发放民主测评表,收集意见建议。二是开展“密切联系群众日”走访活动,切实做到入户走访一户,了解民情一户,宣传惠民政策一户,征求意见一户,解决问题一户,实现了教育实践活动和社区工作两不误、两促进。三是通过设立征求意见箱、发放调查问卷、征求意见表征求意见建议。四是组织辖区单位代表、两代表一委员、三民工作队、居民代表、非公企业代表、党员商户代表召开专题调研座谈会征求意见建议。五是通过居民说事点、党代表工作室、人大代表工作室收集群众意见建议。 4、注重学用结合,紧密联系工作实际。将社区干部、管区民警、物业公司、水电暖业务部门服务电话、社区qq群号、社区网站网址、960567服务热线印制在入户宣传单、便民服务纸杯、居民联系卡、“致居民朋友的一封信”上,在入户过程、居民活动中发放给居民,通过qq群、短信群发、社区微博、公示栏等宣传媒介,在辖区内广泛倡导“有困难找社区,有社区不困难”这一理念,大大提升服务居民的能力。 5、坚持边学边改,奠定扎实的群众基础。一是明确职责,建立反馈制度。每周一对入户走访收集的意见建议进行梳理汇总分类,分配给分管领导和各责任社区协调解决,要求在一周内就解决情况进行反馈。针对群众反映的街道社区权责范围内不能直接解决的如水、电、暖等问题,街道与相关行业部门建立实时反馈、第一时间入户解决机制,住建、民政、社保等部门现场解决问题26次,大大提高了工作效率,受到群众好评。二是完善机制,分类解决问题。针对困难群体,通过申请低保金、培训解决就业、党员志愿者帮扶等形式,帮他们解决生活、工作中的困难。目前,为191户困难群众申请低保54户,解决工作岗位8户,结对帮扶85户,其中,“三民”工作组和“在职党员进社区”结对帮扶71户。针对入户当中群众反映较多的水、电、暖,老旧小区改造等问题,经过排查、登记、整理,上报市委、市政府列入全市重点项目。2014年列入**市重点项目17项,从源头上解决了涉及面广、影响面大的矛盾。三是加大监督管理力度。针对基层党员干部在政治坚强和“四风”方面的问题,加强经常性教育宣传,建立完善七项干部管理制度,严格管理和督查,专门聘请了四名居民监督员对我街区进行了严肃处理,促进了干部作风的进一步好转。 6、认真谋划部署,开好民主生活会。一是通过发放征求意见表,深入基层、分管部门召开座谈会,全方位、多层次、多渠道征求意见查摆问题56条,其中,政治不够坚强和“四风”方面意见建议21条、民生方面意见建议35条。二是按照“四必谈”的要求,街道主要领导分别与班子成员、班子成员之间互相交心谈心,督导组与班子成员交心谈心,班子成员与分管科室主要负责人谈心谈问题。截至目前,**街道集体谈话和个别谈心43次,班子成员之间普遍谈心6轮以上,与分管科室及单位负责人和其他人员谈心合计34余人次。三是街道多次召开会议专题研究安排对照材料撰写工作,街道班子对照检查材料累计修改8次,班子成员的对照检查材料普遍修改7稿,最多的达到12稿,**街道主要领导先后5次审阅班子成员对照检查材料。四是班子成员聚焦政治不够坚强和“四风”问题,动真碰硬开展批评和自我批评,点要害、触灵魂,辣味十足。各社区、村场、三民工作队也相继召开组织生活会。 (四)丰富活动载体,提高为民服务水平 1、开展“访民情惠民生聚民心”活动。一是**街道共下派“访民情、惠民生、聚民心”工作队7支,43人,成立5个临时党支部。在街道、社区的协助配合下,工作组围绕“六项重点任务”,认真开展入户走访、访贫问苦、民族团结、维护稳定等工作,同时,发挥行业优势,开展培训、宣传、志愿服务等活动。 2、加大数字化社区建设。充分利用数字化社区综合管理服务系统,网上在线完成社区业务办理、住户信息变更、工作台账建立、党建工作电子档案、统计分析等日常工作。利用oa系统规范网络无纸化办公,运用好短信群发系统、qq群、微信、社区网站、智能访客系统、车载视频、智能手机等数字化系统设备,准确掌握辖区各类情况,方便快捷服务居民。依托数字化综合管理服务系统,建立党建工作电子档案,在提高工作效率的同时,为提升社区党建工作信息化水平奠定坚实的基础。今年,在友谊社区成功召开了自治区数字化社区现场会。 3、抓好远程教育培训工作。在开展远程教育日常工作的同时,着重抓好远程教育集中轮训工作,目前已组织开展领导班子、综治、民政等15个班次300余人次的学习培训,做好自治区培训课程的接收、下载、存储以及档案整理工作,确保集中轮训工作取得实效。同时,充分发挥远程教育平台作用,结合党的群众路线教育实践活动,通过街道领导讲党课、观看群众路线典型事迹,确保学习取得实效。 (五)加强党风廉政建设,强化廉洁意识 1、加强廉政文化建设。一是通过社区网站、社区宣传栏、悬挂横幅、辖区led显示屏、qq群、知识问答等灵活多样、务实管用的方式,加大廉政文化宣传。二是通过组织观看反腐倡廉电教片和开展“廉洁东天山•清风微讲堂”活动,不断加大对广大党员干部的廉政教育力度。三是各社区每周在小区、楼院内轮流进行廉政故事、先进人物典型事例等宣讲,全面做好辖区居民的党风廉政文化宣传教育活动。 2、加强机关效能建设。一是严格落实领导干部个人重大问题报告、礼品登记、收入申报制度,并对申报内容予以公示,接受群众监督。二是完善单位派车登记制、用车审批制,节假日一律要求公务用车统一封存等。从去年至今,街道干部均没有出国(境)现象。另外,对于上级部门纯粹的工作指导和督查,也只是简单的茶水招待,不存在使用公款的公务接待现象。三是开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治行动。充分发挥效能监督员的作用,定期不定期对机关科室、社区、村(场)干部的工作作风情况进行明查暗访,检查工作人员的工作状态、服务态度、服务效率等情况,发现问题,及时整改。 3、加强制度建设。一是严格执行财务收支“四级审批”程序。通过层层审批,强化了内部监督制衡机制,增强财务支出的透明度,有利于从源头上预防腐败。二是加强三资管理,落实“四议两公开”和“两会两票”制度。抓住农村“三资”监管、落实“四议两公开”和“两会两票”制度,有效地从源头上遏制腐败,同时也避免了因“三资”问题、公开不及时引发群众上访、越级访事件,密切了党群干群关系,促进农村社会和谐稳定。 (六)营造宣传氛围,强化精神文明建设 1、打造学习型集体。一是建立健全学习制度,组织社区、村场和科室领导每周定期学习现代管理知识、党的政策方针等,充分利用一切学习机会,加大对干部的培训力度,鼓励干部充分利用工作闲暇自我充电,积极学习少数民族语言文字,提高和各族群众交流的能力,积极参加各类社区工作者资格考试,提高社区工作业务素质。二是定期不定期通过qq群、群发短信为居民提供惠民政策、职业技能、科普知识等多方面的学习,利用qq群举办专家讲座和群论坛,使居民、商户足不出户可以接受网上培训和专家咨询。三是组织党员、楼栋长、居民代表、低保户、四老人员、商户集中开展理论学习、讨论、座谈,利用宣传栏、横幅、电子显示屏、广播、《社区信息快讯》、街道党务政务公开网等阵地,拓宽居民学习渠道。四是在辖区商户中开展《企业组织执行力》的学习培训,帮助企业商户进行诚信经营的理念教育和宣传,利用各种契机和形式,鼓励商户加入党组织。 2、外宣报道工作。创新宣传方式,加强宣传力度,及时总结汇总宣传报道情况。今年共完成各级外宣数量784条,其中**电视台146条,新疆电视台9条;地、市广播电台136条,新疆人民广播电台11条;**党建网148条,新疆党建网45条;《**日报》、《**广播电视报》103条,《新疆经济报》2条,《新疆日报》1条,超额完成地、市全年规定外宣任务294条。 3、先进模范人物宣传。组织群众宣讲团。成立了11只43人组成的群众宣讲团,在街道及各社区累计进行集中宣讲及入户宣讲近200次,受教育人数近千人。在全街道范围内开展了“感动**民族团结模范人物”评选,并先后在街道、**小区内完成**市首场民族团结人物宣讲活动。各社区也积极挖掘、推荐“感动社区模范人物”、“最美人物”和身边的“凡人善事义举”,并利用群众宣讲团在居民群众中广泛宣传他们的先进事迹,让身边的民族团结的好人好事亮起来。在各族干部、居民中广泛开展民俗民风互学活动和民汉干部、家庭结对活动,开展了传统节日互访;家庭喜事共庆;家庭成员互动;家庭难事互帮的交往、交融、交心活动。利用各类节日举办了“幸福大年”大型社区表演;“喜迎三·八、唱响民族团结之歌、舞出民族和谐之美”的社区干部文艺汇演;“夏韵端午棕牵情,民族一家亲上亲”美食展示活动;“欢乐六一”亲子体验活动;和谐家园、民汉风俗互学活动,营造了团结、友善、和睦互助的温馨人文环境。 (七)工青妇工作 深入开展扶贫帮困工作,摸排登记困难职工8人,上报困难职工子女8人。加大非公企业共追组建力度,今年新组建非公企业工会组织25个。扎实开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动,街道工会联系10个基层工会,各社区工会干事每个联系10个企业工会,为企业办实事,解难题。经常性举办文化活动,组织工会会员参加,丰富了干部职工的文化生活。以党建带团建工作,大力推行“三三三”工作机制,在辖区非公企业组建了7个青年团基层组织,在10个社区成立志愿者服务站,组织非公企业青年职工举办以“廉政文化进企业,党群共建促和谐”为主题的歌咏、演讲比赛活动,组织社区志愿者提供维稳、帮扶、心理疏导等志愿服务,大大增强了基层青年团组织的凝聚力和向心力。加强妇女儿童维权力度,成立了妇女维权领导小组,成立首家社区儿童早教中心,举办“爷爷奶奶”大讲堂,亲子早教培训。积极开展“靓丽工程”,组织辖区妇女参加刺绣、丝网花、毛线编织等手工艺品展出,展示现代女性风采。 (八)武装工作 搞好民兵组织建设,在“五一”、“七五”等敏感节点,组织民兵队伍7支477人进行集中拉练;做好征兵宣传工作,在辖区单位、居民小区、人流密集的集贸市场等开展征兵宣传,悬挂横幅10条,展板5块,发放宣传资料1000份;做好兵役登记工作,严格贯彻征兵工作条例,落实征兵工作规定,坚持依法征兵、廉洁征兵,今年,报名人数达到38人,其中13人符合应征条件,已经过前期集训,进入部队。 三、措施得力,形成网络,维护辖区社会稳定 (一)平安建设工作 1、加强平安创建力度。一是与19个单位小区签订《单位小区维稳管理责任书》,要求其单位履行稳定工作的第一责任,建立本单位小区流动人口和出租房屋台帐并落实各项维稳措施。二是针对由物业管理的30个小区,实行街道、房产局、社区和物业公司“四位一体”的管理模式,将物管小区流动人口、出租房屋管理作为物业企业年审和资质评定的重要依据并进行季度评议、半年考核。 2、健全商户联防队伍。按照“四知四清四掌握”工作机制纵向到底、横向到边的网格化体系要求,对辖区内的商业网点进行摸底建立台账,以10—20户商户联保标准选聘联防长136人,建立联防队伍136个共3147人,组织联防长进行治安巡控,安全隐患收集,维稳、平安建设政策宣传,强化联动机制,组织消防和防暴演练20余次,确保发生突发事件时及时组织商户进行自卫反击。 3、落实群防群治工作机制。充分发挥楼栋长、十户长作用。一是形成以单元楼栋为支点,社区为单位,覆盖辖区居民安全防范网络,协助社区做好流动人口管理、群众的热点、难点问题解决以及不稳定因素和苗头隐患排查,并建立奖励机制。二是加大对楼栋长、十户长的培训,提高楼栋长、十户长发现问题、解决问题的能力,每季度实行参与社区建设和维稳信访信息提供量相结合的工作量化绩效考核,调动楼栋长主动搜集、发现、上报苗头性信息的积极性。三是发挥楼栋长、十户长的群众工作优势,采取多种形式广泛向居民进行各类宣传,协助社区努力打造管理有序、平安祥和、环境优美、文明和谐的小区。四是动态管理楼栋长(十户长)、商户联防长队伍,出台《楼栋长(十户长)管理办法》和《奖励办法》,激励社区干部、民警、协警、楼栋长(十户长)、商户联防长、物业公司工作人员等群体,对本辖区内有非法讲经点、非法家庭聚会;因停水、停电、停暖及地下管网因故障爆裂;新增流动人口和出租房屋、本地外出务工、学习人员以及发现重大火灾隐患等方面按照提供信息情况给予奖励。从而提高基层人员发现能力,增强其工作积极性和主动性,形成群防群治的良好局面。 4、力促平安家庭创建。一是明确平安家庭创建领导责任制,制定规范性样本,结合人均日清日结入户工作法,集中全部力量进行核查登记,做到不错登、不漏登、不重复,实现基础台账、平安家庭荣誉证书、平安家庭申请、平面图的“四合一”,并安排专人审核、录入、回访抽查。二是每年八月份开展平安家庭复验并进行公示,对居民无异议的家庭在“平安家庭荣誉证书”上加盖“复验章”,对有异议的经社区了解后取消其平安家庭称号。截止目前,创建平安家庭共13119户,达标率97%,其中创建优秀平安家庭3500户。 4、加强重点单位检查。一是联合执法,对辖区内商户定期进行拉网式摸底排查,对重点商户不定期进行摸底排查,对不配合或发现问题的,及时上报相关职能部门。二是干部民警配合,对加油(气)站等人员密集场所进行安全隐患排查,认真详细填写《安全检查表》,下发整改通知书限期整改并上报相关职能部门。同时,在敏感时期抽调辖区单位人员形成合力参与维稳巡逻,按照步巡为主、车巡为辅的原则实行每班10人4班轮巡。 5、强化人口管理。一是针对常住户,每年电话回访、入户登记一次,核实其房屋出租、所有人变动和家庭人口变动情况,尤其是对新楼盘交工3个月后入住的实行即住即登,随时将居民信息录入城乡数字社区综合管理服务系统。二是针对流动人口,确定每年4月为流动人口、出租房屋清查专项月,组织辖区的民警、社区干部、楼栋长按照“四类三星级”管理办法定期走访、详细登记,尤其是对南疆四地州来哈人员进行详细的警综系统比对、办理居住证,全力打击“三非”,并做好房东月回访,针对有变动的,做到当日清,次日结,及时更新台帐,每月召开出租房屋通报会。三是针对吸毒人员、社区矫正人员、刑释解教人员等,借助社区民警、物业保安、楼栋长、在职干部、党员等加强监督,尤其在重点节日和敏感期,安排干部每天与重点人员见面,定期不定期的走访、帮教,做到情况明、底数清、方法活。 6、推行“四访” 工作法。组织干部走家串户“下访”察民情;对个别重点问题,街道领导主动“约访”解民意,对信访问题抓早、抓小、抓苗头;每天安排2名领导值班接访,协调解决上访群众生活中的困难,做到“接访”畅民心;对群众反映问题的解决落实情况进行回访,做到“回访”解民困,受到了群众的支持和欢迎。今年以来,办理信访事项80件(不包括司法调解问题),其中市领导批示4件,书记听民声14件,书记连民心47件,市信联办批办4件,市信访局转办1件,市效能办督办1件,市纠风办转办2件,专员信箱转办4件,市长信箱转办3件,上报市信联办及相关部门协调解决6件。 7、反邪教工作。街道共有涉邪人员22人(其中今年新增涉邪人员5人),其他人员已全部转化,对今年新增涉邪人员签订了以各社区、村、场党政主要领导为包案第一责任人,管区民警和单位负责人为第二责任人,街道包案分管领导为第三责任人,稳控对象家属为第四责任人的“四包一”责任书,做到责任落实到人,措施落实到位,并在敏感期间,要做到每天一见,每周一谈话,确保人员不外出。在加强管理的同时,注重与他们交流谈心,帮助解决工作和生活上的困难,做到对重点人员情况明、底数清。 (二)城市违章建筑管理工作。全面普查、摸清辖区内违法建筑现状,加大对区域内的巡查力度,抽调城管、民兵、社区干部、1.5%民力组成巡逻队对辖区内所有区域进行巡逻监察,对重点区域进行24小时重点盯梢。按照“发现一起、处理一起”的原则,坚决遏制区域内违法建筑蔓延趋势。截至目前,共查处违章建筑12起,拆除7起,共计拆除面积800平方米,剩余已按照程序上报城管队。 (三)司法工作。一是依托社区司法调解室和街道的司法调解中心的工作人员,在走访入户中排查矛盾纠纷,及时发现及时解决,实现“小事不出社区、村(场),大事不出街道、矛盾不上交”,截至目前,处理各类矛盾纠纷12件,解答法律咨询34件。二是做好辖区重点人员的管控工作,对辖区内的30名刑满解教人员、26名社区矫正人员,建立工作台账,详细记录基本情况,做到每月一回访,了解他们的生活状况。三是在流动人口往来高峰期,组织工作人员进工地、下企业,为外来务工人员提供法律帮助,维护其合法权益。四是组织司法培训班,在社区、辖区单位组织司法培训班10次,深入宣传国家法律、法规。 (四)民族宗教事务工作。坚持以“保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪”的工作方针开展工作,教育信教群众明白合法宗教活动与非法宗教活动的区别,认真开展宣传教育工作,加大对非法宗教活动和非法宣传品的查处力度,认真做好有组织朝觐工作,确保实现零散朝觐零控制的目标。 三、统筹兼顾,和谐发展,社会各项事业齐头并进。 (一)民政工作。一是坚持应保尽保,动态管理的原则,做好低保工作。全面核查小区低保户,取消低保户271户665人,现有低保户240户445人,累计发放低保金456261元。为270位80岁以上老年人发放基本生活津贴44560元,发放散居孤儿费9600元,为67人提供城乡医疗救助184221元,为2012-2013年提出申请的14户低保户解决了廉租房,新申报廉租房12户。 二是健全残疾人的社会保障和服务体系,做好残疾人就业培训工作,走访了解残疾人的困难与需求,为他们解决实际困难,实行残疾人阳光家园托养工作。三是积极开展老龄服务事业,建立健全老年协会机构7个,并充分利用节假日开展形式多样的老年文体活动,发挥老年人的余热。为老年人老有所依,老有所靠,老有所乐,老有所为搭建平台。四是绘制辖区平面布置图,并对街、路、巷进行普查登记、命名、申报、编码、预算、标志牌普查登记、点位绘制、上报,其中普查登记道路25条,主门牌:444块,支门牌1471块,并绘制各社区、村(场)居民区平面布置图,并对居民区楼栋牌、单元牌、层牌、户牌进行普查、登记、编码、上报。 (二)社会保障工作。一是通过电视媒体、qq平台、短信群发、设立咨询台、悬挂横幅、上门入户等形式加大对就业再就业、城镇居民养老保险、医疗保险、新型农村社会养老保险、社保补贴、就业援助等政策的宣传,发放宣传资料4000余份,确保各项惠民政策家喻户晓,截至目前,城镇居民养老保险已完成80人,城镇居民医疗保险已完成3600人;新型农村社会养老保险已完成450人。为55人申请创业补贴,15人申请小额贷款75万元。为辖区内就业困难人员、灵活就业人员和初创人员进行社保补贴,为411人审核办理了就业困难人员社保补贴,202人审核办理了灵活就业人员社保补贴。二是与博涛技术培训学校、顶尖培训学校、瑞通汽车培训学校、**职业技术学校等联合,开展中式烹饪、家政服务、电工、电焊、汽车驾驶等各类专业技能培训,截至目前,开办家政培训班一期共46人,中式面点两期共56人次,就业再就业培训400人、在岗培训634人,目前共转移农村富余劳动力60人。 (三)人口和计划生育工作。一是加大教育宣传力度充分利用辖区资源,开辟多种宣传设施,制作横幅12条、led电子屏宣传10条、固定标语48条、宣传版面20块,切实提高计生工作的知晓率和覆盖面。二是加强对流动人口计划生育管理,建立流动人口计生信息台账,在流动人口较集中区域开展了“送管理、送服务、送文化、送温暖”活动,为辖区社会稳定奠定了坚实基础。三是严格落实计划生育各项政策,顺利完成各项任务指标,截至目前,辖区共有已婚育龄妇女7192人,采取各种避孕措施的有6654人,综合避孕率92.51%;落实长效避孕措施的有6124人,长效避孕率为85.15%,共发放避孕药具120盒。 (四)卫生服务工作。充分利用各种形式和方法,通过专栏、街头咨询宣传活动,印发资料宣传卫生知识。全力做好脊髓灰质炎强化免疫工作,抽调工作人员30名,设立固定强化免疫点13个,流动点12个,对辖区内所有15岁以下儿童全部给予服苗,共接种1818人次。 (五)创卫工作。一是加强背街小巷、卫生死角的卫生整治,开展多次专项卫生整治活动,累计出动人力1000余人次,雇佣铲车及大型车辆100余辆,清理卫生死角54处,清路路段13段,清运垃圾1000余吨,使辖区环境卫生有了较大改善。二是认真做好“除四害”的工作。开展爱国卫生月行动,做好宣传发动工作,悬挂横幅10条,发放宣传资料3000份,在辖区内大搞清理卫生死角行动,开展灭鼠灭蚊等除“四害”工作,有效地预防了传染病的发生。 (六)社区文化教育工作。一是街道社区活动场所全面向居民进行开放,包括文化活动中心、阅览室等,辖区居民、外来人员都可以享受便捷式服务。本着教育资源共享的原则,街道积极协调辖区单位,开放辖区单位活动场所,扩大居民活动场地和活动内容。积极组建各类教育基地,先后与老爷庙边检站、消防局、劳教所、地区气象局、农业技术推广中心签订协议,建立了街道国防、消防、法制、气象、科普教育基地。二是依托社区文体协会、文体骨干的作用,大力发展社区文化,充分利用节假日开展主题宣传活动。利用“三·八”、“五·一”等节日和辖区居民、驻辖单位开展“邻里节”、“感恩祖国大家庭 建设美好小家庭”、 “学麦西来甫”,“感恩母亲”,“为残疾人送节日祝福”,“乒乓球比赛”,“厨师比赛”,“棋牌比赛”等一系列吸引力较强的群众文化体育活动。 四、推进建设,加速发展,实现重点项目工作新突破 (一)重点征收项目。2014年涉及**街道的重点项目有两个,分别是军民巷道路改扩建征收项目和前进西路(西城嘉苑)社区办公服务设施建设项目。军民巷道路改扩建征收项目共涉及被征收人5户。目前,征收工作已全部完成。共签订征收协议5份,征收土地518.12平方米,拆除房屋304.58平方米,支付补偿金184079元,置换房屋4套(97平方米1套、87平方米3套),安置地点为新民五路西城嘉苑。前进西路(西城嘉苑)社区办公服务设施建设项目目前已完成规划图、建筑物效果图及内部平面图及规划红线、施工图设计,正在进行施工图设计审核。 (二)农村经济项目。加快农村经济发展,加大“三农”工作力度,全面落实各项支农惠农政策,农民收入持续增长,养殖、蔬菜产业平稳发展,截至目前,村场经济总收入为3634万元,其中:第一产业完成696万元,二、三产业完成2938万元,农民人均纯收入13266元。乡镇企业营业收入6044万元,现价总产值5420万元,完成增加值1295万元,工业增加值314万元,利润685万元,上交税金362万元,劳动者报酬302万元。 五、2015 年工作思路 (一)党建工作 积极探索基层党建工作的新模式,努力提高社区党建工作的灵活性、针对性、和有效性。加强干部队伍建设,为社区发展夯实人才基础。 1、优化党组织设置,创新党建工作机制。建立居民小区党建工作站,专兼职从事社区党建工作,指导、协调居民区党组织开展各项党建工作。建立社区团队党小组,把党组织建立在社会活动最活跃的地方,更有效更广泛地吸引居民群众参与社区党建。全面推进两新党组织有效性建设,健全党群工作联动机制。 2、完善党的群众工作体系,畅通民意诉求渠道。充分发挥居民说事点、楼宇党小组的职能,完善诉求表达渠道,积极探索“民意随时表达、民情快速反映、民生需求及时解决”的党组织联系、服务党员群众的新机制。继续深化党代表联系群众、人大代表联系选民工作,通过召开社区联席会议,反馈交流相互督促监督。 3、增强干部队伍活力,提高社区干部整体素质。通过参加各类培训、学习实践、岗位轮换等方式提升干部队伍整体素质,不断完善测评体系建设,营造“能者上、平者让、庸者下”的用人氛围。加强干部双语学习培训,通过集中学、自己学、软件学提升双语对话能力,确保干部达到一般性对话水平,以便更好的为少数民族群众提供服务。 (二)稳定工作 进一步推进平安建设,着力解决社会治安和辖区稳定的突出问题,提高辖区居民的安全感。 1、加强社区综合治理,扎实推进平安建设。整合辖区维稳力量,加大小区、商场、人员密集场所技防设施建设,抓好出租房屋流动人口的管控工作。加大宣传力度,认真组织开展好各类宣传活动,增强群众防范意识。认真落实好敏感节点各项维稳工作制度。 2、创新信访工作思路,构建社会大调解机制。引进居民和社会团体参与社会矛盾调解,健全矛盾预防和调处网格,推进社会矛盾大调解机制建设。整合信访队伍,加强培训,提高预防化解社会矛盾的能力。 3、推进综治工作“网格化管理”,加强社会治安管控,坚持稳定压倒一切、平安重于一切,严厉打击各类邪教活动。深化基层评平安建设工作,抓好综治工作中心规范化建设。健全流动人口管理服务模式,优化流动人口就业、就医、子女就学、社会保障等公共服务。认真落实安全生产责任制,健全基层安全生产监管网络,杜绝重大安全事件的发生。 (三)社会工作 坚持一切为了群众、一切依靠群众,努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。以改善民生为落脚点,积极发展民生服务,进一步满足群众多元化的生活需求。 1、服务弱势群体,提高扶贫帮困覆盖面。关爱弱势群体,做好各类弱势群体及边缘群体的摸排登记工作,针对需求提供个性化的帮困方案。完善居家养老体系,扩大居家养老试点建设面,丰富服务内容,创新服务方式,满足老年人多层次、多形式、多渠道养老需求。 2、拓宽工作思路,提高辖区就业率。充分挖掘辖区就业潜力,重点关注零就业家庭和困难人员的就业援助,引导辖区企业与群众建立你点我供的供需模式。加大就业再就业培训力度,提升失业人员就业竞争力。 3、整合辖区资源,提高文化教育普及率。以社区文化活动室为阵地,依托社区各类文体志愿队,组织开展形式多样、丰富多彩的特色社区活动,营造健康向上的文化氛围。 南湾街道2014年上半年工作总结 一、上半年主要工作任务完成情况 (一)产业转型持续加速 截至2014年5月份,全街道实现规模以上工业产值86.4亿元,同比增长-6.6%;实现规模以上工业增加值16.8亿元,同比增长-9.4%;社会消费品零售总额15.4亿元,同比增长9.2%;全社会固定资产投资完成额15.9亿元,同比增长0.3%;两税收入8.8亿元(其中国税3.9亿元,地税4.9亿元),同比增长6.8%;清理淘汰低端企业35家,释放空间约17万平方米。一是重点产业项目建设势头良好。积极推动重点产业建设,千方百计为产业发展提速。目前中外运、怡亚通、美泰物流、旗丰电子、金积嘉万国食品城等项目已完成建设,进入招商阶段;兆驰视听产业园、百分百创意广场二期、康利四方物流信息港等项目建设进展顺利;182设计园二期、信利康供应链、中国烟草等项目即将开工建设。二是社区集体经济转型有力。调动和激励社区转型升级的积极性和主动性,力促社区经济逐步从单一物业租赁型向投资型、服务型、管理型转变。社区集体经济项目共获得区转型升级奖励资金100万元,街道转型升级奖励资金30万元;樟树布社区建筑面积达3.5万平方米的沙湾电机厂改造项目已进入招商阶段,拟打造成高端商务办公基地,发展投资型、参与性的社区经济;龙山工业区商业街、沙湾商业片区改造初见成效,“产业服务走廊”渐具雏形。三是招商引资进展快速。李朗软件园已引进云计算中心为龙头的90多家软件相关企业,基本完成招商工作,预计企业驻满后,注册资金近5亿元,可实现年产值30亿元;182设计园区引进90多家设计企业,百分百创意广场二期已完成招商60%,初步形成了设计产业集聚效应;新完工产业平台招商进展良好,其中中外运项目已完成招商面积4万平方米、旗丰科技园已完成招商面积8.4万平方米、金积嘉万国食品城项目已完成招商面积5.8万平方米,平均招商率达到44.81%。 (二)城区功能日益完善 一是城市更新力度不断加强。全力推进丹竹头旧改项目等13个城市更新项目,其中9个已立项项目完工后,预计可新增商业和居住面积约133万平方米,新增产业用房约21万平方米。积极推动康利石材、外经李朗工业区、派成铝业、百门前工业区、南和通讯公司等项目通过“工改工”转型项目审批。二是土地整备工作有序推进。中片区综合开发工作方案已获得区政府原则通过,并被规划国土部门列入“重点片区土地确权”及“土地整备”等专项试点范围;电影城二期遗留地块、联李东路、沙荷西路、桂新路征收工作平稳有序推进。三是沙湾河沿线景观规划工作推进有力。努力争取市、区有关部门支持,现已完成编制《沙湾河沿线景观与特色公园规划设计》项目建议书并报区发改部门申请立项。四是“城中村”二类综合整治工作有所突破。上李朗综合整治基本完成结算审计工作,樟树布综合整治已争取市、区资金约2800万元,目前已完成50%;丹竹头、厦村综合整治项目将于近期重启建设。 (三)民生项目推进有力 一是规划道路加速落地。重点推进翠岭路等20条已立项规划道路建设,目前翠岭路、湖东路延长段、立信路、尺西路已完工;佳宝路、金坑大道、宝冠路等断头路已完成前期工作,准备开工;其余香叶东路等11条道路正在开展前期工作。二是公园建设成果显著。积极协调市、区城管部门支持,将南湾郊野公园纳入市“北桐森林公园”公园规划建设体系,并启动项目前期工作;南岭村社区公园、丹竹头社区公园和樟树布社区公园已投入使用;上李朗社区公园、黄牛湖水库公园已进入施工阶段;下李朗圣山公园、吉厦社区公园正在开展前期工作。三是文体设施建设实现破局。完成街道小型文体设施建设规划工作,目前沙湾文体活动广场已完成施工招标,即将开工,上李朗文体中心项目已开工建设,原华昱羽毛球馆地块已纳入2014年区小型文体设施项目计划。四是水务工程加快实施。三级水片区内涝整治工程已争取到市水务资金,即将进入工程实施阶段;下李朗中心区、南岭中心区等区域内涝整治工程前期工作正加快推进。城中村排水管涵安全隐患排查有序实施,逐步推进城中村排水管网综合整治工作。 (四)社会管理扎实开展 一是李朗美食街违建查处弘扬正气。上半年,街道共查处各类违法建筑77栋次,合计拆除面积约9900平方米。对群众反映强烈的下李朗社区美食街存在严重安全隐患的违法建筑,于6月17日调集400多名相关执法力量和工作人员组织了强拆行动,拆除违建面积约2200平方米,涉及5间地下室和3处一至三层地面建筑,一举清除了这个长期危害群众生命安全的巨大隐患。并拟以历史遗留违法建筑集中区域综合整治工作为契机,一并对片区的物业环境、安全基础和公共空间等进行综合整治,实现还路于民,还安于民。二是安全形势持续向好。针对各类安全主体责任意识不强,安全管理薄弱环节较多等问题,以联创工业园为试点,积极创新企业园区消防安全网格化、“户籍化”管理机制;扎实开展生产安全、食品安全、“三防”安全、建筑安全、地质安全等多项整治行动,突出整治重点,强化感知手段和协调处置能力,构建立体化大安全格局。上半年安全生产事故宗数、死亡人数和重伤人数同比分别下降了40.20%、25%、20%。 (五)社会建设全面提升 一是“织网工程”推进有力。将辖区284个基础网格细化为409个,社区网格信息员按“一格一员一部”配备了智能采集终端PDA设备,并制定设备管理使用规定,统一了PDA采集模块和传输路径,全口径信息数据实现PDA流转,实现网格化、信息化、精细化管理;二是社区服务中心作用明显。建立和完善社区服务中心相关运营机制,推广“爱心银行”、“双工一社”等经验做法,积极为社区社会组织和广大居民参与社区服务和管理搭建载体平台。三是居民议事制度逐渐完善。巩固和谐共建促进会建设,规范和谐共建促进会的运作,扩大非户籍居民参与面,落实社区公共事务议事制度,推动居民民主议事制度常态化。四是公益服务机制渐成体系。逐步建立社区公益服务岗位开发常态化机制和资金使用监督监管机制,探索推进综合性社会救助体系建设,实现共建共享。结合平安南湾创建活动,发挥楼(栋)长作用,完善楼(栋)长运行机制和议事机制。五是社会服务百花齐放。发挥枢纽型社会组织作用。充分调动枢纽型社会组织作为“领头羊”的作用,以密切联系服务群众为主线,坚持以问题为导向,紧紧围绕群众最需要、最期盼的民生、服务事项,引领社会组织向专业化发展。加大社会组织孵化培育和扶持力度。建设街道级的社会组织公共空间,为社会组织搭建了一个沟通、交流的平台,出台了社区公益性组织的指导性文件,依靠社会机构的力量,制定了可行性方案,并加大培育力度,推动项目实施。创新“盆景”项目。持续加大投入,扶持团工委、妇联、南新社区、南岭村社区的自主创新服务项目。打造“爱心银行总行”等项目,引领志愿者队伍延伸爱心“触角”,带动社区群众主动参与,为社区居民群众提供全方位、菜单式、高质量的服务。 (六)群众路线教育实践活动深入人心 一是真听民情民意。坚持“集体谈”与“个别听”、“面对面”与“背靠背”、网上征求与明察暗访相结合,广开言路,认真收集意见。街道班子开展两次“民生体验日”活动,深入挂点联系社区开展调研,收集了群众意见建议120多条。分别召开街道科级正职、副职、社区主要负责人、两代表一委员、驻街单位负责人、退休人员等座谈会,共20场、500多人次,认真听取他们对街道班子及个人、街道部门的意见建议。组织各活动单位向基层党员、群众发放各类问卷调查2000多份。在政务微博开设“群众路线在身边”“群众路线知识问答”等栏目,方便群众都能通过微博参与交流和互动。从社区、“两新”组织中层干部、群众代表聘请24名“政风行风”义务监督员,加大明察暗访力度,查处通报“四风”问题7人次。二是真查“四风”问题。对作风建设和“四风”问题真查,共收到反映街道班子的各类意见建议180多条,梳理后形成的有效意见建议87条,其中反映“四风”问题17条,涉及民生问题10条;收到反映街属单位的意见建议400多条,收到反映社区的意见建议80条。根据前期征求到的意见汇总综合台帐,原汁原味建立“病历本”。三是真改病历台账。在查找问题时注重边学边查边改,做到有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就抓紧解决什么问题,力求尽快见效。领导干部立说立行,针对围绕“四风”凝聚的观点,带着各部门和群众基层的宝贵意见迅速落实到作风转变上来。对于立马就能上手的做到立竿见影,抓到实效;对于不能马上动手的已经制定了整改方案、安排表及时间表,分步落实。四是真心服务民生。坚持两手抓、两不误,开展“2+14+N”教育实践主题活动,明确活动时限、内容、要求、责任人,倒逼时间、倒逼进度,确保活动落实。开展党员群众结对子,并走访慰问结对群众,收集群众困难近2000个,建立系统服务台帐。 |
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