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标题 试用期内工作总结
内容
    【第一篇】:员工试用期内工作总结,试用期内工作总结
    工作总结尊敬的领导
    转眼我来到贵公司已经有近两个月的时间了, 这是我从人生中最珍贵的经历, 也给我留 下了精彩而美好的回忆。在这两个月的试用期中,我学到了许多。作为一个应届毕业生初来 公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。但是这两个月以来,在公司宽松 融洽的工作氛围下, 经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导, 我很快的完成了从学生到 职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程。
    作为公司的一员,我也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我未来的工作,人是 在不断总结和反省中提炼和进步的,在此我对两个月的试用期作一个总结
    1、 实际项目的锻炼与学习 对于刚刚学校毕业的我来说, 从事设计工作是机遇也是挑战。
    在刚刚开始工作的这段时 间,先后直接或间接接触了不少的项目,比如贵州三个服务区、遵义收费站、沪宁高速玉祁 收费站改造等等。项目类型不尽相同,在做这些项目的时候,需要翻阅很多的规范,这对我 来说,意味着很多的知识要学习。还好,这段时间在周围同事和前辈的帮助下,很多专业上 的问题得到了解答。在这个过程中,可以说工作和学习是同时进行的。
    在我来到贵公司之前,我从未接触过实际项目,做实际项目对我来说是个全新的领域, 不但是知识方面不够,而且从形式上,做事的方法上也完全区别于我以前的的认识,我突然 感觉到全所未有的压力感紧迫感,在不打扰同事工作的前提下,我尽可能的请教他们,当然 主要还要靠自己学习,在工作空隙我查阅各种资料,不断学习关于建筑设计方面的知识,以 便更好的做好工作。
    工作不久后我就开始接触和设计项目, 我第一个参与的项目是贵州服务 区项目, 这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作, 包括与个专业的沟通协调能 力, 因为项目的设计需要各专业的配合来完成, 这就使我在不断学习本专业的知识的情况下, 也通过工作和配合来了解和本专业相关的其他专业的知识, 以便于更好的完成项目设计。
    下 班后,我也不断的学习设计软件的应用来加强我的画图能力,以便保证设计图纸的效率。
    2、 存在的问题和今后努力的方向 由于刚刚步入社会,参加工作的时间不长,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是 很欠缺的。而且工作中有些时候比较懒散,不够认真积极,工作效率有待提高。这要求我在 以后的工作与学习中,更加努力的边学习边实践,熟悉设计规范,认真提高专业知识水平, 加强责任心,为设计院的快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。主 要会做以下几个方面的努力
    第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验,多向领导及同事等有 经验的人请教; 第二,本着实事求是的原则,积极做好自己的本职工作,不拖拉; 第三,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更 大的工作成绩。
    第四,尽快的熟练和使用 cad 和其他新的设计软件,提高自己的业务能力 第五,加强其他方面知识的学习,拓宽自己对建筑的知识面,了解更多的于建筑相关的 信息等等。
    在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。看到公司良好的发展势头,我深深 地感到骄傲和自豪, 因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作, 实现自己 的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好 我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! xxx 201x 年 x 月 x 号
    【第二篇】:试用期员工工作总结,试用期内工作总结
    结姓 名 入 职 时 间 张庆 2013/08/19 部 门 毕 业 学 校 工程执行中心— 杭州办事处 淮南师范学院 职务 专 业 工程师 电子信息工程 级 别 学 历 准初级 本科工作总结
    (内容包括
    1、试用期工作内容;2、试用期/实习期内自己在哪些方面有提高;3、部门存在问题和建 议;4、今后工作开展的思路。要求以上内容提供翔实报告,800 字以上,可附页) 。
    此前我非常希望能够进入通信领域的大公司,而华星创业是这个行业的佼佼者,通过面试,我于 13 年 8 月 19 日顺利入职于杭州华星创业通信技术股份有限公司。我为能够成为华星创业的一名员工而感到 骄傲和自豪。
    在试用期内我主要供职于浙江大区的宁波电信 LTE 的项目, 主要负责 LTE 的单站验证和簇优化的工 作,LTE 单站验证主要包括业务的验证和覆盖的验证,每天要做 2~6 个的单站验证工作,晚上回来要对 每个站点的测试 log 进行分析, 然后写出单站验证的报告; 簇的优化包括对簇的测试, 分析和报告的输出。
    然后可对个别站点进行 RF 优化。
    在试用期内,在学习方面通过对 LTE 的学习使我对 LTE 的认识更深一步,对 LTE 的原理和构架有 了长足的认识,在此期间项目上还对初级和准初级人员进行 LTE 培训,在此我要感谢我的同事和经理对 的帮助关怀,我现在在空余时间也会自己学习 LTE 的各方面知识;在交际方面我与各位同事间友好相处, 与工作相关的人友好和平相处;在工作能力方面,我已经从跟着别人后面学习,工作需要别人帮助进步到 现在独立完成每天的相关工作内容,而且在速度和效率上有了很大的提高;在生活上的进步更大,以前用 着家里的钱,不知生活的艰辛,且在生活上需要家人和朋友的些许照顾,而现在,通过在项目上上的奔波 和历练,已经在生活上学到了如何照顾自己和关怀他人。在组织纪律上,已经从以前的个小愤青成长成为 现在有组织性,有纪律性,在行为和思想上向组织靠拢,对于领导的要求知道该如何去更高效的执行。
    在自己所属的部门,有很多的地方需要赞扬,比如对部门员工进行相关工作的培训,团队的凝聚力较 强,组织纪律严明,赏罚分明,对员工的人性化管理等等方面。不过有些地方还是有待提高,比如在人性 化管理方面还不够完善;企业文化不够鲜明,对员工的晋升关怀不够。
    今后工作开展的思路主要有几条,1.努力做好本职工作,严格要求自己,争取做到领导信得过,工作 过硬的华星一员;2.挤时间学习与工作相关的知识,是自己的工作能力得到机一部的提高,进一步地位工 作服务;3.和同事搞好关系,和周围的人和谐共处;4.认真负责,勇于承担部门派给的任务和责任,做个 有担当的人;5.保持自己谦和的态度,以及整洁的形象,处处展现华星创业的形象;6.保持部门良好的团 队精神。
    【第三篇】:员工试用期间工作总结(真实原创),试用期内工作总结
    工作总结(请附上本人的《新员工培训计划书》及相关报告备查) :1.对试用期工作的回顾、总结,自身在工作中的优势与不足,如何改进以及今后 的工作规划:试用期工作回顾及总结:本人于 20XX 年 X 月 X 日加入 XX 大家庭,X 个多月以来,在学习及工作实践 中不断成长。
    学习方面
    学习了解公司基础制度、相关内外部工作平台并掌握业务知识及基本 技能等。截止目前,已较全面了解公司基本情况及主要工作业务,基本掌握各种 办公系统的使用方法及系统间的信息流向,对 XX 项目工作有较为深刻的认识。
    本人在学习工作中总结提炼了“XX 流程及操作要点”“上报 XXXX 操作要点” 、 等,同时结合 XX 工作需要,研发了“XXXX 工具” ,工具已经过多次调试与试 用,可以考虑在组内推广,有望进一步提高小组整体工作效率。
    工作方面:本人自 20XX 年 X 月中旬开始正式接管 XXXX、XXXX 项目工作, X 月中旬开始全面负责 XXXX 项目,并着手协助 XXXX 项目工作。同时,X 月 份开始协助 XXXX 工作。经过一个多月的项目历练,已基本了解相关 XX 总体 项目运营情况,具有初步管控 XX 项目运作的意识和思路。从确定相关 XX 项目 计划进度表中, 更清晰了解各个时间段的重点工作内容; 从各类特殊问题处理中, 加深业务了解同时加强了与内外部团队的磨合;从日常的 XX 管理工作,如各项 政策确认、XXXX 准备各项工作、开具各类证明、XXXX 办理等,增强对基础 业务的处理和时间管理能力。总的来说,在组内外同事的指导和帮助下,本人已 逐渐步入工作正轨,初步具备胜任本职岗位的工作经验和基本技能。
    自身优势与不足
    优势
    1)喜欢思考,善于从工作细节中不断总结经验教训; 2)热情真诚,能够在较短时间内融入新的工作团队。
    不足: 1)性子有时略显急躁,遇到问题需要更加从容、淡定; 2)对 XX、XX 等基础工作内容缺乏充分了解,不利于个人更好地做好相关 XX 项目运营工作; 3)与 XX 项目的各职能部门工作人员(项目经理等)缺乏沟通,不利于立足广 阔视角做好项目运营工作,更系统地优化项目运营流程; 4)未能合理统筹时间并抓住重点工作,琐碎事务占用过多时间与精力。
    改进计划及工作规划
    改进计划
    1)加强自身修养,提高自身抗压能力; 2)加强对基础工作的学习与了解,进一步熟悉业务; 3)抓住问题的关键节点,充分做好前期工作,把问题消灭在摇篮里; 4)加强与项目其他相关工作人员的沟通,全面了解项目运营状况,更好做好项 目管理工作。工作规划
    下一阶段重点工作主要有
    1)完成相关 XX 项目运营报告,并通过撰写报告加深对项目各方面情况的了解, 总结项目现存问题与不足; 2)完成项目实施方案修订及确认,梳理并优化相关 XX 项目运作流程,重点完 成 XX 信息流管理流程优化及 XXXX 流程优化,使项目运行更顺畅; 3)加强与内外部团队的协作配合,与 XXXX 建立互信关系,与内部团队进一步 互助协作; 4)加强对一线工作岗位的支持力度,完善知识库重点内容,减少工单数量。2.对 XX 企业文化的理解
    XX 是一个追求卓越的服务性组织,外部对 XXXX,内部对同事,都要求员工能 够提供快速、高质量、高满意度的服务水平;XX 是一个致力于持续健康发展的 团队,在稳健发展中不断力求新突破、开拓新局面;XX 是一个包容性很强的集 体,这里有和谐的员工关系,这里允许个性的合理存在;XX 是一个有人性化关 怀的家庭,生日有集体的祝福,节假日有组织的问候;XX 是一个员工能获取各 种学习和成长机会的学校,在这里,只要你愿意,你就有前进的可能。
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更新时间:2025/5/18 15:43:40