| 标题 | 员工个人总结三篇 |
| 内容 | 【员工个人总结】 企业员工个人工作总结 时光荏苒，在不断的发展中，我的工作成绩和工作态度都在发生着巨大的 改变，我已经不是刚来公司的那个我了，我已经成长了很多。都说在社会上工作 可以使人变化很多， 我觉得这句话一点都没有错，我已经知道了只要在社会上工 作，就一定要努力，很多的现实情况在不断的督促着我们一定要进步，不进步只 有被淘汰，我对这个体会实在是很深！ 2011 年在紧张和忙碌中过去了，回顾过去，展望未来，我的心情难以平静。在 这艰难的一年里， 公司的生产经营发生重大变化，生产经营遇到了前所未有的困 难，x 公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给 予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工，团结一致，克服 困难，完成 xxx，完成了年初董事会下达的生产经营任务，保持了职工队伍的基 本稳定。 今年我作为公司，主要分管 xx 部门，负责 xxx 等方面的工作，比起 xxx 的工作 来，我没有他们每天到生产单位那样苦，但是，整天忙碌于日常繁杂的事务中。 现将我一年来的工作情况总结如下 一、积极维护治安秩序，营造良好的社会环境 1、加强制度建设。去年 xxx 部进一步完善了 xxx 管理制度，并装订成册下发到 各有关部门。 2、 加强 xxx 物品管理。每月要求保卫人员都对 xx 部门进行定期不定期的安全检 查。举办了三期培训班，对相关从业人员进行了安全培训。今年全年公司未发生 一起灾害事故和治安事件。 3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多，成份复杂的特点，保卫 部门及时新发、补办了暂住证，建立健全各类档案。通过说服教育及时制止了一 起少数民族民工酗酒滋事的事件。 二、积极参与精细化管理，运行内部办公网络，降低管理费用。 xxx 公司目前有大小部门十几个，各单位每次发放文件、通知等少则几十张，多 则上百张， 每年单办公用纸一项就要花费几千元。我积极参与和在各项工作中落 实精细化管理的思想，把解决这一问题当作重要工作，经公司主要领导同意后， 在公司内部实行网络办公。 经过多次的试运行，达到了在公司局域网内实现了无 纸化的网络办公。 各单位只要将自己部门的通知、文件等以文件传输或发邮件等 形式就可以了，接收的一方只要将文件保存即可，这样既节省了纸张，又减少了 工作人员发放文件的时间，提高了工作效率，同时也节省了电话费，一举多得。 三、努力提高工作作风，争当创建“四好”班子的模范。 今年年初公司提出了《公司“四好”领导班子创建活动实施细则》，这是为了全 面加强公司领导班子思想政治建设，促进公司的发展和稳定，公司党委在全公司 党员中建立保持共产党员先进性长效机制进行的一项举措， 是坚持党对国有企业 政治领导，提高党的领导能力，建设和谐企业，增强企业领导班子创造力、凝聚 力、战斗力的重要措施。 “四好”班子就是政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。为了创 建这样的“四好”班子，首先，坚持政治理论和业务知识学习，争做学习型领导 人员。努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要 思想，武装自己的头脑，不断增强政治意识、大局意识和责任意识；充分利用业 余时间，自觉地给自己加压充电，缺什么，补什么，学以致用，努力做到与时俱 进。第二，坚持科学发展观和正确业绩观，坚持发展为第一要务的思想，提高决 策的能力和水平，遇到问题时做到科学决策、民主决策和依法决策，坚决防止凭 经验、“拍脑袋”、“拍胸脯”的做法；按照公司制定的企业科学发展战略和目 标， 正确处理公司当前利益与长远利益之间的关系； 按照公司精细化管理的要求， 强化本职工作范围的管理。第三，积极参加支部和党委的双重组织生活，自觉接 受组织的帮助和教育。 不管是参加支部的民主生活会，还是参加党委的民主生活 会也好，会前都要认真做好准备，会上敞开思想，积极发言，加强交流和沟通， 认真开展批评与自我批评， 达到不断增强党员之间，或者是班子成员之间团结与 活力的目的，提高自己的工作作风。第四，密切联系群众，做好新形势下职工群 众的思想政治工作，时刻把职工群众饥渴、冷暖挂在心上，从根本上落实好、维 护好、发展好职工群众的根本利益。经常与职工群众谈心、沟通，了解职工的实 际困难，为职工特别是困难职工服好务。第五，增强班子团结，维护班子团结， 营造一种和谐共事的氛围。因为我认为，团结出凝聚力，团结出生产力，和谐成 就伟业，所以，增强团结是加强领导班子建设、建设和谐领导班子的重要内容。 自己在与其他班子成员的工作中，总是抱着相遇难得、相逢珍重、相处一心的做 法，与他们多交心、不赌气，积极开展思想交流；多尽职、不争权，增强集体领 导观念；多来往、不疏远，珍惜彼此真诚的情谊；多思过、不争功，努力培育开 阔的胸襟。我觉得只有这样，才是重了同志之间的情分，重了正副之间的情分， 重了上下之间的情分， 才能在领导班子内部形成互相尊重、 互相信任、 互相理解、 互相支持的良好风气，共同致力于干事业、谋发展，建设和谐企业的氛围。 四、认真学习深刻领会“八荣八耻”，用十六届六中全会精神指导自己的工作。 今年党委把学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”和十六届六中全会精神， 当作 一项重要的工作来抓， 结合公司的生产经营实际情况，在广大员工特别是领导干 部中开展“八荣八耻”的学习；把建立和谐社会的理论，转化为构建“和谐企 业”的具体实践， 采取一系列扎实措施， 推进和谐企业建设， 增强企业的凝聚力。 自己身先士卒，更是加倍努力，认真学习有关“八荣八耻” 论述的重要文章， 和《江泽民文选》的学习，体会“三个代表”重要思想，阅读有关构建和谐社会 的学习文章，记录笔记和写学习心得，使自己深刻领会其理论内涵，为自己的工 作做思想上的储备，逐步提高自己的政治理论水平。 在自己学习的同时，按照公司党委的统一步署，指导下级部门的理论学习，在员 工当中深入贯彻落实 xx 公司提出的构建“和谐企业”的新目标，并在学习领会 六中全会精神实质的基础上， 进一步理清今后一个时期的工作思路，切实把十六 届六中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。 五、加强党风廉政建设，为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障。 党风廉政建设不仅关系到企业的形象，也关系到企业的生存和发展。搞好公司的 党风廉政建设， 关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识，带头遵纪 守法。 结合“八荣八耻”、构建和谐社会理论的学习教育活动，我们把“八荣八耻”、 建设和谐企业同党风廉政建设相结合，通过各支部的民主生活会、领导班子成员 中心组学习会等形式， 开展批评与自我批评，对照领导干部廉洁自律“十不准” 的要求，进行自查自纠。为贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重 的惩治和预防腐败体系实施纲要》，公司也建立了《惩治和预防腐败体系实施细 则》，实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐倡廉和党风 廉政建设。 同时，还修改了《企务公开、民主监督实施细则》，在各二级单位实行“企务公 开，民主监督”，就职工关心的热点和难点问题，发挥职工的民主监督作用，增 强公司决策的透明度， 使公司生产经营的各项工作得到职工的支持，发挥职工的 积极性和创造性。 六、培育先进企业文化，增强员工的凝聚力。 企业精神是企业文化的核心， 企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种 载体去培养、去创造。“xxxx”是我们公司的企业精神，为了把此精神深入到全 体员工心中，形成一个蓬勃向上的团队，朝着既定的奋斗目标去前进，工会除在 公司内开展了丰富多彩的娱乐活动， 还参加了在 xx 组织的“迎‘五?一’”职工 拔河和“同心协力”比赛，公司代表队获得三项奖励，一项第一两项第二。活跃 了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操，达到培养“有理想、有道德、有文 化、有纪律”的四有职工队伍的目的。 今年年初工会倡议广大员工，向 xx 家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手，捐 款和捐物，也送去了公司的一份爱心；公司还对 xxx 中学实施包扶，送去桌橙、 办公柜、体育器材、办公用品等物 xx 多元；支持 xxxx 新农村建设，增强了员工 的社会责任感和凝聚力，也为构建和谐社会做出了应有的贡献。 七、自己身上存在的优缺点和问题。. 今年一年， 自己虽然完成了自己的本职工作，可是与我们的“班长”及其他几位 成员相比，自己相差很远，自愧不如。身上还存在着这样和那样的问题。 首先，工作方式方法不对头，一年来深入基层的时间不多，工作当中存在的问题 没有及时予以解决； 第二，心胸不宽，对自己主管部门的员工要求不严，考核不够，有时候还有考核 不认真的现象； 第三，工作抓的不够细致，不够深入，听取职工的意见也不够全面； 第四，外部工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司班子的一名成员， 应具有坚定的政治立场， 要始终站在公司的整体利益上考虑问题，不能计较个人 的得失，要从大局出发，处处维护公司和职工的利益，不谋私利，不贪污受贿， 不欺上瞒下， 也决不当庸俗的干部。 在以后的工作中， 我要发扬光大自己的优点， 改正自己的缺点，争当一名优秀的领导班子成员。 自己在以后的工作中要加倍努力，一定听众领导的安排，积极主动地工作，好好 学习政治理论和业务知识， 为公司的再次创业做出应有的贡献。公司的发展需要 每一名员工的努力，现在社会下，仅凭借一个人的努力是干不成大事的，只有通 过大家的集体努力才会有更大的进步，这是我一直以来都在接受的理念，我也充 分的感受到其中的真实的含义，这真的是很对的。我会更加努力的工作，为公司 的发展做出自己应有的贡献！ 【员工个人总结】 本人业务工作总结单位：xxxxxxxxxxxx 有限公司 姓名 xxxx 2012 年 06 月 05 日 业务工作总结时光荏苒，从毕业后参加工作到现在已经一年时间了，在这一年 时间的工作中我不仅学到很多专业知识，同时，思想方面也有了很大 的进步。工作这一年里，在单位领导师父同事热心的帮助下，通过自 己不懈的努力，思想上和专业技能上，我都取得了很大的进步，现将 这一年的情况分工作方面、思想变化、自身不足以及未来一年的目标 四个方面总结如下 一、 工作方面 这一年的工作中，虽然项目上基本处于停工的状态，但我坚信的 告诉自己，应该努力的学习，不能应为没有施工就可以懈怠，在项目 领导、师父和同事的的帮助下，我取得了很大的进步。来项目刚开始 的时候， 我每天学习七里河站至新郑州站站区间隧道的施工组织设计 和施工图纸，还上网学习盾构法施工的资料，慢慢的对盾构法有了初 步的了解，后来被派往上海隧道实习，我有了机会去施工现场学习盾 构，由浅入深的了解到了盾构法施工的知识。刚到项目时对盾构充满 了好奇，项目上没有在施工，所以只能通过资料学习，因为没有现场 见过盾构施工，很多资料上看到的很难理解，总是感觉好像知道，但 又模模糊糊的， 最后在上海隧道实习的时候， 有了去施工现场的机会， 那些以前看了好几天资料任然模模糊糊的，去了施工现场看过了之 后，再结合课本上学到点理论知识，发现很简单，让我真正的明白了 理论联系实际的重要性。 比如说盾构施工的程序，没去施工现场的时候，在资料上看过很 多次， 可去不理解， 到施工现场学习过以后， 知道了盾构施工的步骤； 首先施工首先要在隧道的起始端和终端各建一个工作井； 其次盾构机 在起始端工作井内安装就位，依靠盾构千斤顶推力（作用在新拼装好 的衬砌和工作井壁上）将盾构从起始工作井的壁墙开孔处推出；然后 盾构机在地层中沿着设计轴线推进， 在推进的同时不断的出土和安装 衬砌管片；而且要及时地向衬砌背后的空隙注浆，防止地表超标沉降 和固定衬砌管片位置；最后盾构进入终端工作井并被拆除，吊运至下 个区间始发端头井。 在 XXX 单位实习 5 个月里，我每天都坚持去两次隧道里，在现 场仔细的学习盾构施工， 经历了盾构机进洞、 出洞、 盾构端头井加固、 盾构过站、盾构吊装、盾构穿越电力隧道等，通过努力的学习，虚心 的向上遂的技术员请教，或者查阅资料。慢慢的，对于盾构从施工步 骤中的每个工序或流程有了更深层次的认识， 下面把我认为盾构施工 中比较重要的总结如下 盾构端头井加固 端头井加固的目是因为在盾构始发和到达过程中， 地层的不稳定 性是引起施工风险的主要原因。为保证盾构始发和到达的顺利进行， 在保证端头地基承载力的基础上必须对端头地层进行加固， 提高地层 稳定性。提高封门破除的安全性，避免水土流出。 常用的端头井加固的方法有很多种， 但是常用的方法就是三轴搅 拌法、高压旋喷法、降水法和冰冻法。一般采用三轴搅拌法、高压旋 喷法结合降水法，但盾构端头地下水丰富，或者地下管线较多，采用 冰冻法比前面三种方法更安全,只是具备冰冻法加固施工资质的公司 不多，技术要求更高，而且冰冻法加固的工期较长，所以大多盾构端 头加固采用三轴搅拌和高压旋喷注浆法结合加固。 盾构进出洞 盾构进洞是盾构到达接收是盾构法隧道施工的最后一道工序。 盾构进洞分为一次和二次进洞；一次进洞是盾构进入加固区间后，盾 构机一次全部推出隧道，中间不停，但由于盾壳与周边土体之间有间 隙，当刀盘露出洞门后，地下水会顺着盾壳与周边土体之间的缝隙向 外流出，如果地质情况好，加固区效果理想，施工速度快，可以将风 险控制在一定范围。但实际施工中往往会遇到地下水丰富、地质情况 不理想（尤其是砂层） 、加固区间存在缺陷的情况。这种情况下，如 果采用一次进洞的方法，安全风险极大，地下水会顺着盾壳与周边土 体之间的缝隙向外流出，造成水土流失，进而引起地面沉降，造成地 下管线破裂及周边建筑物沉降，引发一系列不良后果。 盾构二次进洞的基本思路是想办法控制住盾构机推出过程中盾 壳与周边土体之间缝隙流出的水，这样就不会造成水土流失，也就将 风险控制住了。主要做法是在盾构机刀盘露出洞门之前，在主体结构 预埋的盾构环上焊接上二层弧形钢板，二层钢板之间塞上海绵条（海 绵条可以起到阻止水土流失的作用） ，只要盾构机刀盘推出钢板（一 次进洞） ，立即停止推进，利用盾尾处的管片吊装孔及钢板上预留的 注浆孔注浆，将盾壳与周边土体之间缝隙用浆液全部填充满，断绝地 下水顺盾壳与周边土体之间缝隙向外流的通道， 等浆液达到一定强度 后，再将盾构机全部推出（二次进洞） ，从而可以确保施工安全。在 上海隧道实习期间见到盾构进洞全采用的是二次进洞的方法。 盾构出洞 盾构出洞是指在盾构机组装完成后， 放置在符合设计轴线的基座 上，具备掘进、管片安装、背衬注浆条件，利用负环管片、反力架等 承受反作用力的设备， 将盾构机贯入出洞口进入地层沿所定线路向前 推进，直至盾构机完全进入隧道，拆除洞口负环管片、反力架等辅助 设施的一系列作业。 盾构过站 关于盾构过站，在上海隧道实习的时候，我去现场学习过盾构过 站，现在的过站一般都只是车架的过站，盾构机头部由于重量太大， 而且没有像车架一样的轮子， 所以我一直在考虑能不能实现盾构的整 体过站，也就是说盾构机的头部和车架一起过站，这样既节省时间， 也会节约盾构拆除，吊运，组装的时间和资金；最后通过和同事的讨 论，我们认为通过改良导轨的方法可以实现盾构机的整体过站。 二、 思想方面 一年的工作中我逐渐的完成了从学生到企业员工的转变， 刚开始 工作时候心里落差很大，思想浮躁，眼高手低；工作一段时间后，思 想有了很大的变化，落差感慢慢变淡了，心也慢慢的静下来，彻底放 下了大学生的身份，接受了自己是一名企业员工的身份，不知不觉中 自己慢慢的变成了项目部的一份子， 和项目部的同事能像一家人一样 相处。记得刚来项目部的时候，领导安排我们清洗保养盾构机，活很 累也很脏，我有很大的抵触情感，认为那是没有技术含量的工作，应 该是清洁工干的活， 我是大学毕业生， 不应该去干这种又脏又累的活。 最后经过白经理领导的开导， 我慢慢试着把清洗盾构机的活真正当做 一份工作来对待，试图从这些“没有技术含量”的工作中学习总结，在 清洗盾构机的过程中， 我对盾构机的构造、 工作原理有了一定的了解， 为我以后的学习中打下了一定的基础；从这件事情中我总结出，要认 真的对待领导交给我的每一项工作，并且用心去完成它，或许表面看 起来很简单、没有技术含量的工作，只要认真的去完成，都会学到有 用的东西，一年时间里，我的思想有了很大的进步，不断的给自己制 定目标，准确的给自己定位，不仅学习了很大专业技能知识，还从周 围同事的身上学习到了很多为人处世的知识，使我的进步很大。 三、 自身的不足 在这一年中不仅是专业技能的到了很大提高， 思想方面我也有很 大的收获，但在工作生活方面也发现了一些自身的不足。 工作不够主动，有时候领导不分配工作时候，不能主动的找承担 工作，学习知识也缺乏主动性，作学习中一些自己认为很简单但又不 懂的问题，不好意思向别人请教；我知道我必须解决这点不足才能很 好地进步， “态度决定一切” 要想取得很好的成绩就要改变自己思想态 ， 度方面的惰性，主动的工作才会取得更大的进步。 没有毅力，做事不能长时间坚持；制定了学习、工作计划，刚开 始能很好的执行， 但随着时间的推移就不能坚持。 作为一个施工人员， 必须要有足够的耐心才能保证工作中不出现纰漏， 我认识到自身的这 点不足将会给以后的工作带来多大的麻烦， 所以我经常提醒自己要有 耐心，坚持到最后就会成功，只要功夫深铁杵磨成针。 生活中我不善于和周围的人交流，平时不爱说话，这个缺点给我 和同事的相处带来了一些困难。在这一年的工作中，同事们都能像一 家人一样的相处， 工作之余喜欢说说笑笑， 慢慢的我也喜欢开口讲话， 能和同事快乐的相处，但是在与人交流上我还有很多要学习，在未来 的工作生活中，我会努力的和同事快乐相处，增强自己的交流沟通能 力。 四、 未来一年的目标 南京项目还有不到两个月就盾构始发， 我希望在南京的项目上学 习到更多的东西。 专业技能方面，通过自己真正的参与，努力的学习，严格要求快 速提高自己，对盾构施工有更深跟全面的理解，争取做一名合格的施 工员。同时进一步学习整理归档竣工资料，希望以后不需要别人的指 导，能单独的完成一套竣工资料的整理工作。在工作之余我会努力学 习二级建造师的知识，为明年六月份二级建造师的考试准好准备，争 取一次性通过考试。 思想方面，在即将开工的南京项目，我会着重改变过去一年中发 现的不足之处，增强毅力，对工作耐心，坚持执行制度的目标；在与 人交流方面，多向周围交流能力强的同事学习，多开口讲话，加强自 己与人沟通能力。另外，我会努力的改善工作中被动态度，积极主动 的承担工作， “态度决定一切” 我相信只要问积极主动的学习工作，一 ， 定会收获很多。 【员工个人总结】 范文 1忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的 2011 年。对我个人而言，这是 收获颇丰的一年。 这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还 是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是 参加工作后， 在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益 匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段 时间给予我的足够宽容、 鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习 进行以下三方面的简要回顾和总结。 一、思想意识的转变与提升 刚刚走出校园的我， 没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专 业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同 事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心， 很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事 情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代， 心里也总是倍感愧疚和自责。 这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作 状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。 二、工作学习的回顾与总结 初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的 印象。 因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操 作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全 第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到 提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。 试用期是学习的主要阶段， 所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间 比较多， 通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及 变电站设备的专业知识。 值班工作看似一层不变， 但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很 不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少 有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导 致很多故障仍然没有记住， 值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多 加强专业方面的学习。 在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。 虽然通过这几个月来的不断 学习， 大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会 感觉紧张，因为多一个 0 和少一个 0 就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错， 想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。 在年度总结里再次提 到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。 在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据 的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。 为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案 和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽 然期间也很努力， 但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量 不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直 接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性， 通过对各类文档、 资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨 道，同时也方便同事们查阅。 除此之外， 配合同事工作、 认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。 虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。 三、存在的不足与今后的努力方向 通过三个月的工作， 我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟 通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作 中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这 些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一 如既往地听从各级领导安排， 虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态 度和强烈的责任心外， 也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结 增加自己的知识面， 逐步加强和丰富自己的业务知识的学习， 努力提高工作水平， 以至把每一项工作都做到位、 做好。 同时更应该加强个人修养， 修正自己的行为， 自觉加强学习。 也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会 虚心的接受并改正。 在新旧交替的时刻作出以上的总结， 是对自己过去的自省也是对今后生活工作的 激励。展望邻近的 2009 年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心 中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步 摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。 面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心 的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她 的活力与激情。 朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的 发展铺就了前进的道路。 我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自 身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。范文 2电力新员工工作总结结束了四年丰富多彩的大学生活，我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地 位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。经过努力，终于圆了自己的梦— —我获得了 xx 电网公司赐予的这一就业机会。在激情似火的七月我怀者激动无 比的心情进入了梦寐以求的 xx 电网公司，荣幸成为 xx 供电局的一名新员工。七月初到局里报道后我们首先加入了 xx 电网公司在贵阳 xx 开办的 2010 年 新员工培训班。这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起 点， 在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、电网专业知识学习以及观看了抗 冰保电专题视频和图片展。 军训不仅能培养我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练 人的坚强意志。xx 十天的培训结束，我们紧接着又加入到都匀电网开办的 2010 年新员工生 产技能培训班进行了为期一个月的深入学习。通过 20 多天的学习培训，使我对 都匀电网有了一个更为清晰的认识。同时也对高电压设备的基础知识、油务技术 监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电保护的基础知识、变电运 行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操 作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、电力线载波、光纤通 信技术和信息自动化、 计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的基础知 识、 线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了 解。这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用。近两个月的培训结束了，我分配到马场坪供电所见习上班，从事收费工作。 |
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