| 标题 | 昆明市西山区人民检察院2009年招聘合同制法警简章 |
| 内容 | 昆明市西山区人民检察院将面向社会公开招聘合同制法警10名，其中男性8名、女性2名。具体招聘办法如下： 一、招聘原则: 招聘工作在区政府领导下，由区人事劳动和社会保障局和区人民检察院组织实施。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准，通过面向社会、公开报名，统一考试，在考试考核的基础上按比例择优录用。 二、招聘对象、条件和要求： （一）热爱祖国，政治坚定，拥护社会主义制度，执行党的方针政策，遵守国家的法律法规，有事业心和社会责任感，品行端正，身体健康，具有为人民服务的精神，具备招聘岗位所需的专业技能和资格条件。 （二）具有昆明四区城镇户口，25周岁以下（1984年2月28日及以后出生的），大专以上学历。 （三）身体健康，综合素质好，男性身高1.72米以上,体重不超过75公斤, 女性身高1.62米以上,体重不超过60公斤,双眼裸视均在1.0以上,符合体检标准要求。 （四）加分规定:退伍军人持退伍证加3分;公安、司法警察院校毕业生持毕业证加4分，同时符合上述两种加分规定的，按最高一项加分，不累计加分。笔试及体能测试成绩按比例折算后进行加分。 三、报名时间和要求： （一）报名时间：2009年2月25日—27日（共3天） （上午：9:00—12:00 下午：13:00—17:00） （二）报名地点：昆明市马街西山区劳动就业服务局 联系电话：0871—8188805 8195585 （三）报名所需材料： 1、近期半寸免冠照片2张。 2、毕业证、身份证、户口薄或户口证明原件、复印件。应届毕业生须携带就业推荐表、《普通高等院校大中专毕业生就业报到证》(或就业登记证)原件、复印件；社会在职人员须携带单位同意报考证明；失业者须携带失业证。 四、考试内容和时间 （一）考试分为笔试、体能测试和面试三部分，总分为100分，其中笔试占30%，体能测试占30%，面试占40%。 笔试内容为公共基础知识和相关法律。 （二）笔试、体能测试时间及地点：以准考证为准。 （三）面试的时间和地点另行通知。 五、面试、体检及政审 （一）按照先笔试和体能测试后面试的方式进行，笔试和体能测试结束后，根据笔试、体能测试人数与计划招聘人数2:1的比例从高分到低分依次确定参加面试的人员。面试采用结构化面试的方式进行，主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力。 （二）面试结束后，依据总成绩从高到低的顺序，按照录用计划等额进入体检，体检合格人员进入考核政审，体检不合格者取消录用资格，余下计划按总成绩从高分到低分依次递补。 六、聘用及管理 （一）按照相关规定，招聘人员与西山区劳动力市场签定劳动合同,以劳务派遣的方式到区人民检察院工作,日常管理和考核由区人民检察院负责，考核结果报西山区劳动力市场备案。 （二）对工作胜任者经考核合格可以续签劳动合同。 七、招聘纪律 对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,立即取消其考试资格和聘用资格。 西山区人事劳动和社会保障局 西山区人民检察院 2009年2月16日 |
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