| 标题 | 2009年昆明市五华区人民医院选调工作人员公告 |
| 内容 | 根据《昆明市事业单位公开招聘人员和公开选调工作人员两个办法的通知》（昆办通〔2008〕80号）规定，经研究决定，五华区人民医院公开选调两名在职内科医师，现公告如下： 一、公开选调单位、岗位及人数 选调单位：五华区人民医院（差额拨款事业单位）。 选调岗位及人数：内科医师（临床专业）2名。 二、公开选调的范围、对象和条件 全省范围内全额或差额拨款事业单位在职在编内科执业医师。并具备以下条件： （一）临床专业，大学本科及以上学历； （二）40周岁以下（1969年10月31日以后出生）； （三）医师及以上专业技术职称； （四）持内科《医师执业证书》； （五）具有正常履职的身体条件。 试用期以及曾受过刑事、纪律处分，或正在接受与刑事、纪律有关审查以及辞职、解聘、自动离职和被单位开除的人员不得报名。 三、公开选调的程序 （一）公开报名 报考人员可通过组织推荐或个人自荐方式报名。报名采取现场报名的方式进行。 报名时需出示、出具的相关材料：《五华区人民医院公开选调工作人员报名登记表》一式两份；诚信承诺书一份；身份证、学历（学位）证原件及复印件一份；单位同意报考证明表一份；近期免冠半寸照片2张（照片背面写清姓名）；报考岗位所需的相关资格证书、职称证书原件及复印件一份；证明本人干部身份的相关材料。 报名时间：2009年11月23日—12月2日（上午：9：00—11：30；下午：1：00—5：00）(节假日除外) 报名地点：五华区人事劳动和社会保障局四楼综合科411室（正义路五华坊42号，人民电影院旁） 联系电话：0871-6277516 （二）资格审查 根据选调条件，由五华区公开选调工作人员领导小组对报名人员进行资格审查，经审查符合报名条件的人员，应在规定时间到报名地点领取准考证，逾期不领取准考证的视为自动放弃。 经资格审查符合报名条件的人数与岗位选调人数的比例不得低于2﹕1，达不到规定比例，取消选调计划。 （三）考试 考试分为笔试和面试（实际操作）。 1.笔试。报名资格合格的人员，在规定的时间和地点参加笔试。笔试总分100分，笔试成绩占总成绩的40%。 笔试采取闭卷方式进行，主要考核岗位所需专业理论、医师执业相关法律法规和医师职业道德等内容。由五华区人事劳动和社会保障局、五华区卫生局共同组织实施。 笔试时间和地点详见准考证。 2.面试（实际操作）。笔试结束后，根据笔试成绩，按面试人选与岗位选调人数2：1的比例，从高分到低分确定面试人选。笔试成绩不及格的，不得进入面试。进入面试人选自愿放弃的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。 面试采取实际操作的方式进行，主要考核应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力。面试由五华区人事劳动和社会保障局、五华区卫生局和选调单位共同组织实施。面试小组由5人组成，面试考官由五华区公开选调工作人员领导小组统一选派，其中选调单位考官不得超过2人。 面试总分100分，面试成绩占总成绩的60%。 面试时间和地点另行通知。 考试结束后，按笔试成绩占40%、面试（实际操作）成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩，并在昆明信息港、昆明人事网和昆明五华网上进行公示，公示期为5个工作日。 （四）体检 按照选调计划数，根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检人选。若总成绩出现并列时，以笔试成绩从高分到低分顺序确定体检人选，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不列为考察对象，空缺的名额在应试人员中按总成绩从高分到低分顺序依次递补。 （五）组织考察 组织考察工作由五华区卫生局会同五华区人民医院共同组织实施。组织考察内容主要包括拟选调人员的思想政治素质、业务工作能力和工作实绩等。 （六）公示及办理调动手续 根据考察结果，报五华区公开选调工作人员领导小组研究确定拟选调人员，并在昆明信息港、昆明人事网和昆明五华网上进行公示，公示期为5个工作日。 公示期满，符合调动条件的，由五华区人事劳动和社会保障局与选调人员所在单位进行商调后，按有关程序办理调动手续。 四、纪律和监督 选调工作接受五华区纪委、监察局全程监督。对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其考试资格和选调资格。对违反选调纪律、徇私舞弊的工作人员，按照有关规定严肃处理。 监督电话：五华区纪委、监察局 0871-3628562 《点击下载》附：1.昆明市五华区人民医院公开选调工作人员报名登记表 2.昆明市五华区人民医院公开选调工作人员单位证明表 3.昆明市五华区人民医院2009年公开选调工作人员报考诚信承诺书 昆明市五华区人事劳动和社会保障局 二OO年十一月十七日 |
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