| 标题 | 资阳市人民政府办公室面向全市遴选应急管理工作人员简章 |
| 内容 | 一、遴选方式 面向全市范围内公务员遴选应急管理工作人员2名。 二、遴选人员资格条件 （一）已完善公务员登记手续，职级为正科级以下（含正科）。 （二）年龄35周岁以下（1975年8月18日后出生）。 （三）全日制普通高校本科及以上学历或各类成人教育研究生。 （四）近三年年度考核为称职以上（工龄不足三年的，每年年度考核为称职以上）。 （五）具有两年以上基层工作经历。 （六）有较强的文字综合能力、语言表达能力和计算机文字处理能力。同等条件下，有应急管理工作经历的优先。 （七）身体健康。 （八）凡有下列情形之一的，不得报名： 1.试用期内的公务员； 2.曾受过刑事处分的公务员； 3.受过纪律处分尚未撤销，或正在接受与刑事、纪律有关审查的公务员； 4.按照《公务员法》需要回避的公务员。 三、遴选办法及时间安排 （一）报名 报考人员于8月18日（星期四）至8月19日（星期五）8:30—18:00到资阳市广场路9号市级机关办公区1号楼1117室报名。报名时须持有效身份证、毕业证原件和复印件各1份（原件审查后退还本人），同底版近期2寸免冠照片2张，公务员登记表复印件1份，《资阳市人民政府办公室面向全市遴选应急管理工作人员报名登记表》1份。 （二）资格审查 市政府办人事科对报考人员资格进行初审后，确定准予参加笔试的人员并发给准考证（报名考试人数与遴选名额之比不低于3：1，如达不到此比例，则相应减少遴选名额或取消遴选计划）。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况的，主考机关将取消其遴选资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。 （三）笔试 笔试时间电话通知，考试地点见准考证，主要测试政治、经济、法律、文稿写作、应急管理、时政等综合知识。笔试当天阅卷完毕后，电话通知考生笔试成绩。根据笔试成绩，按遴选职位2:1的比例从高分到低分确定面试对象。 （四）面试 面试定于笔试当日下午进行，具体时间及地点电话通知。主要测试分析处理问题的能力、应变能力和语言表达能力。笔试、面试的组织工作由市政府办公室负责。面试结束后，按笔试成绩占50％、面试成绩占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。根据考试总成绩，按遴选职位1∶1的比例，从高分到低分确定考察、体检对象。 （五）考察、体检 对考察、体检对象进行德能勤绩廉考察，并按《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检。因考察或体检不合格空缺的名额，在进入面试的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 （六）公示、调动 考察、体检合格后，拟调入人员名单在资阳人才网上公示7天。公示无异议后，按人事管理权限办理调动手续。 联系人：人事科李祖蓉，联系电话：028--26111127、13882944988。 附件：资阳市人民政府办公室面向全市遴选应急管理工作人员报名登记表.zip 注：附件下载后为.zip的压缩文件，解压后得到“资阳市人民政府办公室面向全市遴选应急管理工作人员报名登记表.doc”的文件，“资阳市人民政府办公室面向全市遴选应急管理工作人员报名登记表.doc”使用MS-Office办公软件的word制作，请务必确保你的电脑已经安装MS-Offic办公软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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