| 标题 | 安顺市公开比选优秀年轻乡镇政府正职公告（第一号） |
| 内容 | 为进一步加大优秀年轻干部的选拔培养力度，优化我市乡镇领导干部的年龄结构，为领导班子和干部队伍长远发展打好基础，根据省委书记栗战书同志关于培养选拔年轻干部的有关讲话精神和省委组织部《关于在换届中进一步加强县（市、区、特区）党政领导班子建设的意见》（黔组通〔2011〕83号），针对我市乡镇党政正职中年轻干部相对较少的实际，拟面向全市范围公开比选优秀年轻乡镇政府正职人选。现将有关事宜公告如下： 一、公开提名比选的职位 1、西秀区、平坝县、普定县乡镇政府正职各1名； 2、镇宁自治县、关岭自治县、紫云自治县乡镇政府正职各1名。 二、公开提名比选的范围 全市各级党政机关、事业单位、人民团体在职正、副科级干部，市属国有企业中层以上管理人员。 从企事业单位推荐提名的人选须符合《中共中央组织部、人事部关于印发〈公务员调任规定（试行）〉的通知》（中组发〔2008〕6号）等有关规定。 三、公开提名比选资格条件 1、具有履行岗位职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，能认真实践“三个代表”重要思想，树立科学发展观，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决工作中遇到的实际困难和问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气； 2、具有坚定的理想信念，能坚决执行党的基本路线和各项方针政策，能准确运用科学理论指导实践，在思想上和行动上始终与党中央保持一致； 3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，有创新意识、创新思路、创新办法； 4、有较强的责任意识和服务意识，敢抓敢管，勇于担责，有较强的实践经验和胜任岗位领导工作的组织协调能力,工作实绩突出； 5、勤于学习、善于思考，坚持锐意改革、积极探索，奋勇创新，善于为长远发展打基础； 6、年龄不超过31岁（1980年1月1日以后出生）； 7、具有两年以上县、乡工作经历（含挂职经历）； 8、大学本科以上文化程度； 9、中共正式党员； 10、近三年年度考核为称职以上。 四、公开提名方式 公开提名可以采用组织提名、群众举荐提名和干部自荐提名等形式进行。所有的推荐提名均要填写《安顺市公开提名比选优秀年轻乡镇政府正职登记表》。 1、组织提名：由各县（区）党委、市直部门（单位）党委（党组）从符合条件的干部中进行推荐。组织推荐提名须征得被推荐人的同意。 2、群众举荐提名：干部群众可以书面形式署名向市委组织部推荐人选，并负责地介绍被推荐人选的基本情况和德才表现情况。推荐须征得被推荐人的同意。 3、个人自荐提名：符合推荐职位条件和资格的干部，可以自我推荐。 4、西秀区、平坝县、普定县为A职位，镇宁自治县、关岭自治县、紫云自治县为B职位，每名符合条件的同志只能推荐提名一个职位，每一职位取前3名，结合岗位需求和干部自身特点，分别安排到3个县（区）。 提名推荐时，须同时提供提名人选身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、获奖证书或文件、任职文件复印件各1份，近期1寸同底免冠照片4张。 五、公开提名比选的工作程序 （一）发布公告 面向全市发布公告。 （二）资格审查 市委组织部根据提名情况进行资格审查，资格审查合格人员全部进入书面答辩环节。 （三）书面答辩 针对一定题材，由考生采取书面方式进行答辩，答辩时间两个半小时。实行100分制，由相关专家进行评分，每个职位从高分到低分依次取前15名进入面试遴选环节。末位并列的，一并进入面试遴选环节。 （四）面试遴选 面试遴选采取大评委制，实行100分制，由相关专家和群众组成评委进行评分。 （五）差额考察 根据面试遴选的情况，从高分到低分，按1：2比例确定考察人选进行差额考察，出现并列排名时，并列人选同时列为差额考察人选。 六、纪律监督 本次公开比选工作由市纪检（监察）机关实行全程监督，并接受新闻媒体和社会各界的监督。对公开比选工作中的违纪行为，广大干部群众可以向组织部门或纪检（监察）机关检举。监督电话：0853－12380，0853－3283241（市纪委举报中心）。 七、公开提名的时间及材料报送地点 提名时间：2012年1月9日至2012年1月13日。 材料报送地点：安顺市公开比选乡镇政府正职领导小组办公室（中共安顺市委组织部办公楼一楼）。 咨询电话：3283095 邮箱地址：zzbdpk@126.com。 八、本公告未尽事宜由市委组织部负责解释。 公开提名遴选书面答辩、面试遴选具体时间另行公告。 |
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