| 内容 |
根据《遵义市汇川区2012年公开招聘事业单位工作人员简章》、《遵义市汇川区投资促进局公开考试选调工作人员简章》及《遵义市汇川区公开考试选调人民警察简章》的安排，现将面试有关事宜通知如下：
1、面试时间：2012年3月10日上午8：00。
2、面试地点：遵义航天中学（遵义市汇川区广州路）。
3、其他事项：请进入面试的考生（名单详见附件，）携带笔试准考证和有效居民身份证，于2012年3月10日上午7：40前到达面试地点指定候考室（报考事业单位01职位的考生在第一候考室， 02、03、04、06、07职位的考生在第二候考室；报考投资促进局的考生在第三候考室；报考遵义市公安局汇川分局05、09职位的考生在第四候考室，06、08职位的考生在第五候考室，07职位的考生在第六候考室）参加面试，迟到15分钟以上者，视为自动放弃面试资格。
4、报考事业单位05职位、遵义市公安局汇川分局04职位的考生不进行面试，进行实际操作测试，实际操作测试时间另行通知。
5、参加面试的考生不得携带手机和其他任何可对外联系的通讯工具。
遵义市汇川区人力资源和社会保障局
2012年3月8日
| 汇川区2012年公开考试选调人民警察面试人员名单 |
| 准考证号 |
报考职位 |
笔试成绩 |
名次 |
是否进入面试或 实际操作测试 |
| 20121551 |
情报信息研判（04职位） |
67.7 |
1 |
进入实际操作测试 |
| 20121546 |
情报信息研判（04职位） |
66.7 |
2 |
进入实际操作测试 |
| 20121552 |
情报信息研判（04职位） |
65 |
3 |
进入实际操作测试 |
| 20121554 |
情报信息研判（04职位） |
64.4 |
4 |
进入实际操作测试 |
| 20121550 |
情报信息研判（04职位） |
62.4 |
5 |
进入实际操作测试 |
| 20121541 |
情报信息研判（04职位） |
61.9 |
6 |
进入实际操作测试 |
| 20121545 |
情报信息研判（04职位） |
59.5 |
7 |
进入实际操作测试 |
| 20121543 |
情报信息研判（04职位） |
57.4 |
8 |
进入实际操作测试 |
| 20121553 |
情报信息研判（04职位） |
56.8 |
9 |
进入实际操作测试 |
| 20121556 |
公安宣传（05职位） |
66.9 |
1 |
进入面试 |
| 20121564 |
公安宣传（05职位） |
65.4 |
2 |
进入面试 |
| 20121566 |
公安宣传（05职位） |
63.3 |
3 |
进入面试 |
| 20121563 |
公安宣传（05职位） |
62 |
4 |
进入面试 |
| 20121559 |
公安宣传（05职位） |
59.2 |
5 |
进入面试 |
| 20121557 |
公安宣传（05职位） |
59 |
6 |
进入面试 |
| 20121572 |
会计（06职位） |
65.1 |
1 |
进入面试 |
| 20121573 |
会计（06职位） |
60.3 |
2 |
进入面试 |
| 20121585 |
治安管理01（07职位） |
67.7 |
1 |
进入面试 |
| 20121588 |
治安管理01（07职位） |
67.1 |
2 |
进入面试 |
| 20121582 |
治安管理01（07职位） |
66.7 |
3 |
进入面试 |
| 20121596 |
治安管理01（07职位） |
64.1 |
4 |
进入面试 |
| 20121579 |
治安管理01（07职位） |
63.3 |
5 |
进入面试 |
| 20121598 |
治安管理01（07职位） |
62.7 |
6 |
进入面试 |
| 20121577 |
治安管理01（07职位） |
61.4 |
7 |
进入面试 |
| 20121575 |
治安管理01（07职位） |
59.6 |
8 |
进入面试 |
| 20121590 |
治安管理01（07职位） |
58.4 |
9 |
进入面试 |
| 20121578 |
治安管理01（07职位） |
57.3 |
10 |
进入面试 |
| 20121597 |
治安管理01（07职位） |
57.3 |
10 |
进入面试 |
| 20121583 |
治安管理01（07职位） |
56.2 |
12 |
进入面试 |
| 20121587 |
治安管理01（07职位） |
55 |
13 |
进入面试 |
| 20121584 |
治安管理01（07职位） |
53.8 |
14 |
进入面试 |
| 20121592 |
治安管理01（07职位） |
53.3 |
15 |
进入面试 |
| 20121589 |
治安管理01（07职位） |
53.2 |
16 |
进入面试 |
| 20121595 |
治安管理01（07职位） |
52.9 |
17 |
进入面试 |
| 20121594 |
治安管理01（07职位） |
51.1 |
18 |
进入面试 |
| 20121580 |
治安管理01（07职位） |
49.7 |
19 |
进入面试 |
| 20121608 |
治安管理02（08职位） |
76.9 |
1 |
进入面试 |
| 20121607 |
治安管理02（08职位） |
65.3 |
2 |
进入面试 |
| 20121616 |
治安管理02（08职位） |
63.6 |
3 |
进入面试 |
| 20121615 |
治安管理02（08职位） |
63.3 |
4 |
进入面试 |
| 20121613 |
治安管理02（08职位） |
62.9 |
5 |
进入面试 |
| 20121621 |
治安管理02（08职位） |
61.8 |
6 |
进入面试 |
| 20121605 |
治安管理02（08职位） |
60.3 |
7 |
进入面试 |
| 20121606 |
治安管理02（08职位） |
59.9 |
8 |
进入面试 |
| 20121618 |
治安管理02（08职位） |
59.9 |
8 |
进入面试 |
| 20121619 |
治安管理02（08职位） |
59.4 |
10 |
进入面试 |
| 20121617 |
治安管理02（08职位） |
58.4 |
11 |
进入面试 |
| 20121604 |
治安管理02（08职位） |
58.3 |
12 |
进入面试 |
| 20121620 |
治安管理02（08职位） |
56.6 |
13 |
进入面试 |
| 20121612 |
治安管理02（08职位） |
54.6 |
14 |
进入面试 |
| 20121601 |
治安管理02（08职位） |
54.2 |
15 |
进入面试 |
| 20121599 |
治安管理02（08职位） |
53.6 |
16 |
进入面试 |
| 20121610 |
治安管理02（08职位） |
49.8 |
17 |
进入面试 |
| 20121600 |
治安管理02（08职位） |
49.6 |
18 |
进入面试 |
| 20121614 |
治安管理02（08职位） |
49.6 |
18 |
进入面试 |
| 20121603 |
治安管理02（08职位） |
47.7 |
20 |
进入面试 |
| 20121611 |
治安管理02（08职位） |
45.1 |
21 |
进入面试 |
| 20121609 |
治安管理02（08职位） |
43.7 |
22 |
进入面试 |
| 20121638 |
治安管理03（09职位） |
72.2 |
1 |
进入面试 |
| 20121627 |
治安管理03（09职位） |
67.2 |
2 |
进入面试 |
| 20121635 |
治安管理03（09职位） |
65.1 |
3 |
进入面试 |
| 20121624 |
治安管理03（09职位） |
61.6 |
4 |
进入面试 |
| 20121636 |
治安管理03（09职位） |
60.6 |
5 |
进入面试 |
| 20121625 |
治安管理03（09职位） |
60.2 |
6 |
进入面试 |
| 20121629 |
治安管理03（09职位） |
59.6 |
7 |
进入面试 |
| 20121633 |
治安管理03（09职位） |
59.5 |
8 |
进入面试 |
| 20121622 |
治安管理03（09职位） |
57.2 |
9 |
进入面试 |
| 20121626 |
治安管理03（09职位） |
57.1 |
10 |
进入面试 |
| 20121641 |
治安管理03（09职位） |
56.3 |
11 |
进入面试 |
| 20121639 |
治安管理03（09职位） |
55.8 |
12 |
进入面试 |
| 20121623 |
治安管理03（09职位） |
55 |
13 |
进入面试 |
| 20121642 |
治安管理03（09职位） |
51.9 |
14 |
进入面试 |
| 20121637 |
治安管理03（09职位） |
51.7 |
15 |
进入面试 |
| 20121632 |
治安管理03（09职位） |
49.8 |
16 |
进入面试 |
| 20121640 |
治安管理03（09职位） |
41.4 |
17 |
进入面试 |
| 20121628 |
治安管理03（09职位） |
41.1 |
18 |
进入面试 | |