| 内容 |
根据《关于2012年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发〔2012〕6号），经省公务员主管部门同意，确定2012年济宁市市县乡机关和省垂直管理部门市以下机关公务员（含参照公务员法管理单位招考工作人员）招考职位笔试成绩合格分数线为50分。
报考乡镇机关人员按申论、行政职业能力测验各占70%和30%的比例，报考公安机关和森林公安机关人员按申论、行政职业能力测验、公安基础知识各占35%、35%、30%的比例,报考其他机关人员按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3；10人（含）以上的为1：2（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
按照有关规定，现将进入面试范围人员名单进行公示。（进入面试的考生请与报考单位联系）
公示期7天（2012年4月26日至5月2日）。
公示期间如有异议，请拨打监督电话：0537-2967956。
济宁市公务员招考办公室
二〇一二年四月二十六日
面试人员名单
《面试人员名单.xls》来源于济宁市人力资源和社会保障局公众信息网,最近更新：2012年4月26日。
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