| 标题 | 文化部2012年公开遴选公务员职位业务水平测试和面试公告 | ||||||||||||||
| 内容 | 按照中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局部署，我部2012年公开遴选公务员职位业务水平测试、面试安排如下： 一、入围人员 根据笔试成绩从高到低，按照5：1的比例，经资格复审，确定以下5人（按姓名首字母拼音排序）入围我部2012年公开遴选公务员职位业务水平测试和面试。
二、职位业务水平测试和面试 1、职位业务水平测试时间为5月22日上午9点至11点30分。 2、面试时间为5月23日。上午进行半结构化面试，下午进行无领导小组讨论和座谈会。 3、职位业务水平测试和面试候考地点为文化部机关501会议室。 三、成绩计算方法 按照笔试成绩占50%、职位业务水平测试成绩占15%、面试成绩（半结构化和无领导小组讨论按照1：1比例合成面试成绩，座谈会不计入成绩）占35%的比例合成综合成绩。 四、体检和考察 1、根据综合成绩从高到低的顺序，按照入围人选与遴选职位2：1的比例确定体检、考察人选。我部将统一组织体检人选到指定医院进行体检，费用由我部承担，时间另行通知（请保持通讯工具畅通）。 2、我部将组成考察小组，按照德才兼备、以德为先、注重实绩原则，根据拟录用职位要求，对考察对象进行全面考察。 3、综合考生考试成绩、体检结果和考察情况，按照人岗相适原则，择优确定拟遴选人员。 五、其他事项 1、请考生于职位业务水平测试和面试开始前半小时到达指定地点候考。对面试开始前10分钟仍未到达指定候考地点的考生，将按照有关规定取消面试资格。面试前进行面试顺序抽签并签订保密承诺书。 2、考生参加考试时请携带以下材料： （1）身份证、工作证原件； （2）《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》原件； （3）已获得的大专以上各学习阶段毕业证、学位证书原件； （4）公务员登记表或参照公务员管理人员登记表复印件加盖组织人事部门印章； （5）现任职务的任职通知和干部任免审批表复印件加盖组织人事部门印章； （6）1寸彩色照片2张（背面注明姓名）； （7）本人起草的文稿及调研报告复印件。 3、面试期间交通、食宿费用自理。 4、考生面试当天的午餐由我部提供。 5、乘车路线：地铁2号线东四十条站东南出口（C口）向 南300米，富华大厦南侧。 联系人：李忠国 联系电话：010-59881828 文化部人事司 二○一二年五月十八日 |
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