| 标题 | 2012年重庆市巫山县审计局关于公开遴选工作人员的简章 |
| 内容 | 经县机构编制人事委员会研究,同意巫山县经济责任和投资审计中心在全县公务员队伍（含参公人员）中公开遴选工作人员。7月30日已发布公开遴选《简章》，因报名人数未达到开考比例，现重新发布《简章》，现将有关事项公布如下： 一、遴选范围 全县公务员(含参公人员)和2010年“村官”均可报考。2010年“村官”在考察录用为公务员中不合格者，取消其遴选资格。 二、遴选数量 本次遴选人数2名。具体职位、人数及资格条件等详见《2012年面向全县公务员公开遴选工作人员职位表》（见附件，以下简称职位表）。 三、资格条件 （一）具有正常履行职责的身体条件； （二）年度考核均为称职及以上等次； （三）具备拟遴选职位所要求的其他资格和条件，详见《职位表》。 除上述规定外，具有下列情形之一的，不得参加公开遴选： （一）尚在试用期内的； （二）受处分期限未满的； （三）正在接收审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的； （四）已参加各级遴选、选调、考调的人员未满2年的； （五）法律、法规规定的其他情形。 四、遴选方式 遴选采取面试和考察的方式进行。报名人数和遴选岗位的比例需达到2：1才能开考，否则应相应递减遴选人数。 五、面试和考察 （一）报名 1.报名时间：2012年8月21日-24日。 2.报名地点：巫山县审计局二楼（祥云路88号，巫师附小对面），联系人：向天泉，联系电话：57682349。 3. 报名手续：考生报名时需提供毕业证、身份证、户口簿原件及复印件一份，单位同意报考证明和近期一寸免冠照片两张。 （二）面试 1.面试时间： 2012年8月28日。 2.面试地点：县人社局会议室 3.面试以结构化面试的方式进行，面试总分100分。 （三）考察 考察按拟选职位1:1.5的比例从高分到低分确定人员，若最后一名进入考察人选成绩相同，则并列进入考察，达不到考察比例的则应相应递减遴选人数。考察由县人力资源和社会保障局会同审计局对其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况统一组织考察。考察实行量化计分，总分100分，其中民主测评占60分(由所在单位职工对其工作期间的综合表现进行无记名测评，参加测评的人数不得少于总人数的三分之二)，领导评价占40分(由单位领导班子对其工作期间德、能、勤、绩、廉等方面的表现作综合评价，重点考核工作实绩)。 面试和考察总分＝面试分×60%＋考察分×40% 六、公示和审批 按照面试和考察总分从高分到低分依次确定拟遴选人员，面试和考察总分出现并列，则依面试分从高到低依次确定；再出现并列，则依民主测评分从高到低依次确定。并对拟遴选人员的基本情况进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，由人力资源和社会保障局按规定程序办理转任手续。 附件：2012年重庆市巫山县面向全县公务员公开遴选工作人员职位表 二〇一二年八月十六日 |
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