| 标题 | 2012年遂宁市安居区面向全市公开考调公务员到安居镇、玉丰镇工作公告 |
| 内容 | 为加速推进融城发展战略，集聚推进安居跨越发展的优秀人才，经区委研究，决定面向全市公开考调部分公务员到安居镇、玉丰镇工作。现将有关事项公告如下： 一、考调名额及范围 面向全市范围内公务员公开选调工作人员16名（安居区聚贤乡除外）。 二、考调人员资格条件 （一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规； （二）熟悉乡镇工作政策和制度，热爱乡镇工作，具备较强的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力，身体健康，心理素质好； （三）在编正式公务员，已完善公务员登记手续； （四）具有两年以上工龄； （五）具有大学专科以上文化程度，年龄在35周岁以下（1977年9月1日以后出生的）； （六）报考者须持所在单位同意报考的相关资料和工龄确认证明； （七）无违法违纪行为，近两年来年度考核等次为称职以上； （八）符合任职回避的有关规定。 具有下列情形之一的，不得报考： 1.尚在试用期内的； 2.受处分期间或者未满影响期限的； 3.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 4.法律、法规规定的其他情形。 三、考调程序 （一）公开报名 符合条件的人员须填写《遂宁市安居区面向全市公开考调公务员报名表》，并持本人有效居民身份证、毕业证书原件及其复印件1份、同底1寸免冠彩色近照3张以及其他有关证明材料原件，到区人社局人力资源开发股报名。报名时间2012年9月10日—9月13日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）。 （二）资格审查 2012年9月14日，由区公开考调工作领导小组办公室负责对报名人员进行资格审查。 （三）开考比例 以考调岗位计算，实际报名人数与拟考调岗位数比例不得低于2:1方能开考。 （四）岗位调整 若未达到开考比例，则相应调减该考调岗位计划。 （五）考试方式 采取笔试、面试两种方式进行。笔试满分100分，占考试总成绩的40%；面试满分100分，占考试总成绩的60%。 1、笔试 ⑴笔试内容：主要测试应试者政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质； ⑵笔试时间：2012年9月18日上午； ⑶笔试地点：详见准考证及通知； ⑷注意事项：①请资格审查合格者于2012年9月17日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）到区人社局人力资源开发股领取准考证，逾期按自动放弃处理，责任自负； ②报考者应持准考证和有效身份证，按准考证上规定的时间、指定的地点参加笔试；笔试时间迟到30分钟者，视作自动放弃，取消报考资格，责任由本人自负。 2、面试 ⑴面试内容：主要测试应试者的语言表达能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、综合分析能力、举止仪表等； ⑵面试时间：2012年9月18日下午； ⑶面试地点：详见准考证及通知。 （六）成绩折算 考试总成绩=笔试成绩×40%+面试笔试×60% （七）成绩排序 按考试总成绩由高到低排序。考试总成绩成绩相同的，笔试成绩高的名次在前。 （八）成绩公布 2012年9月20日，由区公开考调工作领导小组办公室负责在遂宁市人力资源和社会保障局外网上公布考试成绩。 （九）入围公示 根据考调名额，按笔试成绩从高到低确定入围对象，于2012年9月21日由区公开考调工作领导小组办公室负责在遂宁市人力资源和社会保障局外网上公布成绩，公示时间5天。 （十）双向选择 由区委组织部、区人力资源和社会保障局、安居镇、玉丰镇党委进行现场双向选择，并进行公示5天。 （十一）组织体检 公示期满无异议，由区公开考调工作领导小组办公室组织体检。 （十二）办理手续 按干部管理权限，分别由区委组织部、区人力资源和社会保障局对双向选择者负责办理调动手续。 四、工作纪律 考调工作各环节均接受区纪检监察部门和社会的监督，任何单位或个人弄虚作假，徇私舞弊，一经查实，取消当事人考调资格，并追究有关人员的责任。 中共遂宁市安居区委组织部 遂宁市安居区人力资源和社会保障局 2012年9月4日 |
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