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各镇及县直有关单位：2011年度录用的国家公务员（参照事业单位管理工作人员）试用期已满，为了保证新录用公务员试用期情况考核工作顺利进行，现将办理程序通知如下：
1、个人申请。公务员本人对在试用期间的德、能、勤、绩、廉作出总结，向所在单位提出书面转正申请。
2、单位考核。所在单位对申请人进行考核鉴定，提出考核意见。
3、上报材料。考核鉴定合格的，向县人社局公务员管理科呈送转正审批材料，包括：个人转正申请、试用期考核材料、《国家公务员试用情况考核表》及国家公务员初任培训合格证书。
4、审核审批。县人社局进行审核，提出是否按期转正意见；不同意按期转正的，视情况给予延长试用期或取消录用资格。
5、办理手续。各单位办理人员持《国家公务员试用情况考核表》到县人社局工资福利科办理工资转正定级手续，并将转正定级审批材料存入本人档案。
转正定级工作于2012年9月15日开始，请各单位及时下载《国家公务员试用情况考核表》，抓紧时间办理。
建湖县人社局
2012年9月19日 |