| 标题 | 2012年阳江市人力资源和社会保障局面向全市公开选调公务员公告 |
| 内容 | 根据工作需要，阳江市人力资源和社会保障局拟在全市范围内公开选调公务员。现将有关事项公告如下： 一、选调职位和人数 选调阳江市人力资源和社会保障局劳动监察科（阳江市劳动监察大队）专项执法人员（科员）2名，主要从事执法工作。 二、选调人员资格条件 选调人员除具备《公务员法》第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件： （一）具有公务员身份（含参照公务员法管理单位工作人员）； （二）综合素质好，具有较好语言文字能力和协调能力，工作认真负责，事业心强，作风扎实，成绩突出； （三）全日制本科以上学历，法学专业，学士学位； （四）35周岁以下（1977年10月1日后出生），男性，符合一线执法工作要求的身体条件。 （五）参加工作3年以上，且近三年年度考核评为称职以上等次； 有关资格条件或相关资历的计算，截止日期为2012年10月1日。 三、报名办法 （一）报名时间：2012年10月10日至25日。 （二）报名地点：阳江市二环路208号市人力资源和社会保障局办公室（党委办）。 （三）报名时须填好报名表（可在阳江市人力资源和社会保障局网站或阳江人才网下载），提供公务员登记表（复印件，并加盖工作单位公章），本人任职文件，身份证、学历、学位证书原件及复印件，近期大一寸免冠正面彩照2张。 四、选调程序 （一）资格审查。局办公室（党委办）对报名者进行报名资格初审，将符合条件的人员名单报局选调工作领导小组审批。 （二）组织笔试和面试。凡审查符合条件的人员均参加笔试，笔试的命题、考试办法和合格分数线另行确定。面试对象按笔试成绩从高到低的顺序，在笔试合格的考生中按1：3（选调人数与参加面试人数之比）的比例确定。考试总成绩按笔试占50%，面试占50%计算。笔试、面试的组织工作，在局选调工作领导小组领导下由局办公室（党委办）具体负责。 （三）局选调工作领导小组讨论决定考察对象。根据笔试、面试成绩（笔试50%、面试50%）和加分分值合计出总分，局选调工作领导小组讨论决定考察对象。 （四）组织考察、体检。商拟调人员所在单位同意后，由局办公室（党委办）组织对拟调人员进行考察并安排健康体检。 （五）局党组研究决定。根据考察情况和体检结果，局党组讨论决定调进干部。 （六）办理调动手续。局办公室（党委办）按照有关规定办理公务员转任手续。 五、加分办法 近三年中，年度考核得优秀等次的，每次加1分；个人获得市级表彰的，每次加1分；个人获得省级表彰的，每次加3分。 六、其它事项 此公告由阳江市人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0662-2232128 阳江市人力资源和社会保障局 2012年9月20日 |
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