| 内容 |
为进一步深化干部人事制度改革，加大选拔优秀年轻干部力度，改善领导班子结构，建设高素质的干部队伍，经县委研究决定，面向全县公开选拔副乡科级年轻干部。现公告如下：
一、选拔职位及人数
公开选拔15名副乡科级年轻干部。
二、选拔的范围、基本条件和报考资格
（一）范围
新野县县乡党政群机关、事业单位在编在岗干部（不含教育、卫生一线的教师或医生）。
（二）基本条件
应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
（三）报考资格
在党政群机关、事业单位工作满1年（2011年6月30日前参加工作）；全日制本科学历，年龄在28周岁以下（1984年6月30日以后出生）；全日制硕士研究生，年龄在30周岁以下（1982年6月30日以后出生）。
凡属下列情形之一者不得报考：
1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的；
2、受党政纪处分，仍在处分影响期限内的；
3、受过刑事处罚和行政拘留的。
三、选拔程序
按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定、任前公示、任命及岗前培训的程序进行。
四、考试形式和内容
（一）笔试。笔试采用闭卷方式进行，满分为100分。笔试内容以中组部颁发的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。
（二）面试。面试采取结构化面试的办法，满分为100分。
笔试、面试时间与考点考场另行通知。
五、待遇和管理
公开选拔任职的干部，实行一年试用期，期间享受相应的政治、生活待遇。试用期满后，经考核胜任试用职务的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，按公选前职级安排工作。
六、报名时间和办法
报名时间：2012年10月18日至10月24日。
报名办法：凡符合基本条件和报考资格者均可报名。报名方式可以是组织推荐，也可以是个人自荐。
新野县公开选拔副乡科级年轻干部
工作领导小组办公室
2012年10月15日 |