| 标题 | 贵阳市督办督查局2013年春季遴选公务员工作实施方案 |
| 内容 | 根据市委组织部、市人力资源和社会保障局关于印发《贵阳市2013年春季市直机关公开遴选公务员工作实施方案》的通知要求，市督办督查局拟公开遴选公务员1名，特制定工作实施方案如下。 一、遴选职位 贵阳市督办督查局工作人员（科员）职位1个。 二、报考人员范围和条件 (一)报考范围 本市区（市、县）机关和乡镇机关，省级机关设在各区（市、县）的垂直管理单位及其派出机关，以及贵阳高新开发区、经济技术开发区、新型社区中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员（含参照公务员法管理工作人员）。 (二)报考人员应具有下列资格条件 1、政治素质良好，工作能力强，勤奋敬业，品行端正。 2、全日制普通高校大学本科以上文化程度。 3、年龄在40周岁以下（1972年2月28日以后出生）。 4、具有3年以上基层工作经历。 基层工作经历是指在区(市、县)、乡镇(社区)党政机关、行政村以及企业、事业单位(中央、省级事业单位，参照公务员法管理的事业单位，中央、省管理的企业，金融总部机关除外)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。 5、公务员年度考核等次均为称职以上。 6、具有正常履行职责的身体条件。 7、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。 (三)具有下列情况之一的，不得报考 1、尚在试用期内的。 2、受处分期间或者未满影响期限的。 3、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。 4、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。 5、法律、法规规定的其他情形。 三、遴选程序 （一）报名和资格审查 1、本次公开遴选采取个人自荐与组织推荐相结合的方式，由报考人员进行现场报名。报考人员须持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》原件及复印件、近期县级以上健康证明，基层工作经历年限及其他有关证明材料原件，公务员登记表（参照公务员法管理工作人员登记表）复印件加盖公章，近期同底正面免冠一寸彩照4张。同时提交经所在单位党委（党组）核实有关信息并签署推荐意见的《贵阳市2013年春季市级机关公开遴选公务员报名表》（一式2份）。 报考人员进行现场资格审查，当场反馈资格审查结果。每名报考人员限报一个职位，多报无效;凡弄虚作假者，取消遴选资格。 2、报名和资格审查时间： 2月25日-28日上午9:00-下午17:00。 3、报名和资格审查地点： 市督办督查局（市政府大楼A区517室）。 （二）笔试、面试 1、笔试。 按照资格审查合格人数与拟遴选职位人数不低于3：1的比例组织笔试（重点考察应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试采取闭卷考试。）。 笔试时间：3月9日。具体时间、地点见《笔试准考证》。领取笔试准考证时间、地点另行通知。 笔试结束5个工作日内，在贵阳市党建网、市人力资源和社会保障网及贵阳市督办督查局网公布笔试成绩。 2、面试。 按照笔试成绩从高到底的顺序确定面试人选，面试人选与拟遴选职位人数的比例一般不低于3：1。同一职位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人选。面试采取结构化形式进行，面试分数当场公布（面试重点考察面试人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。）。 面试具体时间、地点另行通知。 （三）考察（3月下旬） 按照总成绩从高到低的顺序，择优确定考察对象。考察对象人数多于职位数。市督办督查局组成2人以上的考察组，到考察对象所在单位进行考察，考察对象在现单位工作不满2年的，可到其上一个工作单位进行延伸考察。 （四）公示、办理试用手续（4月中旬至7月中旬） 市督办督查局根据综合考试和考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，经局党组集体讨论，择优确定拟遴选人选，分别在市督办督查局和拟遴选人选原单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开遴选的人员，按照规定程序办理试用手续，试用时间4月中旬至7月中旬。 试用按有关规定执行。试用期满由市督办督查局党组会议研究决定，考核合格的按规定办理相关手续；考核不合格的，退回原单位工作。 联系电话：7987442 联系人：刘津赵佼 2013年2月1日 |
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