| 标题 | 贵阳市中级人民法院2013年春季遴选公务员工作实施方案 |
| 内容 | 根据市委组织部、市人力资源和社会保障局关于印发《贵阳市2013年春季市直机关公开遴选公务员工作实施方案》的通知要求，贵阳市中级人民法院拟公开遴选公务员21名，特制定工作实施方案如下： 一、遴选职位 市中院法官职位5个，文秘职位1个，司法警察职位13个，档案管理人员职位1个，司法统计人员职位1个。 二、报考人员范围和条件 （一）报考范围 本市区（市、县）机关和乡镇机关，省级机关设在各区（市、县）的垂直管理单位及其派出机关，以及贵阳高新开发区、经济技术开发区、新型社区中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员（含参照公务员法管理工作人员）。 （二）报考职位的具体资格条件见《贵阳市2013年春季市级机关公开遴选公务员公告》及《贵阳市2013年春季市直机关公开遴选公务员职位表》。 三、遴选程序 （一）报名和资格审查。 本次公开遴选采取个人自荐与组织推荐相结合的方式，由报考人员进行现场报名。报考人员须持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》原件及复印件、审判职位须持司法资格A证证书，基层工作经历年限及其他有关证明材料原件，公务员登记表（参照公务员法管理工作人员登记表）复印件加盖公章，近期同底正面免冠一寸彩照5张。同时提交经所在单位党委（党组）核实有关信息并签署推荐意见的《贵阳市2013年春季市级机关公开遴选公务员报名表》（一式2份）。报考人员进行现场资格审查，当场反馈资格审查结果。每名报考人员限报一个职位，多报无效;凡弄虚作假者，取消遴选资格。 报名和资格审查时间、地点：2月25日-28日上午9:00-下午17:00；贵阳市中级人民法院五号楼404办公室（南明区市府路31号，电话：5364037）。 （二）笔试、面试 1、笔试。 按照资格审查合格人数与拟遴选职位人数不低于3：1的比例组织笔试，（重点考察应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、法律素养等综合素质。笔试采取分级别分职位闭卷考试。） 笔试时间：3月9日。具体时间、地点见《笔试准考证》。领取笔试准考证时间、地点：3月8日上午9:00-下午4:00。 笔试结束5个工作日内，在法院内网及组织人事部门要求的报刊杂志上公布笔试成绩。 2、面试 按照笔试成绩从高到底的顺序确定面试人选，面试人选与拟遴选职位人数的比例一般不低于3：1。同一职位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人选。面试采取竞岗演说现场答辩形式进行，面试分数当场公布，（面试重点考察面试人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。）面试具体时间、地点另行通知。 （三）考察（3月下旬） 按照总成绩从高到低的顺序，择优确定考察对象。考察对象人数多于职位数。贵阳市中级人民法院组成2人以上的考察组，到考察对象所在单位进行考察，考察对象在现单位工作不满2年的，可到其上一个工作单位进行延伸考察。 （四）公示、办理试用手续（4月中旬至7月中旬） 贵阳市中级人民法院综合考试和考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，经党委（党组）集体讨论，择优确定拟遴选人选，分别在本部门和拟遴选人选原单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开遴选的人员，按照规定程序办理试用手续，试用时间4月中旬至7月中旬。 试用按有关规定执行。试用期满由贵阳市中级人民法院党委（党组）会议研究决定，考核合格的按规定办理相关手续；考核不合格的，退回原单位工作。 联系电话：5364037 联系人：孟艳艳 贵阳市中级人民法院 2013年1月28日 |
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