| 标题 | 2013年嘉兴秀洲区区管领导干部空缺职位公告(第五批) |
| 内容 | 为进一步扩大干部工作民主，认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，不断提高选人用人公信度和干部选拔任用工作的满意度，经研究，决定对区管领导干部部分空缺职位进行公告。现将有关事项公告如下： 一、空缺职位（共8名） （一）正科长级领导职位 1、区委组织部常务副部长1名 2、秀洲新区、工业园区管委会常务副主任1名 3、新城街道人大工委主任1名 4、新塍古镇开发建设管委会常务副主任1名 （二）副科长级领导职位 1、区人大教科文卫民侨工委副主任1名 2、区纪委党风廉政建设室主任1名 3、区侨联专职副主席1名 4、区发展和改革局副局长1名 二、推荐资格条件 被推荐人员除应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件之外，还须具备以下资格条件： （一）正科长级领导职位 现任秀洲区正科长级领导职务，或现任秀洲区副科长级领导职务两年以上，具有大专及以上文化程度，近三年年度考核均为称职以上等次。 （二）副科长级领导职位 现任秀洲区副科长级领导职务，或各镇、街道、秀洲新区、工业园区和区级机关部门后备干部，或现任中层正职三年以上，具有大专及以上文化程度，近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。 三、具体职位要求 1、区委组织部常务副部长职位（正科长级）：有较强的开拓创新和组织协调能力，政治坚定、公道正派、坚持原则，中共党员，一般具有正科级领导干部工作经历。 2、秀洲新区、工业园区管委会常务副主任职位（正科长级）：有较丰富的经济工作和园区领导干部任职经历，开拓创新和组织协调能力较强，中共党员，一般具有正科级领导干部工作经历。 3、新城街道人大工委主任职位：有较强的组织管理、综合协调能力和较好的政策理论水平，中共党员，一般具有镇、街道领导干部任职经历。 4、新塍古镇开发建设管委会常务副主任职位（正科长级）：有较强的组织协调和对外交往能力，善于做群众工作，一般具有镇、街道领导干部任职经历。 5、区人大教科文卫民侨工委副主任职位：熟悉教育、文化、卫生等方面的法律和政策，有较强的调查研究、组织协调能力，较好的文字综合和口头表达能力，具备组织开展执法检查、视察督察及相关意见建议督促落实的工作能力。 6、区纪委党风廉政建设室主任职位（副科长级）：熟悉纪检监察工作，具有较强的创新意识和进取意识，中共党员。 7、区侨联专职副主席职位：对侨联各方面工作比较熟悉，有较强的团结协作意识和主动服务意识，善于开展沟通协调。 8、区发展和改革局副局长职位：熟悉经济政策和相关法律法规，有一定的经济工作经历，具有较丰富的行政管理经验。 四、推荐形式和时间 推荐时，请对照职位要求，充分考虑推荐对象岗位关联度，按照实事求是原则进行推荐。可以是提任推荐，也可以平职交流推荐。推荐主体可以是组织推荐、领导干部推荐、其他干部群众及社会各界人士推荐，也可以个人自荐。各推荐主体可以通过登录“秀创网”（www.xzycjy.cn）“阳光组工”平台，点击“荐贤直通车”下载推荐登记表进行书面推荐。 推荐截止时间为2013年3月15日（星期五）。书面推荐登记表送交或邮寄（以邮戳时间为准）秀洲区行政中心中共嘉兴市秀洲区委员会组织部干部科679室。联系电话：82720025（内线：338677）。 嘉兴市秀洲区委组织部 2013年3月12日 |
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