| 标题 | 河池市人力资源和社会保障局2013年遴选优秀工作人员公告 |
| 内容 | 为拓宽选人用人渠道，进一步充实市人力资源和社会保障局局属单位干部队伍，结合工作实际，市人力资源和社会保障局决定面向全市公开遴选2名工作人员。现将有关事宜公告如下： 一、遴选职位及数量 河池市劳动人事争议仲裁院工作人员2名。 二、遴选范围 河池市各级党政机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员（含参照公务员管理工作人员）。 三、遴选条件 （一）基本条件 1.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业，政治立场坚定，坚持原则，作风正派； 2.工作能力较强，有较好的公文写作和语言表达能力； 3.具有大学本科以上学历；年龄在35周岁以下（1978年6月30日以后出生），工作满3年以上（2010年6月30日以前参加工作）； 4.具有两年以上基层工作经历；年度考核称职（含称职）以上； 5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。 有下列情形之一的，不得报名：受处分期间或者未满影响期限的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；法律法规规定不宜参加遴选的其他情形。 （二）职位条件 男性，身高165cm以上，女性，身高155cm以上。法律或者中文专业（具有法律从业资格证或者会计师资格证者优先），熟悉计算机操作。 四、遴选程序 （一）推荐报名。符合条件的人选可自愿报名，也可经单位组织推荐，于2013年6月30日前报名，报名地点：河池市劳动人事争议仲裁院。地址：河池市西环路三巷2号（河池市就业局办公楼4楼）。 （二）资格审查。市人社局按照遴选条件对报考人员进行初审，初审组组长：罗凤中，成员：王汉尧、韦仕勇、郭宁、龙永春四位同志组成，确定初审考核名单后，再送局党组及班子审定考核对象。 （三）组织考核。市人社局组织对考核人员按1︰3的比例在德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核，并书写考核材料报局党组审定。 （四）办理调动手续。根据考核情况，经市人社局党组讨论确定拟调人选，按相关规定办理调动手续。 五、其他说明及要求 （一）报名时，须填写《河池市人力资源和社会保障局公开遴选优秀工作人员报名表》（报名表可在河池人才网下载）一式二份（双面打印）。同时，要提供以下材料：本人身份证、学历证（学位证）、从业资格证复印件，公务员登记表（参照公务员法管理机关单位工作人员登记表）复印件；附上近期生活照片1张。 （二）报名有关材料于2013年6月30日前交到（如通过邮寄，以邮戳寄出日期不超过6月26日）河池市劳动人事争议仲裁院。地址：河池市西环路三巷2号（河池市就业局办公楼4楼）。 （三）报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。 （四）其他未尽事宜，请向河池市劳动人事争议仲裁院咨询，联系电话：2551168。 （五）面试时间另行通知。 附件： 河池市人力资源和社会保障局2013年遴选参公事业单位报名登记表填写说明及要求 河池市公开遴选参公事业单位工作人员报名表 《河池市公开遴选参公事业单位工作人员报名表.doc》来源于河池人才网，最近更新2013 年6月19日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 河池市人力资源和社会保障局 2013年6月18日 |
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