| 标题 | 2013年台州临海市公开遴选市级机关公务员（参照公务员法管理人员）公告 |
| 内容 | 为进一步深化干部人事制度改革，提高选人用人透明度，经研究决定，公开遴选市级机关公务员（参照公务员法管理人员）。现将有关事项公告如下： 一、遴选计划 本着公开、平等、竞争、择优的原则，本次公开遴选市级机关公务员（参照公务员法管理人员） 17名（具体见附件1）。 二、遴选范围和对象 全市各级机关公务员、参照公务员法管理人员。 三、遴选条件 1、坚持党的基本路线，遵纪守法，有较强的事业心、责任心和工作能力； 2、在现单位工作满2年； 3、近两年年度考核称职及以上等次； 4、身体健康； 5、符合遴选职位所需要的其他资格条件； 6、符合任职回避的有关规定。受处分期间或未满影响期限的，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，以及其他不宜办理转任情形的，不受理报名。 四、遴选办法 1、报名。单位和个人根据目标职位所列的资格条件，认为有合适人选的，可通过以下方式进行报名：①组织推荐报名。目标职位所在单位，经班子集体研究可提出推荐人选，须在推荐提名表上说明推荐理由并加盖公章；②个人报名。公务员（参照公务员法管理人员）个人认为符合公告所列职位资格条件的，可填写报名表进行报名。报名时须经所在单位同意。 报名时间：2013年6月24日-2013年6月25日，上午8：30-11：00，下午2：30-5：00。 报名地点：市人力资源和社会保障局人才市场二楼（柏叶西路928号） 报名办法：持本人身份证、毕业证书原件及复印件、年度考核等次证明、近期免冠一寸照片两张、报名表等相关证件和证明资料，到指定地点报名， 2、资格审查。经审查，符合遴选条件的人员名单统一在临海人才网公布，并发给笔试准考证。遴选计划与符合条件报名人数最低比例为1:3，若低于规定比例，则相应核减遴选计划数。 3、笔试。笔试时间初定2013年7月6日。笔试总分为100分，笔试采用闭卷形式，报考人员凭笔试准考证和有效期内的本人身份证参加笔试，笔试具体时间、地点以准考证为准。 4、面试。根据笔试成绩按职位计划1：2的比例，从高分到低分确定面试对象。面试由组织、人力社保部门组织，面试时间另行通知。面试总分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入考察人选。 5、考察。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%综合总成绩，各个职位根据综合总成绩，从高分到低分按遴选计划的1:1比例确定考察人选。考察由遴选单位组织实施。 6、公示及办理调动手续。根据考察结果确定拟遴选人员，并在其本人所在单位、临海人才网进行公示。公示时间为5个工作日。公示期满，没有反映问题或反映问题经查实不影响遴选的，按照公务员管理权限办理转任手续。 五、其他事项 1、每位报考人员限报一个岗位。 2、发给准考证的报考人员无特殊原因不得缺考，无故缺考者5年内不得参加临海市各种公开遴选、选拔考试。 3、因报考人数不足开考比例而被取消遴选计划的报考人员，如符合其他职位遴选条件的，可于2013年6月26日下午2：30—5：00到市人力资源和社会保障局人事管理科（202）室进行改报。逾时未改报的，视作放弃考试资格。 4、报考人员提供的证件材料须真实、准确、有效，如发现弄虚作假者，取消遴选考试资格，且5年内不得参加临海市各种公开遴选、选拔考试。 5、纪检监察部门将全程监督遴选工作。对违反公开遴选纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消遴选考试资格，且5年内不得参加临海市各种公开遴选、选拔考试。 本公告同时在临海人才网（www.lhrc.com.cn）、临海市党员干部现代远程教育网 （http:yj.lhdj.gov.cn）、临海党政信息网等网站发布。 本次遴选工作年限、任职时间、年龄等时间计算至2013年6月24日。本公告未尽事项由组织、人力社保部门负责解释。 咨询电话：85322301（组织部）、85117170（人力社保局） 监督电话：85111471、85112380 附件： 1、临海市公开遴选市级机关公务员（参照公务员法管理人员）计划表； 2、组织推荐提名表 3、公开遴选市级机关公务员（参照公务员法管理人员）报名表 4、年度考核证明 中共临海市委组织部 临海市人力资源和社会保障局 2013年6月18日 |
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