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标题 2013年肇庆四会市面向全国公开招聘中学校长公告
内容
    广东省四会市地处珠三角一小时经济圈内,是中国柑桔之乡、中国玉器之乡、广东省文明城市、卫生城市和著名侨乡,六度蝉联“中国最具投资潜力中小城市百强”、四度荣膺“中国最具区域带动力中小城市百强”称号。2012年,全市县域经济综合发展力继续稳居全省第二,发展活力跃居全省第一。四会中学是四会市一所公办完全中学,为国家级示范性普通高中、广东省一级学校和广东省普通高中教学水平优秀学校。华侨中学是四会市一所公办高中学校,为广东省一级学校和广东省普通高中教学水平优秀学校。为广泛吸引人才,促进我市教育事业更好更快发展,经市委研究,决定面向全国公开招聘四会中学、华侨中学校长。现将有关事项公告如下:
    一、招聘职位
    1、广东省四会中学校长;
    2、广东省四会市华侨中学校长。
    二、招聘原则
    坚持任人唯贤、德才兼备原则;坚持群众公认、注重实绩原则;坚持公开、平等、竞争、择优原则。
    三、招聘条件
    1、思想品德条件:思想觉悟高,政治立场坚定,有大局观念。拥护中国共产党,热爱祖国,自觉遵守国家的法律法规,具有良好的职业道德修养和献身于教育事业的精神。
    2、学历资历条件:必须具有国民教育全日制本科或以上学历(含在职硕士研究生),具备中学高级教师或以上职称,在国家级示范性高中任校长2年以上(含2年)或任副校长以上职务4年以上(含4年),有正校长任职经历者优先考虑。
    计算任职年限截止时间为2013年8月31日。
    3、身体年龄条件:身体健康,具有正常履行职责的身体条件。年龄:男50周岁以下(1963年8月31日后出生),女45周岁以下(1968年8月31日后出生)。
    4、工作业绩条件:学校管理业绩突出,本人任职期间,所在学校获地级市以上先进单位称号或本人获地级市以上教育先进工作者等荣誉称号。
    5、有下列情况者,取消报名资格:
    (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
    (2)曾被开除公职的;
    (3)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的;
    (4)受处分期间或者未满影响期限的;
    (5)法律、法规规定的其他情形。
    四、报名和资格审查
    (一)报名时间。从公告之日起至2013年6月30日。
    1、报名方式:在报名期限内,报名者可到四会市教育局组织人事股现场报名,也可以通过电子邮件或邮寄的方式递交报名材料,通过电子邮件或邮寄形式(报名时间以邮戳时间为准)报名的,须致电四会市教育局确认。
    报名地址:广东省四会市教育局组织人事股,邮编:526200,电子邮箱:gdshjyj3333852@126.com,联系电话:0758-3333852,传真:0758-3392355,联系人:黄老师、林老师、梁老师。
    2、报名材料:(1)本人签名的《广东省四会市公开招聘中学校长报名表》(报名表格请登录四会市人民政府网站www.gdsihui.gov.cn “公告公示”栏下载);(2)户口簿、第二代身份证复印件;(3)学历和学位证书复印件;(4)专业技术资格证书复印件;(5)校长任职文件及任职经历证明材料;(6)业绩、获奖等书面证明材料;(7)大一寸正面半身免冠彩色照片1张。
    以上材料除报名表、照片外,只交复印件(请用A4纸复印)。在面试阶段须查验原件。如在报名阶段弄虚作假的,将取消聘用资格。
    (二)资格审查。四会市委组织部、市教育局对应聘者的书面报名材料进行资格初审。初审合格者进入笔试,笔试人员名单及笔试时间、地点将在四会市人民政府网(www.gdsihui.gov.cn)公布,并将有专人负责电话通知。符合报名资格条件人数少于8人,不开考;少于16人,则只开考四会中学校长职位。
    五、笔试
    笔试时间初定为7月初。时间、地点届时另行电话通知。笔试内容为中学教育的基本理论及知识。笔试结束后,根据笔试成绩从高到低顺序,按1:8的岗位比例确定面试人选。
    六、面试
    面试分两个环节:第一个环节为主题演讲,时间在15分钟内,应聘者面向评委谈谈自己对教育教学管理的一些创新理念、方法、措施等;第二个环节为无领导小组讨论,时间为90分钟,由主持人现场提出相关问题,所有应聘者对特定问题进行自由讨论。为确保面试公平公正,面试环节将聘请省、市督学,省、市优秀校长和有关专家组成面试评委组,所有面试环节的出场顺序均分别由现场抽签确定,并当场公布成绩。每个面试环节的成绩满分均为100分,面试总成绩按主题演讲占40%、无领导小组讨论占60%的比例计算。
    参加笔试、面试人员的交通费、食宿费用由我市负责列支。
    七、考察
    根据面试总成绩由高至低按1:3的岗位比例确定考察对象人选。市委组织部和教育局成立考察组到考察对象所在单位进行考察,通过访谈、查阅资料等形式,重点考察考察对象的思想政治品德、工作能力和工作实绩。
    八、体检
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