| 标题 | 2013年新疆医科大第一附属医院社会工作部部长等岗位竞争上岗通知 |
| 内容 | 中医学院党办，第一附属医院人力资源部，机关各部、处、室、馆、中心、子校，各党委、总支： 根据工作需要，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《新疆医科大学处级干部管理办法》的规定，现对一附院社会工作部部长等3个职位进行竞争上岗选拔。竞争上岗工作在校党委组织部具体指导下，由一附院人力资源部负责组织实施，具体事宜通知如下： 一、竞争上岗职位 一附院护理部主任（副处级）1名 一附院社会工作部部长（副处级）1名 临床医学研究院副院长（副处级）1名 二、竞争上岗范围 护理部主任和社会工作部部长面向第一附属医院范围报名。 临床医学研究院副院长面向全校范围报名。 三、基本条件和任职资格 （一）基本条件： 具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条的规定要求。 （二）任职资格： 参加竞岗者年龄需能够任满一届处级干部任职管理期，身体健康。具体人选还应具有以下任职资格： 一附院护理部主任职位报名者须具有科级干部任职经历、大学本科及以上学历、副高级及以上专业技术职务、具有护理学专业背景。 一附院社会工作部部长职位报名者须是中共党员，具有硕士及以上学位、三年以上正科级干部任职经历、具有相关医学或管理学专业背景。 临床医学研究院副院长职位报名者须具有博士学位、正高级专业技术职务、有科级干部任职经历、具有临床医学专业背景。 四、竞争上岗程序 竞争上岗按照发布通知、宣传动员、报名、资格审查、笔试、面试和民主推荐、公示、考察、研究提出人选方案、讨论决定、办理任职手续等程序进行。 1、发布通知。8月29日通过各种形式和媒介发布竞争上岗通知。 2、宣传动员。通知发布后，各单位（部门）负责做好宣传动员工作，鼓励符合条件的同志积极报名参加。 3、报名（8月29日至9月4日）。报名采取组织推荐和个人自荐等方式，报名者可同时申报两个职位。报名时须持本人毕业证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书等原件及复印件三套，并填写《新疆医科大学竞争上 岗选拔干部报名登记表》（交一寸免冠照片一张及照片电子版），《登记表》需经所在单位（部门）领导签字、盖章后报一附院人力资源部组织干部科。 4、资格审查（9月4日至9月5日）。根据竞争上岗条件和要求，由一附院人力资源部会同院纪检监察部门进行资格审查，并报校党委组织部复核。在一定范围内公布经资格审查符合条件的报名人员名单。 5、笔试（9月7日）。校党委组织部负责组织命题和阅卷，笔试内容主要由行政能力测试、医院管理、时事政治和申论等部分组成，满分100分，答卷采取闭卷考试形式，答题时间120分钟。 6、面试及民主推荐（9月8日）。面试由竞职演讲和面试答辩两部分组成。竞职演讲时间不超过6分钟。面试答辩回答3道面试题，答辩时间不超过5分钟。面试考官由一附院考官和一附院之外考官组成，考官人数为9人，其中外聘考官不少于3人。 竞职演讲和面试答辩现场组织有关人员和代表旁听并进行民主推荐。 7、确定考察对象及公示（9月12日至14日）。按照笔试成绩占30%、面试成绩占40%、民主推荐占30%的权重计入总分，总分在前三名的确定为考察对象。对考察对象进行公示3天。 8、组织考察（9月15日至22日）。由校党委组织部会同一附院人力资源部组成干部考察组对考察对象进行考察。考察采取发布考察预告、征求纪检监察部门意见、民主测评、个别谈话、查阅资料等方式进行，考察时突出干部“德”和实绩的考察。 9、提出干部任用人选方案。考察组根据考察情况，提出拟任用人选建议方案,经征求一附院党委意见后，提交校党委会研究。 10、讨论决定。召开校党委会，研究决定任用人选。如无合适人选，该岗位可以空缺。 11、办理任职手续。对任用人选进行公示，公示期为7天。对公示结果不影响任用的，办理任用手续。 五、管理和待遇： 对竞争上岗的处级干部的管理，按照《中共新疆医科大学委员会处级干部管理办法（试行）》的有关规定执行。 六、其他事项： （一）报名地点：新疆医科大学第一附属医院人力资源部组织干部科 （二）联 系 人：谢鲲 联系电话：4361703 新疆医科大学党委组织部 新疆医科大学一附院人力资源部 2013年8月29日 |
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