| 标题 | 2013年遵义仁怀市供销社选调公务员简章 |
| 内容 | 为进一步深化干部人事制度改革，加强供销社干部队伍建设，根据工作需要，现公开选调公务员到市供销社工作。为确保选调工作顺利进行，特制定本简章。 一、工作原则 选调工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、具有基层工作经历、与人民群众关系密切、群众公认的公务员或参公管理的人员选调到市供销社工作。 二、选调计划 本次计划选调公务员或参公管理人员1名。 三、选调对象和条件 （一）选调对象 2013年9月份以前，乡镇（街道）或机关仍在岗在位的公务员或参公管理人员。 （二）选调条件 1．政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规； 2．勤奋敬业，品行端正，工作能力强； 3．年龄在40周岁以下（1973年9月30日以后出生）； 4．有一定文字功底，熟悉电脑操作，年度考核均为称职及以上（试用期除外）； 5．具有正常履行职责的身体条件。 6．本科学历及以上。 具有以下情形之一的，不得参加选调： 1．受处分期间或未满影响期限的； 2．正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的； 3．法律、法规和政策规定的其他情形。 四、工作程序 选调工作按照发布信息、报名、资格审查、面谈、考察、公示、办理调动的程序进行。 （一）发布信息 在中国酒都报、仁怀市人民政府公众信息网等媒体和网站公开发布选调工作信息。 （二）报名、资格审查 1．报名和资格审查时间：2013年9月23日至27日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。 2．报名地点：市供销社办公室；联系电话：2223303。 3．报名须提交以下材料： 本人有效身份证件、毕业证书等相关材料原件及1份复印件、年度考核情况证明、近期同底两寸免冠彩色照片3张，原工作单位同意参加选调介绍信和证明。 报名者要如实填写《公开选调公务员到市供销社工作报名表》。 4．资格审查 选调工作领导小组对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，并向资格审查合格的报名人员发放初审合格书面通知。 资格审查贯穿整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消选调资格。 （三）面谈 面谈由领导小组组织实施，采取与通过资格审查的报名对象进行面对面的交谈，了解其综合能力和素质，进行测评，测评结果作为选调的参考。 （四）考察 考察工作由选调工作领导小组负责实施，主要了解政治现实表现、工作态度及工作能力、廉洁自律表现等情况，并撰写考察材料。经市社主任会研究确定。 （五）公示 选调人员确定后在一定范围进行公示。公示期7天。 （六）办理调动 经公示期满无不良反映的，按有关规定和程序办理调动手续。 五、纪律要求 选调工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、照顾关系等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。 仁怀市供销合作社联合社 |
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