| 标题 | 2013年荥阳市人力资源和社会保障局选调工作人员实施方案 |
| 内容 | 为进一步加强市委组织部机关自身建设，优化组织部机关工作人员结构，市委组织部拟面向全市公开选调一批工作人员。现制定实施方案如下： 一、选调名额 荥阳市委组织部共选调工作人员18名。 二、选调条件 （一）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》规定的基本条件，具有良好的政治、业务素质，品行端正，能力突出，群众公认，有较强的文字写作能力。 （二）参加工作满3年的荥阳市各乡镇、街道办事处、市直党政机关、全供事业单位在编在职工作人员及服务基层大学生（包括大学生村干部、“三支一扶”大学生和“进社区服务农村”大学生）。 （三）普通高等学校本科学历年龄在30周岁以下（1982年8月31日以后出生），硕士研究生以上学历年龄可放宽至32周岁（1980年8月31日以后出生）；或2013年荥阳市委组织部借调人员。 （四）身心健康。 参加选调人员年龄、任职年限截止时间为2013年8月31日。 有下列情形之一的，不得报名：涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；受过司法机关刑事处罚的；受过党纪、政纪处分的；法律、法规规定的其他情形的。 三、报名事项 （一）信息发布。 在荥阳市人民政府网、荥阳党建网、荥阳市人力资源和社会保障局网等网络媒体上发布选调信息，公布选调时间、条件及选调办法，公告时间为：2013年9月10日至18日。 （二）报名 1.报名时间：2013年9月22日至9月26日，每天上午8:30至12:00，下午3:00至6:30。 3.报名要求：采取本人现场报名形式。报名时需提供有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份（大学生村干部、“三支一扶”大学生和“进社区服务农村”大学生需另由市直相关管理部门开具证明），近期同底版免冠彩色正面一寸彩色照片4张。报名时填写《2013年中共荥阳市委组织部公开选调工作人员报名登记表》两份，需自行下载填写。笔试考务费90元。 （三）资格审查 公选办按照选调条件对报名人员进行资格审查，审查合格者发放准考证，准予参加笔试。准考证发放时间、地点将另行通知。 报名政策咨询电话：0371—60252068 四、选调程序 按照笔试、面试、体检、考察、公示、试用等程序进行。 （一）笔试 笔试采取闭卷方式进行，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字写作能力等综合素质。笔试成绩采用百分制。笔试科目为《行政职业能力测试》、《公共基础知识》各100分，分别占笔试总成绩的25%；《申论》满分100分，占笔试成绩的50%。 笔试成绩=《行政职业能力测试》成绩×25%+《公共基础知识》成绩×25%+《申论》成绩×50% （二）面试 根据笔试成绩，从高分到低分按照2∶1的比例确定进入面试环节人员。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、自我认知、语言表达和应变等方面的能力。面试成绩采取百分制，由评委按评分标准打分，现场公布成绩。面试时间、地点另行通知。 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% （三）体检 根据考试总成绩从高分到低分按1.5:1的比例确定体检人选，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格的，按照总成绩依次递补。 （四）考察 从体检合格人选中，根据考试总成绩按照1:1的比例确定考察对象。由市纪委、市委组织部、市人社局联合组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。发现考察对象有影响选调情形的，取消资格并按照考试成绩依次递补进入考察。 （五）确定人选 公选领导小组择优确定拟调人选。 （六）试用 对确定的拟调人员实行试用期制度，试用期为半年，试用期间不办理调动手续。试用期满考察称职者办理调动手续，不称职者退回原单位。 五、注意事项 （一）公选工作严格遵守公开、公平、竞争、择优的原则,招聘过程由市纪委、监察局全程监督。公选期间考生要经常关注网站通知，保持电话畅通，凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。 （二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 （三）近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞诈骗活动，望广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 （四）本方案由公选办负责解释，未尽事宜由公选办研究决定。 监督电话：64612380 荥阳市委组织部公开选调工作人员领导小组办公室 2013年9月10日 |
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