| 标题 | 2013年镇江市残疾人联合会调任公务员简章 |
| 内容 | 因工作需要，根据《公务员法》和《镇江市科级公务员调任实施办法（试行）》等文件规定，面向市直事业单位调任1名公务员，现将有关事项公告如下： 一、职位 市残联康复处处长，从事残疾人康复、聋儿语训等工作。 二、条件 除《公务员法》第十一条规定的条件外，还应具备下列资格条件： （一）具有大学本科及以上学历； （二）年龄在45周岁以下（1968年1月1日以后出生）； （三）具有三年以上康复或特殊教育工作经历； （四）任副高级专业技术职务两年以上或者正科职职务； （五）近三年年度考核均为合格及以上等次； （六）有较强的组织协调、管理能力和公文写作能力； （七）身体健康。 有下列情形之一的人员，不得报名参加调转任：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受过党纪政纪处分的；法律、法规规定的其他情形。 三、报名 报考者需携带填写完整的《市残联调任公务员报名表》（见附件）、本人居民身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等材料原件，同时需提供近三年年度考核表、从事康复或特殊教育工作经历证明、任免审批表、专业技术资格聘任文件等报考职位要求提供的其他证明材料复印件（加盖所在单位干部人事部门印章），并附本人近期免冠正面二寸证件照两张到报名地点报名。 市残联将对报考人员进行资格审核，报考人员须对本人提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，将被取消资格。 报名时间：2013年10月29日9︰00至11月4日16︰00 报名地点：镇江市南徐大道233号三楼办公室 四、考试 本次考试分笔试和面试两个阶段。笔试开考比例为3︰1，报名结束后达不到开考比例的，取消该职位的调任工作。 笔试满分为100分，主要内容为公共基础知识、康复和特殊教育基本知识，不指定教材和范围。 笔试后，从高分到低分按计划调任人数3倍的比例确定参加面试的人选。不足3倍比例的，按实际人数确定。面试采取结构化面试的形式，主要测试综合能力和素质，面试满分为100分，面试成绩合格分数线为60分。 笔试、面试时间、地点另行通知。 按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。 五、考察与体检 根据笔试和面试总成绩，按职位拟调任计划数1︰2的比例从高分到低分确定考察对象（如总成绩相同，按照笔试成绩从高分到低分确定），对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察。若达不到1︰2比例，按实际人数确定考察对象。考察结束后，由考察组形成考察报告报市残联党组，由市残联党组会票决，按职位拟调任计划数1︰1的比例确定体检人选。 体检按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考察、体检不合格等出现职位缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。 六、公示和录用 体检合格的拟调任人员，在市残联网站和市人社局网站公示7天。公示期满无异议的，按有关规定办理调动和试用任职手续。 拟调动人员要遵守有关规定，接到调动通知后，在规定期限内办理行政、组织、工资关系等有关手续。对无正当理由逾期不办理相关手续的，取消调任资格。 七、纪律和监督 调任工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会和人民群众的监督。对弄虚作假、违反纪律的，一经发现，按有关规定严肃处理。政策咨询电话：0511-85112021（市残联办公室）、监督电话：0511-84425169（市人社局公务员管理处）。 镇江市残疾人联合会 2013年10月29日 |
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