| 标题 | 安徽省委党校2013年遴选工作人员面试实施方案 |
| 内容 | 根据《关于印发安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法的通知》（组通字〔2010〕42号）和《关于印发安徽省省直机关2013年公开遴选公务员（工作人员）工作实施方案的通知》（皖人社秘〔2013〕241号）规定和相关要求，结合招考岗位要求，制定本实施方案如下： 一、资格复审 根据笔试成绩从高分到低分与遴选职位按照3：1的比例确定面试人选，对报考省委党校职位的前三名人员（共计3人）进行资格复审。 （一）时间：2013年12月27日星期五(上午8:00至下午17:30) （二）地点：中共安徽省委党校组织人事处226室 联系电话：0551-62173024 （三）资格复审要求 1.资格复审时，应聘人员应提供本人有效居民身份证、笔试准考证、网上报名资格审查表、学历学位证书（以上材料需原件和复印件1份）、两年工作经历证明、公务员年度考核登记表、公务员登记表或选调生审批表的复印件1份，加盖公章。资格复审合格的发给面试通知单，复审不合格的，依次递补符合条件者参加面试。 2.资格复审必须由本人亲自前来参加，不接受他人代理。 3.凡与报考资格条件要求不符或不能接规定要求提供证件材料的，取消其面试资格。 二、面试 （一）面试方式 1.根据此次招录岗位要求，面试主要采取结构化面试和撰写调研报告相结合的形式进行。 2.结构化面试采取打分制（100分），由7名考官分别打分，去掉一个最高分和一个最低分，取剩下5位考官打分的平均分为结构化面试成绩，成绩当场宣布。考官由省委党校、省委组织部相关人员和有关专家组成，其中省委党校考官不超过3人。 3.调研报告采取打分制（100分），由7名考官分别打分，去掉一个最高分和一个最低分，取剩下5位考官打分的平均分为调研报告成绩，成绩当场宣布。考官由省委党校、省委组织部相关人员和有关专家组成，其中省委党校考官不超过3人。 （二）成绩合成 统考人员笔试成绩占60%，专业测试成绩占40%；统考人员面试试采取两种方式，结构化面试占专业测试成绩50%，撰写调研报告占专业测试成绩50%。 （三）面试地点和时间 1、地点：中共安徽省委党校大院内（具体地点另行通知）。 2、测试时间：2014年元月（具体时间另行通知）。 三、考察和体检 根据遴选计划数和报考人员考试综合成绩，从高分到低分按1:2的比例确定参加考察和体检人员。主要考察拟选人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况。对于考察合格者在三等甲级综合性医院进行体检，执行公务员录用体检通用标准，具体时间地点另行通知。 四、公示和办理转任手续 将拟遴选人员在安徽先锋网站进行公示，公示期为5个工作日。对遴选人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期间，遴选人员在原单位一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。 五、组织领导与监督 面试及有关工作在省委组织部的指导监督下组织实施。遴选工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，省委党校纪检部门全程参与和监督，并接受社会和有关部门的监督，切实维护遴选工作的严肃性和公正性。 中共安徽省委党校公开遴选公务员资格复审人员名单请参照http://www.ahxf.gov.cn/ggl/418048.SHTML 中共安徽省委党校 2013年12月6日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。