标题 | 汕头市法制局2014年遴选公务员公告 |
内容 | 汕头市法制局为主管市政府法制工作的正处级市政府工作部门。因工作需要,现向全市公开遴选公务员,有关事项公告如下: 一、遴选职位及名额 汕头市法制局办公室科员1名。 二、遴选范围 中央及省驻汕单位、汕头市市直及市辖各区(县)及以下机关公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)。 三、遴选人员资格条件 (一)具有良好的思想政治素质,品行端正,勤奋敬业,工作能力强; (二)已进行公务员登记且在编在岗满2年的科员级及以下人员(含试用期,工作年限计算截止至2014年6月3日); (三)公务员(工作人员)试用期满后年度考核为称职(合格)以上等次; (四)年龄在30周岁以下(1984年6月3日之后出生); (五)全日制普通高等院校法学类专业本科以上学历并取得法学学士以上学位,所学专业要求为法学类(专业代码:A0301,B0301),专业和代码参照《广东省考试录用公务员专业目录(2014年)版》; (六)身体健康。 四、遴选工作程序 (一)报名办法 1、报名时间:2014年6月9日至23日,报名截止时间:6月23日下午5:00。 2、报名地点:汕头市法制局办公室(市跃进路28号市政府大楼12楼1210房,联系电话:0754-88988672、13929685433)。 3、报名方式:采取现场报名的方式,个人直接到市法制局办公室报名。报名人员登录汕头市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.shantou.gov.cn/)或汕头市法制局网站(http://fzj.shantou.gov.cn/)下载并填写《汕头市法制局2014年公开遴选公务员报名表》,经所在单位审核并加具同意报考的意见。 报名时须提供如下资料:《汕头市法制局2014年公开遴选公务员报名表》2份;身份证、户口簿、学历证书、学位证书、公务员身份和职务证明材料(任职文件或工作证)的原件及复印件,《公务员登记表》或《参照公务员管理机关(单位)工作人员登记表》复印件(须加具与原件相符意见并加盖单位公章);近期二寸免冠彩色照片3张。 (二)资格审核 汕头市法制局对报名人员进行资格审核,将资核审核结果通知报名人员,并向合格人员发放准考证。 报名人员提交的报名申请材料必须真实、准确,提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消其报名资格。 (三)笔试和面试 1、笔试 笔试定于2014年7月5日,具体时间、地点以准考证通知为准。笔试科目为申论,主要测试应试者的理论政策水平、工作经验及综合调研、文字表达能力。满分为100分,合格线60分。 2、面试 根据笔试成绩从高到低顺序,按遴选职位1:3的比例确定面试人选,如笔试成绩合格人数低于1:3的比例,按照笔试成绩达到合格线人数进行面试。 面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试面试人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等,满分为100分。 (四)体检和考察 面试结束后,按照笔试、面试成绩各占50%的比例,计算出总成绩,总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名,并将总成绩及名次通知各位面试对象。然后按照总成绩由高到底的顺序等额确定体检人选,并在汕头市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.shantou.gov.cn/)或汕头市法制局网站(http://fzj.shantou.gov.cn/)发布通知。体检时间、地点另行通知。体检采用《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格者,确定为考察人选。 考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解考察对象的思想政治、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系及是否需要回避等情况。 (五)公示和转任 根据考试成绩、考察情况和体检结果,确定拟遴选人员。在汕头市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.shantou.gov.cn/)或汕头市法制局网站(http://fzj.shantou.gov.cn/)进行公示(公示时间5个工作日)。公示期满后,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按有关规定办理转任手续。 因下列情况导致遴选岗位出现空缺的,由市法制局党组会议集体研究,根据报考人员的考试总成绩的名次,依次递补拟遴选人员: 1、报考人员体检不符合要求的; 2、公示期间反映的问题影响遴选的; 3、拟遴选人员放弃的; 4、导致遴选职位空缺的其他情形。 注:本公告解释权归市法制局所有。 附件:1、汕头市法制局2014年公开遴选公务员职位表 2、汕头市法制局2014年公开遴选公务员报名表 3、《广东省考试录用公务员专业目录(2014年)版》 汕头市法制局 2014年6月3日 |
随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。