| 标题 | 2014年贺州市昭平县机关事业单位选调工作人员公告 |
| 内容 | 为了深化干部人事制度改革，进一步规范机关事业单位工作人员调配工作，优化机关事业单位工作人员来源和结构，根据《昭平县机关事业单位公开选调公务员及事业单位工作人员试行办法》的规定，经研究决定，在全县范围内开展公开选调机关事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下： 一、选调职位 本次公开选择调职位包括：昭平县政府办公室科员2个职位；昭平县劳动监察大队2个职位，昭平县劳动人事争议仲裁2个职位，昭平县食品药品监督管理局所辖乡镇食品药品管理所13个职位，共19个职位，详见《昭平县事业单位公开选调工作人员职位表》。 二、选调对象、范围和资格条件 本次选调的对象范围为全县机关事业单位中编制性质相同且在编在职的机关单位科员以下职务人员，事业单位中具有干部身份的工作人员。参加选调的人员，应具备下列资格条件： 1、具有良好的政治、业务素质，品德端正，勤奋敬业，工作能力强，业绩突出； 2、具有大专以上（含大专）学历； 3、具有2年以上工作经历； 4、近两年年度考核均为称职（合格）以上等次； 5、年龄一般不超过35周岁（1979年6月30日以前出生），个别职位因工作特殊需要或取得中级职称的优秀专业技术人才，经批准，年龄可适当放宽，但原则上不超过45周岁（1969年6月30日以前出生）。 6、具有正常履行职责的身体条件； 7、符合选调职位要求的其他资格条件； 8、符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件。 有下列情形之一的，不得参加选调： 1、新录用公务员及新聘用事业单位工作人员未满2年（含试用期）或未满规定服务年限的； 2、受处分期间或者未满影响期限的； 3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。 三、报名程序 （一）职位查询 各选调单位的职位、职位资格条件等情况详见《昭平县事业单位公开选调工作人员职位表》。 （二）报名方式及时间 本次公开选调采取个人自愿报名方式进行，报名时须出具现所在单位及主管部门同意报考的证明，报名地点设在昭平县人力资源和社会保障局人事管理股，联系电话：6687858，报名时需要递交毕业证书、身份证原件以及编制证明材料，同时填写《昭平县机关事业单位公开选调工作人员报名登记表》。报名时间为2014年6月19日至2014年6月24日(6月21日至22日星期六、星期天正常上班)。 四、资格审查 资格审查由县公开选调工作领导小组办公室负责，按照选调职位的资格条件对照报考人员的资格进行确认。资格审查时间：2014年6月25日至6月26日。 五、考试 考试主要采用面试的方式进行。面试工作由县公开选调工作领导小组统一组织实施，面试人选与选调职位的比例不得少于3：1，如属特别重要紧缺岗位，经选调单位提出，报县公开选调工作领导小组批准，可适当降低开考比例。面试时间：2014年6月28日。面试方式：采取结构化面试的方式进行。考官人员由组织、人社、编办及相关业务主管部门和选调单位抽调有关人员组成。 六、考察 考察由县公开选调工作领导小组办公室会同各选调单位的主管部门进行考察，考察对象按照面试成绩从高分到低分1：1的比例确定。考察时间：2014年6月29—30日前。 七、公示和办理调动手续 县公开选调工作领导小组根据考察情况按照人岗相适的原则和职位需求，经集体研究确定拟录用人员，并在全县范围内进行公示，公示期7天。 公示期满，对拟录用人员没有异议的，由选调单位通知其到单位报到，试岗一个月，期满后，再由选调单位根据其表现作出鉴定材料，报县公开选调工作领导小组确定正式人选，并提交县编委会讨论决定后按规定程序办理调动手续。 八、未尽事宜，按《昭平县机关事业单位选调公务员及事业单位工作人员试行办法》的规定执行。 昭平县公开选调工作领导小组 2014年6月19日 |
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