| 标题 | 2014年潍坊市昌乐县遴选事业单位工作人员简章 |
| 内容 | 根据工作需要，经研究决定，从我县镇（街、区）事业干部中公开遴选48名工作人员充实到县直事业单位。现将有关事项公告如下： 一、报考对象和条件 （一）报考对象 本次公开遴选面向全县各镇（街、区）在编在职的科级以下事业身份的国家正式干部（不含学校教职工、医院管理及医护人员和垂直管理单位工作人员）。 （二）报考条件 1、拥护中国共产党的领导； 2、遵纪守法，品行优良，勤奋敬业； 3、五官端正，身体健康，能够胜任岗位要求； 4、年龄在40岁以下（1974年1月1日后出生），具有国家承认的大学及以上学历； 5、2011年12月31日前参加工作，且近三年年度考核被评为合格及以上等次； 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的不得报考。 二、报名和资格审查 （一）报名 报名时间：2014年7月23日—7月24日 （上午8:30--11:30下午14:30--17:30） 报名地点：山东省昌乐县人社局人事管理科（城关商务社区一号楼1068室，咨询电话：6235279） 报名需提供材料：《昌乐县公开遴选事业单位工作人员报名登记表》（登陆县人社局网站http://rsj.changle.gov.cn/下载、经所在镇街区政府同意盖章）一份；身份证、毕业证（全日制学历和在职学历）、学位证原件及复印件各一份；一寸近期正面免冠彩色照片三张。 本次遴选报名不限专业，但所学专业（全日制或在职学历）与所报考的岗位专业要求相一致的笔试成绩加5分。 （二）资格审查 对报考人员的资格审查工作，贯穿整个遴选工作的全过程。对不符合遴选条件的随时取消考试或录用资格。 三、遴选程序 为确保本次公开遴选人员到位，对遴选计划与报名人数达到1:2比例的，按照以下程序组织遴选，对没有达到报名比例的岗位，进行补录。 （一）笔试 笔试时间：2014年7月31日上午9:00--11:00 笔试科目：综合能力考试 报考人员请于2014年7月30日到报名地点领取准考证。凭借准考证和身份证参加考试。 （二）面试 笔试结束后，根据遴选计划，按1：2的比例确定进入面试范围人员。 面试主要测试应考人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、岗位适应能力等。 面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。 面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算考试总成绩。根据考试总成绩，确定进入考核范围的人员。总成绩相同者,笔试成绩高者优先。 （三）考察选岗 按照遴选计划，根据考试总成绩，由高分到低分，依次确定考察人选，考察主要采取查阅档案、单位评议等方式进行，重点考察思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。 因弃权或考察不合格等情况出现岗位空缺的，按考试总成绩依次递补。公示无问题的拟录用人员按报考专业类别确定工作单位，专业类别相同的按考试总成绩从高到低依次选取工作单位（总成绩并列的按笔试成绩高低确定次序）。 对没有完成遴选计划的岗位，进行补录。根据其余报名人员笔试成绩（去除专业加分）由高到低，按岗位数1：2的比例确定补录面试人员。面试、考察、公示、选岗办法同上。 四、录用 录用人员试用期半年，期满合格的办理正式调入手续，不合格的退回原单位。遴选工作自觉接受纪检监察部门及社会各界监督，确保遴选工作的公开、公平、公正。 中共昌乐县委组织部 昌乐县人力资源和社会保障局 二〇一四年七月二十日 |
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