| 标题 | 2014年珠海市社会保险基金管理中心选调工作人员公告 |
| 内容 | 为进一步充实我局社会保险业务工作人员队伍，现决定在全市范围内选调工作人员。 一、选调职位和选调对象 （一）选调职位：珠海市社会保险基金管理中心科员4名。 （二）选调对象：全市各级实施或参照公务员法管理单位（含中央、省驻珠单位）在职在编工作满1年（不含试用期，时间截止至2014年8月31日）的公务员（工作人员）。 二、选调条件 （一）思想政治素质好，爱岗敬业，甘于奉献，有良好的沟通协调能力和团队合作意识，服从工作安排； （二）现具有国家公务员或参照公务员法管理单位工作人员的身份； （三）全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位； 专业不限； （四）年龄35岁以下（1979年8月31日后出生）； （五）身体健康。 （六）有以下情况之一者，不得参加选调： 1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的； 2、受处分期间或未满影响期限的； 3、受过刑事处罚的； 4、近三年年度考核有不称职（不合格）情况的； 5、其他不符合条件的。 三、选调程序 （一）报名。 1、报名时间：2014年8月25日至8月29日（8:30-12:00，14:30-17:30）； 2、报名地址：珠海市社会保险基金管理中心809室，联系人：林红，联系电话：2121905； 3、提交资料：《珠海市社会保险基金管理中心公开选调工作人员报名表》、身份证、学历、学位证书的原件及复印件、近期大一寸免冠彩照1张；近年工作情况的书面材料一篇。 （三）资格审查。市人力资源和社会保障局根据选调条件，对报名者进行初审。 （四）面试。经初审合格的，由市人力资源和社会保障局通知报名者参加面试，并组织考官对通过资格初审人员进行面试。未通过初审者，不再另行通知。 （五）组织体检和考察。面试后，局党组按职位1:1择优确定体检人选（体检费用自理），并对体检合格者进行组织考察。 （六）转任。考察合格后，由局党组研究确定最终选调人员，并按有关规定办理公务员转任手续。 珠海市人力资源和社会保障局 2014年8月21日 |
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