| 标题 | 2014年河南公务员面试采取什么形式呢？ |
| 内容 | 问题三：2014年河南公务员面试采取什么形式呢？ 答：2014年河南公务员面试主要采取结构化面试的方式进行。根据2014年河南公务员考试职位特点，经河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅、河南省公务员局同意，也可采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业等方式面试。面试满分100分。 根据2014年河南公务员职位需要，各省辖市、省直管县(市)党委组织部、政府人力资源和社会保障局、公务员局和省直单位可采取相应的测评办法测试专业知识或实际操作技能，满分100分。 |
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