| 标题 | 中共百色市纪委2015年遴选干部简章 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 百色市纪检监察办案点管理办公室，为百色市纪委、监察局管理的财政全额拨款相当正科级事业单位。为扩大选人用人视野，提高纪检监察干部队伍的整体素质，百色市纪委决定面向全市公开遴选百色市纪检监察办案点管理办公室4名干部。 一、公开遴选职位和名额 （一）副主任1名 （二）工作人员3名 二、公开遴选范围和对象 各县（区）和市直机关、事业单位的在职在编干部。 三、资格条件和职位要求 （一）副主任职位 1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件。 2.具有全日制大学本科以上学历，中共党员，身体健康。 3.年龄在35岁以下（1980年7月1日以后出生）。 4.现任副科级领导职务，具有一定的管理工作经验。事业单位工作人员，应当具备相当的资格条件。 5.有较强的组织协调能力和文字语言表达能力，熟练掌握计算机操作技能。 （二）工作人员职位（职位一、职位二和职位三） 1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件。 2.具有全日制大学本科以上学历，中共党员，身体健康。 3.年龄在32周岁以下（1983年7月1日以后出生）。具有中级以上专业技术职称年龄放宽到35周岁以下（1980年7月1日以后出生）。 4.国家公务员及参照公务员法管理单位的工作人员须为科员（含科员）以上级别。事业单位工作人员须具有初级以上专业技术称职。 5.有较强工作能力、写作能力和语言表达能力。 6.职位一专业条件为会计与财务管理相关专业，具有会计从业资格证书，熟悉财务管理工作。 7.职位二专业条件为计算机与网络工程相关专业，熟悉计算机软件管理及网络维护工作。 8.职位三专业条件为法学类相关专业，熟悉法律业务工作。 （三）有下列情形之一者不得报名 1.曾受过党纪、政纪处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。 三、公开遴选的程序、办法和时间安排 （一）公开报名（7月31日前） 采取现场报名的方式。报名者持有关证件到百色市纪委组织部（百色市委、市政府前楼209室）现场报名（联系电话：2847227）。 报名须填写《百色市纪委面向全市公开遴选干部报名登记表》，登记表从“百色纪检监察网”（bsjw.baise.gov.cn）上下载，并提供本人身份证、毕业证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、获得各级奖励证书、任职文件以及其他报考职位所需的证件原件（审核后退还本人）和复印件（不再退回）各1份。同时提供本人近三年年度考核等次凭证、在各级报刊媒体发表的理论文章和报道材料等复印件。 报名登记表需经报名者所在单位党组织核实、签署意见并加盖公章。 凡报考者提供情况不实的，一经发现即取消遴选资格。 （二）资格审查（8月上旬前） 市纪委组织部对报名人选进行资格审查，各职位符合资格条件人数达到1:3以上可以进行公开遴选。达不到1:3比例的由市纪委书记办公会研究决定是否进行公开遴选。 （三）综合评审（8月中旬前） 市纪委组织部按照岗位需求，对报名入围人选进行综合评审，并对人选进行排序，每个职位按1：3的比例确定面试入围人选。 （四）竞职面试（8月下旬前） 市纪委组织开展竞职面试，根据面试结果，每个竞争职位确定1名考察对象。 （五）组织考察（9月上旬前） 市纪委派出干部考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉等各方面及与竞争职位的匹配程度进行全面考察，并向市纪委常委会报告。 （六）集体决定（9月中旬前） 市纪委常委会集体讨论研究，决定拟调动人选，并按干部调动程序办理调动手续。 为确保选拔质量，对经过严格考察、研究，确无合适人选的职位可以空缺。 四、组织领导 市纪委公开遴选干部工作在市纪委常委会的领导下进行，具体工作由市纪委组织部负责。 本次公开遴选工作，坚持公开、公平、公正原则，严格按规定程序办事，严肃干部人事工作纪律，自觉接受监督。在公开遴选工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，一律严肃查处。监督电话：2851393。 中共百色市纪律检查委员会 2015年7月20日 |
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