| 标题 | 版纳州景洪市2015年公开选调公务员公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为拓宽选人用人渠道，推进人才机构调整，优化人力资源配置，促进人才合理、有序流动，进一步规范我市行政机关（参照公务员法管理事业单位）人员调动，贯彻公务员交流制度，根据《中华人民共和国公务员法》、《云南省州市以上机关公开选调公务员试行办法》、《景洪市行政机关、事业单位工作人员调动管理暂行办法》等法律法规和国家、省有关文件精神，结合我市实际，决定面向市内外公开选调公务员。现将有关事项公告如下： 一、公开选调岗位及人数 公开选调15个单位，选调人数60名。 二、公开选调的范围 县级以下国家机关中已进行公务员登记备案且在职在编的公务员（含参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在职在编的工作人员）。 三、公开选调的资格条件 （一）基本条件 1、具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出； 2、具有与拟选调职位要求相当的工作经历和任职资格； 3、科员以上职务的人员参加选调需按单位职数核定职务，单位没有相应职数的按科员确定职务； 4、选调到市级机关任职的，应当具有全日制大学本科以上文化程度；选调到乡镇级机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度； 5、在行政机关（参照公务员法管理事业单位）工作三年以上； 6、年度考核称职以上（含称职）； 7、公务员主管部门规定的其他资格条件； 8、年龄在35周岁以下（1980年8月3日以后出生），参加市森林公安局选调的，公安干警年龄在35周岁以下（1980年8月3日以后出生），公安系统外科员年龄在26周岁以下（1989年8月3日以后出生），身体健康。 9、军人家属或夫妻长期两地分居，且一方在我市行政区域内服役或市直机关事业单位工作，同等条件下优先照顾。 10、有下列情形之一的人员，不得参加公开选调 （1）涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的； （2）受处分期间或者未满影响期限的； （3）正在接受审计机关审计的； （4）试用期、合同协议期限未满的； （5）法律法规规定的其他情形。 （二）具体职位要求 详见《景洪市2015年公开选调公务员岗位表》（附件1） 四、公开选调程序 公开选调工作按照报名和资格审查、统一考试、体检与实地考察、确定人选和公示、办理调动手续等程序进行。 （一）发布公告 通过西双版纳州人才网http://www.bnrcw.com/、景洪市政务信息网http://www.jhs.gov.cn/以及录用单位办公场所醒目位置张贴等方式，面向市内外发布公开选调公务员公告。 （二）报名 报名采取现场报名方式进行。每人限报1个职位，符合条件人员须如实填写《景洪市公开选调报名登记表》（附件2）1式2份，经所在工作单位盖章同意后，携带本人身份证及复印件（复印件须加盖公章）、学历证原件及复印件2份、公务员登记表复印件2份、近期一寸正面免冠彩色照片3张，到景洪市人力资源和社会保障局现场报名，每个岗位与符合条件人数比例不低于1:5，低于1:5的取消该岗位选调。 报名时间：2015年8月3日至2015年8月7日。上午 8:00时至11:30 时，下午15:00时 至17:30时 。 报名地点：景洪市勐混路5号（景洪市人力资源和社会保障局六楼会议室），联系电话：0691-2148528。 (三)资格审查 人社部门和招考单位根据选调条件，对报名者所报的材料进行审核。经审查符合选调条件的人员，应在规定时间内携带身份证到景洪市人力资源和社会保障局领取准考证。 （四）组织考试 考试分为笔试和面试。 1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试应试者具备的政策理论水平和业务素质能力。笔试不指定命题范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间、地点在准考证注明。 2、面试。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。按照笔试成绩从高分到低分顺序，以选调职位人数1：3的比例确定面试人选。面试方式及时间、地点另行通知。 3、综合成绩。参考人员的综合成绩采取百分制计分，由笔试和面试成绩加权计算，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。 （五）考察 考察工作由景洪市人力资源和社会保障局及用人单位共同实施。按照选调职位的职责要求，按总成绩2:1确定考察人选，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，并根据考察结果确定进入体检人员。 （六）体检 体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》。 （七）公示和办理调动手续 根据考察和体检结果，按照干部管理权限，集体讨论决定拟选调人员，并分别在西双版纳州人才网http://www.bnrcw.com/、景洪市政务信息网http://www.jhs.gov.cn/进行公示，公示期为7天。公示期满后无异议的，办理调动手续。 五、纪律与监督 公开选调工作全程接受纪检监察机关的监督。 监督电话：2139510 （景洪市纪委第五纪工委） 本公告由景洪市人力资源和社会保障局负责解释。 附件：1、《景洪市2015年公开选调公务员岗位表》 2、《景洪市公开选调报名登记表》 2015年景洪市公开选调公务员岗位表.xls 公开选调报名表.xls 景洪市人力资源和社会保障局 2015年7月31日
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