| 标题 | 2015年宁波市慈溪逍林镇选拔村级后备干部工作公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 为加强基层组织基础工作，进一步扩大选人用人的视野，扩大党内民主，经研究，决定公开选拔逍林镇村级后备干部。现将有关事项公告如下： 一、选拔职位 选拔各村后备干部若干名，其中各村选优1-2名作为全日制后备干部到村试用工作，其他人员纳入镇级村后备干部人才库。 二、报名推荐范围及条件 村后备干部的提名以公开推荐的方式产生，具体包括组织推荐、党员村民代表联荐和个人自荐3种方式。 为加强村干部的年轻化、知识化，村后备干部除应符合《慈溪市行政村专职干部管理办法》规定的基本条件外，还应具备下列资格条件： 一是户籍所在地为逍林镇所在村或原户籍所在地为逍林镇所在村因升学等迁移他处； 二是40周岁以下（1975年8月10日后出生），高中及以上学历，具有一年及以上工作经历（截止时间2015年8月10日），对退伍军人以及有城管、特警协警等工作经历的，学历放宽至初中。有丰富农村工作经验，特别优秀的年龄可放宽至45周岁。 下列人员不列入报名参加公开选拔的范围： （一）属下列触犯刑律条规的：近三年内受过治安拘留、劳动教养、管制以上等行政或刑事处罚的，正在执行刑罚处罚的；有犯罪嫌疑被司法机关采取刑事拘留、监视居住、取保候审等强制措施的；已经批捕、尚未接受审判或正在接受审判的；有“黄、赌、毒”等违法行为的； （二）近三年内曾违反计划生育、土地管理政策的； （三）其他不适宜选拔任用的人员。 三、主要程序 村后备干部选拔的程序为公开推荐、面试、考察、讨论决定、公示审批等环节，其中全日制村后备干部增加“群众评议”环节。 （一）公开推荐 采取组织推荐、党员村民代表联荐和个人自荐相结合的办法，进行公开报名推荐。组织推荐指由村党组织推荐；党员村民代表联荐指5名以上镇党代表、村民代表联名推荐；个人自荐指符合竞职条件的报名自荐。参加全日制后备干部选拔的，应在报名时注明。 报名自荐时间：2015年8月12日—21日（上午8：00—11:00，下午2:00—5:00），双休日除外；地点：逍林镇政府组织办306办公室。所需材料：自荐人员须带本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证等原件及复印件一份、本人近期2寸免冠彩色照片1张。 公开报名推荐截止后，镇公开选拔村后备干部工作领导小组按照公布的条件，对报名者进行资格审查。对组织推荐的和党员村民代表联荐的人员，还需征求本人意见。 资格审查结束后，逍林镇公布报名情况及符合竞职条件的报名推荐人选名单。 （二）面试 镇公开选拔村后备干部工作领导小组对候选人初步人选进行单独面试，或者集体面试。依照面试成绩1:3，对符合推荐的人员进行预选，报名不足1:3的，按实际人数进行面试。其中面试成绩加分项目：一是大学生退伍军人加4分；二是共产党员的加3分；三是获得慈溪市及以上荣誉的每项加2分。 （三）考察 对村后备干部初步人选，由镇公开选拔村后备干部工作领导小组进行考察，主要考察其家庭主要成员、社会主要关系、工作单位表现、在村表现等情况，考察中可通过走访、座谈等方式，充分听取所在村群众意见建议。 （四）讨论研究 镇公开选拔村后备干部工作领导小组根据面试、考察情况、群众评议情况（针对全日制村后备干部），对村后备干部初步人选进行讨论研究，确定最终人选。 群众评议：全日制村后备干部初步人选在提交镇公开选拔村后备干部工作领导小组会议讨论前，还需进行群众评议，一般召开有镇联村干部、村干部、党员代表和村民代表参加的会议，人数一般不少于50人。初步人选进行10分钟的竞职演说，并接受相关代表的询问。全部结束后，由与会人员对参加竞职演说人员进行评议。 （五）公示审批 对拟录用村后备干部人选（包括全日制和非全日制）进行5天公示。公示结束后报镇党委批复。 四、本公告由逍林镇组织办负责解释，未尽事宜由镇公开选拔村后备干部工作领导小组研究决定。 咨询电话：63501567。 中共逍林镇委 二0一五年八月十日 |
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