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2015年肇庆市四会市纪委监察局挑选公务员个人基本情况综合评价指标

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指标及权重	评分标准		备注
学历学位（10%）	全日制本科	90	1.以最高学历学位计算，不重复计分；2.国（境）外获得的学历学位，需经教育部出国留学服务中心认定。
学历学位（10%）	研究生学历或硕士学位以上	100	1.以最高学历学位计算，不重复计分；2.国（境）外获得的学历学位，需经教育部出国留学服务中心认定。
任职时间（20%）	现任科员职	60	以现任最高职务计算，不重复计分。
	任副股级1年以下	70
	任副股级1年及以上	80
	任正股级1年以下	90
	任正股级1年及以上	100
年度考核情况（20%）	考核等次均为称职	70	指近3年年度考核情况
	考核等次优秀1次	80
	考核等次优秀2次	90
	年度考核优秀3次	100
多岗位锻炼情况（30%）	任科员岗位	60	指自参加工作以来，所经历过的机关事业单位岗位职务。
	任副股级岗位2个及以下	70
	任副股级岗位3个及以上	80
	任正股级岗位2个及以下	90
	任正股级岗位3个及以上	100
奖励情况（20%）	县处级表彰奖励1次	60	奖励是指近5年获得情况，按最高级别计分1次，不累计计分；
	县处级表彰奖励2次及以上	70
	地厅级表彰奖励1次	80
	地厅级表彰奖励2次及以上	90
	省部级以上表彰奖励	100

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