| 标题 | 2015年株洲市人民政府法制办公室遴选公务员公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 网校授课：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 为进一步充实法制队伍工作力量，优化干部队伍结构，做好我市行使地方立法权的前期筹备工作，经市公务员主管部门同意，拟面向全市公开选调公务员。现将有关事项公告如下： 一、职位与计划 本次公开遴选公务员计划3名。具体见《2015年株洲市人民政府法制办公室公开遴选公务员计划职位表》（附件1） 二、报名范围与条件 （一）报名范围 全市各级机关、参公单位已进行公务员登记、在编在岗的公务员和参照公务员法管理工作人员。 （二）报名条件 1.具有良好的政治、业务素质，品行端正； 2.具有2年以上法律工作经历（工作经历时间计算的截止时间为2015年12月31日）； 3.全日制法学本科（一本院校）以上文化程度； 4.年龄在30周岁以下（1985年1月1日以后出生），法制工作人员职位有全日制法学硕士研究生的可放宽到35周岁以下（1980年1月1日以后出生）； 5.历年年度考核均为称职以上等次； 6.身体健康； 7.持有法律职业资格证书（A证）； 8.综合科工作人员要求持有会计证或财会专业中专以上学历证书； 9.职位要求的其他资格条件； 10.法律、法规规定的其他条件。 有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选： 1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； 2.受处分期间或未满影响期限的； 3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的； 4.尚在新录用公务员试用期的； 5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。 三、报名 本次公开遴选实行现场报名和网络报名两种方式，每名报考者限报一个职位。 报名时间2015年11月27日至2015年12月10日止。 （一）报名所需资料 1.《2015年株洲市人民政府法制办公室公开选调公务员报名登记表》（附件2），填写完整后请现工作单位负责人教（政工）部门签署同意报考意见并盖章； 2. 本人身份证、毕业证、学位证和法律职业资格证书（A证）、公务员或参照公务员法管理工作人员身份的证明材料（如《公务员登记表》、《参照公务员登记表》等）及有关证书的原件和复印件一份、近期1寸免冠彩色照片3张； （二）资格审查 选择现场报名的报考者可前往株洲市人民政府法制办公室综合科910室进行资格审查（株洲市天元区天台路58号市政府院内）；选择网上报名的报考者需要将（一）报名所需资料的扫描件发送至邮箱：zzsfzb@126.com进行网络初审。 报考者必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，则取消报考资格或不予选调。如因个人填写失实或有误造成的一切后果由个人负责。 （三）领取准考证 资格审查合格的报考者于考试前一天携带本人身份证和《2015年株洲市人民政府法制办公室公开选调公务员报名登记表》（附件2）前往株洲市人民政府法制办公室综合科910室领取准考证，网络初审合格的报考者还需携带（一）报名所需资料的原件和复印件。 考试时间和地点另行通知。 职位遴选计划数与报考人数的比例不得小于1:3。报名结束后，达不到开考比例的，经与市公务员主管部门协商，可核减或取消遴选计划。 四、考试 考试分为笔试和面试，经市公务员主管部门授权，市法制办参与组织实施。 （一）笔试 笔试包括综合法律知识测试（法律知识和写作能力）。 综合法律知识测试主要测试法学基本理论水平、分析和解决实际法制问题能力、文字表达能力等综合素质。 （二）面试 面试人选根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照遴选计划1:3的比例确定。面试在市公务员主管部门监督指导下，由市政府法制办负责组织实施。面试可采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。 （三）成绩合成与排名 综合法律知识测试笔试成绩的50%、面试成绩的50%合成综合成绩。综合成绩由高分到低分进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。 综合法律知识测试笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。 五、体检和考察 根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，确定体检、考察对象。体检、考察对象与公开遴选职位的比例为1:1。 体检由市政府法制办负责组织，在市公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。 考察由市政府法制办负责实施。根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。 在体检、考察环节出现职位（计划）空缺时，由遴选单位决定是否递补，并报市公务员主管部门备案。如果递补，必须按综合成绩排名依次递补，且只替补一次。 六、公示与转任 考察合格者名单分别在株洲市人力资源和社会保障厅、株洲人事考试网和用人单位进行公示，公示期为7个工作日。 公示期满，对没有问题或所反映问题不影响遴选结果的人员，则正式确定为遴选对象。 遴选对象按照干部管理权限和公务员转任规定，由市政府法制办报市公务员主管部门审核，对符合转任条件的，办理转任手续，不符合的，由市法制办将所呈报的转任材料退回原单位。整个遴选工作在2016年1月底前完成。 政策咨询电话：0731-28680775，28680770（市政府法制办）。 监督电话：0731-28681065（市公务员局） 株洲市人民政府法制办公室 2015年11月27日 |
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