| 标题 | 2016年怀化市新晃侗族自治县公安局交警大队选调人民警察公告 |
| 内容 | 经新晃侗族自治县委员会常委会批准，新晃县公安局交警大队将增加基层交警中队。根据工作需要，决定面向新晃县公开选调人民警察。现将有关事项公告如下： 一、选调对象和范围 本县具有公务员身份的工作人员 二、选调职位及名额 道路交通管理基层民警 5名（男性）。 三、选调基本条件 （一）政治素质好，热爱公安工作，遵纪守法，品行端正； （二）年龄为三十五周岁以下（1980年1月1日后出生），男性； （三）具有大专以上学历，具备公务员身份，试用期满且已转正； （四）公务员年度考核均为称职以上等次； （五）身体健康。 有下列情形之一的，不得参加选调： （一）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的; （二）受处分期间或者未满影响期限的; （三）尚在新录用公务员试用期的; （四）法律、法规规定的其他情形。 公告发布地址：新晃县电视台、新晃县政府门户网站。 四、选调方法和程序 （一）报名 1.报名时间：2016年01月11日—01月31日 2.报名地点：县公安局交警大队办公室 3.报名资料：经本单位一把手签署意见的《新晃县公安局公开选调人民警察报名表》；身份证(原件、复印件);学历证明(原件、复印件);公务员登记表复印件(需加盖出处单位印章); 近期2寸免冠照片2张。 （二）资格审查 现场报名的同时进行资格审查，审查合格的，发放准考证。 （三）考试 1.笔试：笔试主要测基本法律常识、公安交管基本常识。 笔试时间：2016年02月27日8时30分 笔试地点：县公安局五楼会议室 2.面试：根据笔试成绩从高到低分,按选调人数1∶3比例确定面试对象,末位同分一并入围。面试主要测评综合分析、组织协调、突发事件处置、语言表达等能力。面试前出现放弃者，按笔试成绩依次递补。 面试时间、地点另行通知。 按笔试成绩占60%，面试成绩占考试总成绩的40%折算综合成绩(按四舍五入保留小数点后两位，综合成绩相同的，按笔试成绩排名)。 （四）体能测试和体检 根据综合成绩按选调人数1：1确定体能测评、体检人选。按人民警察有关体能测试、体检标准执行（费用自理）。体能测评或体检不合格出现空缺，按综合成绩排名依次递补。 （五）考察政审 对体检合格人员进行考察。 主要考察德、能、勤、绩、廉等方面情况。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消选调资格，按综合成绩排名依次递补。 （六）公示 拟选调人员将在新晃县政府门户网站、新晃县电视台进行公示，公示期为7天。举报或反映问题者，须以真实姓名并提供必要调查线索。公示期满无异议，或有异议经调查不属实的，办理调动手续。 （七）调动 公示合格后，报县人力资源和社会保障局、县编制委员会办公室等部门办理调动手续。 五、其他事项 1.凡填报及提供虚假信息的人员，一经查实，取消选调资格。 2.选调人员需服从县公安局统一安排和调配，上岗后由县公安局将选调人员报怀化市公安局、省公安厅审核办理录警手续。 其他未尽事宜，由县公安局公开选调工作领导小组研究解释。 公务员公开选调工作由县公务员主管部门负责综合管理和监督检查，本次公开选调全过程接受社会各界监督。 咨询电话：0745-6222140、13874538588 监督电话：0745-6222045、0745-6222555 新晃侗族自治县公安局 二0一六年一月八日 |
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