| 标题 | 2016年珠海横琴新区人民法院选调3名工作人员公告 |
| 内容 | 根据工作需要，我院现面向全省法院系统公开选调工作人员3名，公告如下： 一、选调职位和人数 01职位：珠海横琴新区人民法院司法政务办公室科员1名。 02职位：珠海横琴新区人民法院人事监察办公室科员1名。 03职位：珠海横琴新区人民法院执行局科员1名。 二、资格条件 （一）具有法院在职在编的公务员身份，在编在岗满2年，且具有2年以上相关工作经验（年限计算截至2016年1月31日），近3年年度考核均为称职以上等次。 （二）具有国家全日制普通高校大学本科以上学历（专升本除外），学士以上学位。 报考01、02职位须为法学或中文专业。 报考03职位须为法学专业。 （三）年龄须在35周岁以下（1980年12月1日后出生）； （四）具有正常履行职责的身体条件。 （五）所在单位同意选调。 具有下列情形之一的不受理其报名：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；曾受过党纪、政纪处分的；以及有不符合职位要求的其他情形的。 三、选调程序和方法 （一）报名 1.方式：现场报名或邮寄报名材料； 2.时间：2016年3月10日前报名；邮寄报名的以邮戳日期为准。 3.地点：珠海横琴新区人民法院人事监察办公室；邮寄地址：珠海市横琴新区宝兴路118号6单元珠海横琴新区人民法院人事监察办公室收，电话：0756-2998511,2998529。 4.报名者须提供以下资料： （1）报名表一份。可登陆珠海横琴新区人民法院网（http://www.hqcourt.gov.cn/）下载报名表，报名表须由所任职单位组织人事部门出具“情况属实，同意报名”的推荐意见并加盖单位公章； （2）自荐材料一份，包括近三年来的思想工作情况，3000字左右； （3）本人身份证、学历学位证书、工作证、相关获奖证书等复印件一份； （4）公务员登记表复印件一份； （5）近期免冠彩色2寸证件照片2张。 以上第1、2、5项材料均需一并提交电子版，第3项材料须提交原件供核对。 （二）资格审查 横琴法院收到报名材料后，对报名人员进行资格审查，选调人数与通过资格审查人数的比例不应低于1∶3，如低于该比例，则取消该职位的选调。参加面试人员名和面试有关事项于面试前2日在珠海横琴新区人民法院网（http://www.hqcourt.gov.cn/）公布。 报考者提供的资料信息必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其报名资格。 （三）面试 面试主要对考生基本素质、语言表达能力、解决实际问题的能力、临场应变能力及具体工作思路进行测评。面试参照公务员结构化面试方式进行。面试时间、地点另行通知。 （四）组织考察 面试结束后，依照面试成绩由高到低按选调职位1：2的比例确定为差额考察对象，按规定组织考察，主要考察其德、能、勤、绩、廉等方面的情况。 （五）体检 根据考试和组织考察的情况，按照选调职位1:1的比例确定参加体检人员。入围体检人员将于体检前被告知指定集合地点和集合时间，并由工作人员带领到相关医院进行检查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格者取消选调资格，所产生的空缺可等额递补。 （六）公示及办理相关手续 根据考试、组织考察和体检情况讨论决定拟任人选。拟任人员名单公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，办理调动和任职手续。如没有合适的拟任人选，经研究决定，相应职位可以空缺。 四、组织领导 选调工作按照干部管理权限由横琴新区党群工作部负责统筹，横琴法院负责具体实施。 珠海横琴新区人民法院 2016年2月26日 |
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