| 标题 | 2016年绍兴市越城区文化市场行政执法大队选调参公编制工作人员公告 |
| 内容 | 绍兴市越城区文化市场行政执法大队是越城区文化广电新闻出版局下属的全民事业单位（正股级）。因工作需要，经研究，决定公开选调相应工作人员。现将有关事项公告如下： 一、选调名额 绍兴市越城区文化市场行政执法大队工作人员2名。 二、选调范围 浙江省行政区划范围内在编公务员或参公编制人员。 三、资格条件 1.持有行政执法证、C照及以上驾驶证； 2.男性，40周岁以下(1975年3月26日后出生)； 3.全日制大学专科及以上学历； 4.具有2年以上工作经历，有一定的组织协调能力和文字、口头表达能力； 5.身体健康； 6.历年年度考核等次为称职及以上； 7.符合参公人员交流有关规定。 四、选调程序 （一）公开报名和资格审查 1.报名时间：2016年3月26日，8：30—12：00；14：00—17:00。 地点：绍兴市越城区文化广电新闻出版局206室（前观巷168号，电话：0575-85120892，0575-85121055）。 2.报名采取现场报名的方式进行。报考人须带填写好的《越城区文化市场行政执法大队公开选调工作人员报名表》1份（附件1）；本人身份证、户口簿、学历学位证原件及复印件；近期免冠1寸照片1张；及其他能证明本人工作能力和业绩的证书进行报名和资格审查。 3.岗位计划选调人数与报名人数比例不足1：5的，将酌情核减或取消选调计划。 （二）公开考试 考试分笔试和面试，总成绩折算为100分，不指定考试复习用书。 1.笔试。采用闭卷方式，结合实际，测试考生的政策理论水平、文字综合能力和分析解决问题能力。实行百分制，分值权重为50%。 2.面试。根据笔试成绩，按照选调名额与面试人数1：3比例确定面试人员。主要测试考生综合素质、个性特征和职位适应度。实行百分制，分值权重为50%。 笔试、面试时间和地点另行通知。 （三）体检与考察 根据考试综合成绩，从高分到低分按选调名额等额确定体检与考察人员(若综合成绩出现并列，面试成绩高者优先)。体检由我局依据《国家公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织。体检合格者，经所在单位同意后，区文广局统一组织进行考察。到人选所在单位查阅档案，同有关人员谈话，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，了解其德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。体检或考察不合格，需补充人选时，按考试综合成绩从高到低依次等额进行递补。 （四）公示 局党组研究确定拟选调人员，公示7个工作日。 （五）办理调转手续 选调人员公示期满无异议的，按有关规定办理调转手续。 五、纪律与监督 1.区文广局应当做到信息公开、过程公开、结果公开，并公布举报电话，接受社会监督。 2.相关工作人员必须遵守公开选调工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。违反选调工作纪律的，按有关规定严肃处理。 3.违反选调工作纪律、弄虚作假的报考人员，取消其考试和选调资格。 4.公开选调工作接受社会公众监督。 越城区文化广电新闻出版局 2016年3月7日 |
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