| 标题 | 2016年选拔中山大学附属第七医院人事处副处长启事 |
| 内容 | 中山大学附属第七医院因发展需要，拟在全校范围内公开选拔人事处副处长（正科实职）1名，现将有关事项公布如下： 一、选拔范围 面向本校现有事业编制人员选拔。 二、选拔岗位 人事处副处长（正科实职）1名。 三、基本职责和要求 （一）负责主持人事处日常行政工作，制定月度工作计划与总结。 （二）负责主持本院职工选聘定位、考核激励、薪酬保障。 （三）负责考察并提出中层以下院职工的入职选聘、内部调动、辞职辞聘工作的意见。 （四）负责组织实施本院职工岗位培训。 （五）负责本院职工的内部调动的文件与协调，并提出意见。 （六）负责违纪职工的处分与处理工作，调查并提出意见。 （七）负责医院职工（含外聘）数据库的建立、维护与管理。 （八）负责人事档案的管理工作。 （九）负责组织完成人事统计工作。 四、选拔条件和要求 （一）遵纪守法，有良好的思想素质和良好的职业操守，具有全局意识，善于团结同志。 （二）具有履行职责需要的理论水平和专业知识，有良好的文字与口头表达能力、较好的英语水平和较强的组织协调能力。 （三）熟悉相关人事制度及相关政策，有一定的行政管理工作经验。 （四）全日制本科及以上学历，人事相关专业毕业，年龄不超过45周岁。 （五）有十年及以上校内工作经验，三年及以上三级医院本岗位工作经验者优先。 （六）专职管理人员应现任正科实职，或现任副科级职务两年以上（含两年）职务或现任七级以上（含七级）职员或任八级职员满两年；专业技术人员应具有中级以上（含中级）专业技术职务、专业技术岗位十级以上（含十级），且在原岗位系列受聘满一个聘期以上。 五、选拔程序和时间安排 （一）受理报名：应聘者将个人的应聘材料及《公开选拔科级干部自荐（推荐表）》（请点击下载）、并附上学历证等相关证书复印件及近期的主要工作业绩等相关材料送中山大学附属第一医院5号楼22层中山七院人事处。应聘材料代为保密，恕不退还。 （二）报名时间：即日起至2016年8月8日。 （三）资格审查。 （四）面试。 （五）组织考察。 （六）确定人选，按程序报批。 （七）公示。 （八）办理任职手续。 六、任职管理 对新任职的干部实行任期制，任期四年，试用期半年，试用期间享受同职级待遇。 七、其他说明 根据应聘人员与选拔岗位的要求，用人单位择优确定人选；如应聘人员均不符合条件的，单位可不确定人选，并可申请该岗位再次选拔。 联系地址：中山大学附属第一医院5号楼22层 联系人：彭老师，汪老师 联系电话：020-87755766-6030 E-mail:zsqyzhaopin@163.com 中山大学附属第七医院人事处 2016年8月2日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。