| 标题 | 塔什库尔干县卫生系统2016年遴选工作人员的公告 |
| 内容 | 根据《塔什库尔干塔吉克自治县机关事业单位工作人员公开遴选办法（试行）》文件要求，经塔什库尔干县遴选工作领导小组会议研究，决定面向全县公开遴选6名工作人员到卫生系统工作，现将有关事宜公告如下： 一、遴选范围和对象 塔什库尔干县机关事业单位在编、在职工作人员。 二、遴选条件 （一）政治坚强，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规； （二）信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁； （三）年终考核均为称职（合格）及以上； （四）熟练操作电脑，具有一定写作能力，“双语”达标； （五）具有正常履行职责的身体条件及遴选职位所要求的资格条件； （六）具有下列情形之一的，不得参加遴选： 1、正在接受审计、纪律审查、受处分期间的； 2、涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的； 3、法律、法规和政策规定的其他情形。 三、遴选职位 详见《塔什库尔干县2016年卫生系统公开遴选工作人员职位表》 四、遴选程序和时间安排 遴选工作按照报名、资格审查、考试、考察、公示、办理调动的程序进行。 （一）报名、资格审查 1、报名时间：2016年10月20日----2016年10月28日 2、报名地点：塔什库尔干县人力资源和社会保障局三楼干部管理办公室 3、报名时须提交： ⑴身份证、毕业证、学位证书等相关材料原件及复印件1份； ⑵所在单位同意报考证明原件（有主管部门的，主管领导签字）； ⑶出具年终考核情况证明原件； ⑷近期同底1寸免冠彩照2张； ⑸《塔什库尔干县2016年卫生系统公开遴选工作人员报名表》，报考人员须如实填写，每人限报1个职位； 4、资格审查 资格审查贯彻遴选工作全过程，由塔什库尔干县人力资源和社会保障局负责对报考人员的资格条件、相关资料进行审查，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息的，一经查实，取消报考者遴选资格。 5、报名人员必须参加笔试，符合面试条件的必须参加面试。 （二）考试 计划遴选职位人数和报考人数必须达到1：3的可组织考试，未达到报考比例的取消该职位的考试。考试采取笔试、面试结合的方式进行。 1、笔试 笔试成绩占总成绩的50%，笔试科目为《公共基础知识》、时事政治及岗位需求的专业知识，笔试采取闭卷方式进行，汉语答题。 笔试时间地点见《准考证》。 2、面试 面试采取结构化面试的方式进行，重点面试考生专业水平、业务能力、工作思路。面试成绩占总成绩的50%。面试及格分数线为60分，不及格人员取消遴选资格。 根据报考人员成绩从高到低一般按本职位计划遴选人数1：3的比例确定进入面试人员，面试时间地点见《准考证》。 3、《准考证》领取时间请关注塔什库尔干县人力资源和社会保障局公示栏公告。 （三）考察 每个遴选岗位按1：2的比例，根据笔试、面试综合成绩从高分到低分确定考察人选。考察人选由遴选单位提出，由干部管理部门审核确认。考察由遴选单位组织进行，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行全面考察，重点考察政治素养、工作实绩、群众公认度和岗位匹配度；对考察对象组织协调能力、业务技能、公文处理能力、计算机操作水平、“双语”水平等可一并进行考察。考察工作结束后，根据考察情况，集体研究确定适用人选。为保证遴选工作质量，对经过严格考察、确无合适人选的岗位，可以空缺。 （四）公示 塔什库尔干县人力资源和社会保障局根据报考人员考试成绩、考察情况和体检结果，确定拟遴选人员，并提交塔什库尔干县遴选工作领导小组会议研究，会议研究通过的，在拟遴选人员原单位进行公示，公示期为5天。 （五）办理调动 经公示期满无反映问题或反映问题不影响遴选的考生，于3日内交接原单位工作，按照规定程序审批办理调动手续。 五、纪律要求 遴选工作按照政策规定、条件标准和程序，严格把关、严守纪律。塔什库尔干县纪检监察部门全程参与公开遴选工作，对于违反组织人社纪律的工作人员、参考人员及其他相关人员，按照相关规定严肃处理。 未尽事宜由塔什库尔干县人力资源和社会保障局负责解释和确定。 六、咨询及监督电话 咨询电话：0998-3422130（塔什库尔干县人力资源和社会保障局干部管理办公室） 监督电话：0998-3423007（塔什库尔干县纪检监察局） 岗位表和职位表 塔什库尔干县人力资源和社会保障局 2016年10月19日 如有附件请到官网下载！ |
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