内容 |
根据中共广元市委组织部、广元市人力资源和社会保障局《关于2016年广元市直机关事业单位公开遴选工作人员的公告》有关规定及公开遴选工作安排,市人力资源和社会保障局2016年公开遴选工作人员笔试和面试工作已全面结束。现将考试总成绩及考察有关事项公告如下(考试总成绩详见附件)。 按照规定,面试成绩在60分以下的,不予进入下一环节。因报考广元市人力资源和社会保障信息中心管理岗位九级职员岗位(职位编码2016079)人员面试均在60分以下,故取消遴选计划。 考察采取差额考察的办法,按考试总成绩从高分到低分的顺序确定考察对象。遴选名额为1人的职位,考察对象与遴选职位名额比例为2︰1,遴选名额为2人的职位,考察考察对象与遴选职位名额比例为1.5︰1。 考察按规定采取多种方式进行,定于2017年2月下旬至3月上旬开展,具体时间另行电话通知,请考察入闱人员保持通讯畅通。 我局将根据考察情况等额确定体检人选,并另行在广元市人力资源和社会保障网公布。 附件:广元市人力资源和社会保障局2016年公开遴选工作人员考试总成绩及考察入闱人员名单 广元市人力资源和社会保障局 2017年2月21日 一、综合类
报考单位 |
职位编码 |
遴选名额 |
考生姓名 |
准考证号 |
笔 试 折合成绩 |
面试成绩 |
面 试 折合成绩 |
总考分 |
职位排名 |
备注 |
广元市机关事业单位 社会保险局 |
2016044 |
2 |
刘中正 |
7011507011903 |
32 |
80.6 |
40.3 |
72.3 |
1 |
考察入闱 |
何 俊 |
7011507011826 |
26 |
83.4 |
41.7 |
67.7 |
2 |
考察入闱 |
王丹丹 |
7011507011825 |
26.5 |
81.2 |
40.6 |
67.1 |
3 |
考察入闱 |
|
7011507011829 |
25.5 |
83 |
41.5 |
67 |
4 |
|
|
7011507011917 |
26 |
78.6 |
39.3 |
65.3 |
5 |
|
广元市人事考试中心 |
2016076 |
1 |
杨大鹏 |
7011507012820 |
32 |
83 |
41.5 |
73.5 |
1 |
考察入闱 |
杨雨鑫 |
7011507012726 |
29.5 |
82.8 |
41.4 |
70.9 |
2 |
考察入闱 |
广元市人才交流中心 |
2016077 |
1 |
李 佳 |
7011507011816 |
34 |
78.8 |
39.4 |
73.4 |
1 |
考察入闱 |
姚 萍 |
7011507013004 |
30 |
81.2 |
40.6 |
70.6 |
2 |
考察入闱 |
广元市转业军官培训中心 |
2016078 |
1 |
梁 杰 |
7011507013111 |
30 |
83.4 |
41.7 |
71.7 |
1 |
考察入闱 |
王 超 |
7011507013103 |
26.5 |
83 |
41.5 |
68 |
2 |
考察入闱 |
|
7011507013107 |
26.5 |
82 |
41 |
67.5 |
3 |
|
二、专业类
报考单位 |
职位编码 |
遴选名额 |
考生姓名 |
准考证号 |
笔试折合成绩 |
面试成绩 |
面试折合成绩 |
总考分 |
职位排名 |
备注 |
小计 |
结构化面试 |
专业能力测试 |
得分 |
折合(60%) |
得分 |
折合 (40%) |
广元市机关事业单位社会保险局 |
2016043 |
1 |
张凯 |
7011507011817 |
31 |
82.84 |
80.6 |
48.36 |
86.2 |
34.48 |
41.42 |
72.42 |
1 |
考察入闱 |
余福华 |
7011507011816 |
25.5 |
75.2 |
83.2 |
49.92 |
63.2 |
25.28 |
37.6 |
63.1 |
2 |
考察入闱 |
广元市人力资源和社会保障信息中心 |
2016079 |
1 |
|
7011507013222 |
22.5 |
59 |
77 |
46.2 |
32 |
12.8 |
29.5 |
52 |
1 |
取消考察 |
|
7011507013223 |
23 |
50.56 |
76.8 |
46.08 |
11.2 |
4.48 |
25.28 |
48.28 |
2 |
取消考察 |
|