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标题 2017年肇庆市端州区人民政府办公室选调公务员工作实施细则
内容
    一、选调工作严格遵守相关规定和纪律,坚持“公平、公开、公正”的原则择优录用,相关信息及时在区政府门户网站发布。
    二、严格按照公务员选调工作程序执行:向区编委请示、发布报名启事、审核和登记报名人员、发布笔试名单、组织笔试工作、组织评分工作、发布面试名单和组织面试工作、发布考察名单和安排考察工作、组织体检工作、公示遴选名单、办理调动手续和资料存档备案工作。
    三、区政府门户网站发布报名启事,通过资料审核的可参加笔试;笔试成绩从高到低的顺序并按5:1的比例确定面试人选;总成绩(笔试+面试)前4名确定为考察对象,择优确定2位为选调人选;不获选调的,不另行通知。
    四、笔试考试试题由第三方负责,试卷密封盖章由区委机要局严格按保密制度及有关规定保管传送,并在开考时当面启封。
    五、严格遵守考试评分工作纪律,笔试一律采用封名阅卷的方式;面试采用现场抽签代号制,考生面试期间如有透漏个人信息等违规行为,则取消选调资格。
    六、选调工作接受群众监督,并邀请监察、编办、人社等部门全程监督实施。
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更新时间:2025/5/28 20:53:24