| 标题 | 2017年宁波余姚市国土资源局选调工作人员公告 | ||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为满足工作需要，经研究并报经有关部门同意，决定公开选调4名工作人员到余姚市国土资源局下属参公单位(基层国土所)和下属事业单位(市统一征地办公室)工作，现将有关事项公告如下： 一、公开选调的岗位和要求
二、公开选调的范围对象 (一)国土资源管理1岗位：符合选调条件的宁波大市内机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)的工作人员。 (二)国土资源管理2岗位：符合选调条件的宁波大市内事业单位工作人员(含在甬的省属事业单位在编工作人员，不含教育、卫计系统事业人员)。 三、报考资格条件 报考人员除须符合上述选调范围对象和我市明确的干部调配条件、规定外，还须符合以下基本条件： (一)报考人员必须具有良好的政治、业务素质; (二)试用期满经考核合格，除试用期外历年年度考核均为称职(合格)及以上等次; (三)未受过党纪政纪处分; (四)工作满2年; (五)具有正常履行岗位职责的身体条件。 四、公开选调的程序和办法 选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。 (一)报名 时间：2017年5月8日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)。 地点：余姚市国土资源局组织人事科205办公室(余姚市大黄桥路68号);联系电话：62739209。 办法：报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)及其他相关材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市国土资源局公开选调工作人员报名登记表》一式两份(所在单位及主管部门出具同意报名意见)，现场接受资格审核。 经资格审查合格，各选调岗位报名人数不足3人的，核减选调指标。 (二)考试 考试采取面试的形式，面试注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试时间、地点另行通知。 (三)考察 根据考试成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察对象。考察内容主要为被考察对象的德才表现、选调资格条件以及身体状况等，如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。因放弃考察或者考察不合格而空缺的考察名额，根据面试成绩从高分到低分依次递补。 (四)调动 根据考察结果，经局党委集体研究确定拟选调人选。经公示7天无异议的，按有关规定报相关部门办理调动手续。有异议的，经核实如不具备选调要求的，取消选调资格，并不再递补。 本次选调，如无合适人选，允许选调职位空缺。 五、其他相关规定 (一)工作时间计算截止2017年4月27日，按满12个月为1年计算，凡在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历不能计算入工作时间; (二)报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理; (三)根据事业单位岗位设置有关规定，原聘任管理岗位或专业技术职称的事业人员在调入新单位后根据岗位设置情况重新认定岗位类别及等级; (四)事业选调人员采取按考试成绩从高分到低分逐人一次性选择的办法确定聘用岗位，计划聘用的岗位将在选岗前予以告知; (五)本公告由余姚市国土资源局负责解释。 余姚市国土资源局 2017年4月27日 附件：余姚市国土资源局公开选调工作人员报名登记表 |
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