| 标题 | 2017年宁波余姚市史志办公室选调工作人员公告 | ||||||||||
| 内容 | 为满足工作需要，经研究并报经有关部门同意，决定公开选调1名机关公务员或参照公务员法管理的机关(单位)的工作人员来我办公室工作，现将有关事项公告如下： 一、公开选调的职位及要求
二、公开选调的范围对象 符合选调条件的宁波大市内机关公务员或参照公务员法管理的机关(单位)的工作人员。 三、报考资格条件 报考人员除须符合上述选调范围对象和我市明确的干部调配条件、规定外，还须符合以下基本条件： (一)报考人员必须具有良好的政治、业务素质; (二)年龄35周岁以下(即1982年5月1日及以后出生); (三)大学本科及以上学历; (四)历年年度考核均为称职及以上等次; (五)未受过党纪政纪处分; (六)身体健康，具有正常履行职位职责的身体条件; (七)符合选调职位规定的其他条件。 四、公开选调的程序和办法 选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。 (一)报名 时间：2017年5月10日至5月11日(上午9：00-11：00，下午14：00-16：30)。 地点：余姚市史志办公室(开丰路200号)206办公室(联系电话：62722832)。 办法：报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、选调职位要求的相关证书、证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市史志办公室公开选调工作人员报名登记表》(登记表见附件，请自行下载)，报名现场接受资格审查。 经资格审查合格，报名人数与选调指标不足3：1的职位，将取消该职位的选调计划。 (二)考试(包括面试和笔试) 笔试：根据面试成绩从高分到低分按职位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定笔试对象。笔试满分为100分，主要测试历史文化知识及写作水平。 笔试加分： 1、在余姚市级以上刊物上发表史志类文章2篇及以上加1分，在宁波市级以上刊物上发表史志类文章2篇及以上加2分。(发表过的文章是否属于加分类文章以史志办审定为准)。 2、上述累计加分最多不超过2分，有加分项目人员加分后的成绩作为最终的笔试成绩。 笔试时间、地点另行通知。具体时间、地点详见准考证(准考证领取时间将另行通知本人)。 面试：面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试时间、地点另行通知。 笔试成绩和面试成绩按照5:5的比例合成考试成绩，总分为100分。 (三)考察 根据考试成绩从高分到低分确定考察对象，入围考察人员须征得所在单位及主管部门同意，并须在总成绩公布5天内向选调单位提供由所在单位及主管部门主要负责人签署意见、加盖公章的书面证明，否则视为放弃考察资格。因无法提供书面证明而空缺的考察名额，依次递补，递补人员应在考察2天前提供相应的书面证明。主要考察德才表现、选调资格条件以及身体状况等。如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。 本次选调，如无合适人选，允许选调职位空缺。 (四)调动 根据考察结果，经史志办主任会议集体研究并报市委办审定后，确定拟调人选。经公示7天无异议的，按有关规定报上级有关部门办理调动手续;有异议的，经核实如不具备选调要求的，取消选调资格，并不再递补。 五、其他相关规定 (一)有关选调要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先填写; (二)选调的范围、对象、条件及职位所要求的学历、任职资格、工作经历和等级等均包括以上层次; (三)选调人员参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场; (四)报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需带被委托人的身份证及复印件。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理; (五)根据相关规定，中层干部经选调后，转任到选调单位，保留中层待遇1年; (六)本公告由余姚市史志办公室负责解释。 余姚市史志办公室 中共余姚市委党史研究室 2017年5月3日 附件：余姚市史志办公室公开选调工作人员报名登记表 |
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