| 标题 | 2017年上半年眉山市青神县选调机关事业单位工作人员公告 |
| 内容 | 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究决定我县面向全省公开选调机关事业单位工作人员9名。现将有关事项公告如下： 一、公开选调名额及职位 公开选调名额为9名，具体职位详见《2017年上半年青神县公开选调机关事业单位工作人员职位表》(附件1)。 二、选调对象及条件 (一)选调对象 青神县外纳入编制范围的公务员(参公)、事业人员。 (二)选调条件 参加选调应同时具备以下条件： 1﹒具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认; 2﹒职位表中年龄条件，具有2年以上工作经历; 3﹒必须具有与选调职位相适应的政治素质和业务技能; 4﹒符合职位表中的学历条件; 5﹒符合职位表中的其他条件; 6﹒年度考核均为称职(合格)及以上等次; 7﹒身体健康。 具有下列情形之一的人员不得报名： 1﹒涉嫌违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的; 2﹒按照有关规定，未满服务年限的; 3﹒法律法规和政策规定的其他情形。 工作经历时间和年龄计算均截至2017年5月22日。 三、选调程序 (一)报名和资格审查。 报名时间：2017年5月22日-2017年6月2日。 现场报名地点：青神县人社局三楼公务员管理股，联系电话：028-38816634。 报名要求：按照公告公布的职位及条件要求报名，每名报考人员限报一个职位，报名时提供的信息和材料必须真实完整。报考人员需提交以下材料(一式两份)： (1)如实填写《报名登记表》(附件2)，须经所在单位及组织部或人社局同意并加盖公章; (2)身份证原件及复印件; (3)学历证书原件及复印件; (4)职位要求的其他相关证明材料。 资格审查：由青神县人力资源和社会保障局根据报名条件进行资格审查。资格审查工作将贯穿公开选调全过程，凡弄虚作假者，取消选调资格。 (二)考核和考察 考核、考察工作由青神县委组织部、青神县人力资源和社会保障局负责组织实施，按照“平等、择优、竞争”的原则，通过优选比选方式考评，按选调职位等额提出考核人选。考核采取查阅干部档案(核实身份)、到报考人员所在单位听取介绍(全面了解其政治素质、业务能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况)等方式进行。根据考核情况确定体检人员。 (三)体检 由县人社局统一组织选调候选人进行体检，具体时间另行通知。体检标准和有关要求按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。 (四)公示 将选调人员在眉山人事考试网进行公示，公示时间为七天。公示期满，对有反映且问题属实、影响选调的，取消资格。 (五)调动 选调人员报县编委会审定后，按照有关规定及程序办理调动手续。本次公开选调的工作人员在青神县最低服务年限为5年。 本公告由青神县人力资源和社会保障局负责解释 咨询电话：028-38816634 附件：1﹒2017年上半年青神县公开选调机关事业单位工作人员职位表 2﹒青神县公开选调机关工作人员报名登记表 中共青神县委组织部 青神县人力资源和社会保障局 2017年5月10日 |
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