| 标题 | 2017怀化二级事业单位选调公告 |
| 内容 | 为进一步加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，经局党组研究决定，我局下属二级全额拨款事业单位公开选调工作人员3名，现将有关事项公告如下： 一、选调岗位 1、退管所工作人员1名; 2、公车办工作人员2名。 二、选调条件 1、思想政治素质好，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，工作勤奋踏实，实绩突出，身体健康。 2、全额拨款机关事业单位在编在岗工作人员。应具有国家承认的大学本科及以上学历，1977年11月8日以后出生，任机关事业单位乡科级副职或八级职员。 3、具有5年以上机关事业单位(含五年)正式工作经历以及较强的文字综合、组织协调和管理能力。工作经历以2017年11月8日为截止时间，年限按足年足月计算。 有下列情形之一的，不得参加公开选调考试： 1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的; 2、受处分期间或者未满影响期限的; 3、法律、法规规定的其他情形。 三、选调程序 按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序进行。 1、报名 (1)报名时间：2017年11月8日—11月10日，工作时间：上午8：00—12：00，下午2：30—5：30。 (2)报名地点：怀化市机关事务管理局人事科 联系电话：0745—2714667。 2、报名所需资料及资格审查 填写《公开选调工作人员报名登记表》(一式两份);本人身份证、学历(学位)证书原件及复印件;近期免冠1寸彩照2张 ;有关工作经历的证明材料;所在单位出示同意报考证明。根据报名情况，由怀化市机关事务管理局负责对报考人员进行资格审查，资格审查合格后，发给准考证。 3、组织考试：考试分笔试和面试，均按100分制计算。综合成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算。按四舍五入保留小数点后两位，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。 (1)笔试 笔试最低开考比例为1：5，达不到开考比例，经市人社局同意，可以降低开考比例。笔试主要测试政策理论水平、文字表达能力等素质。笔试具体时间、地点另行通知(以准考证时间地点为准)。 (2)面试 根据笔试成绩从高分到低分按1：5的比例依次确定面试入围人选(降低开考比例的，则参考人员全部入围面试)，笔试成绩末位同分一并入围。面试内容主要是考察选调人员的综合分析、沟通协调、语言表达、心理调适等方面。面试具体时间、地点另行通知。 4、体检：根据综合成绩排名，按1：1的比例确定体检人员。体检按公务员录用体检标准执行。 5、考察：体检合格确定为考察对象，由局负责组织综合考察，对考察对象进行德、能、勤、绩、廉事项进行综合全面考察。考察中如发现有报名资料弄虚作假或严重不良反映等情况，取消考察资格。 6、公示：根据综合成绩、体检结果和考察情况在怀化人事考试网予以公示，公示期为7个工作日公示无异议的，按照有关规定办理人员入编手续。 四、试用和调动 拟选调对象试用期3个月，由用人单位与选调对象原所在单位办理借调手续，试用期间其工资关系等继续保留在原单位。试用期满合格者按程序办理调动手续，试用不合格，退回原单位。 五、其他事项 1、调入人员的职级按报名时的职级确认，在选调过程中晋升的职级不予认可。 2、参加公开选调人员要严格遵守人事考试纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其参考资格，并按有关规定严肃处理。 其他未尽事宜，由怀化市机关事务管理局公开选调工作领导小组研究解释。 六、工作纪律与监督措施 1、本次公开选调工作严格按照选调方案、程序及要求进行操作，由市人社局、市编办全程参与综合管理和监督检查，全程接受社会各界监督，对违规违纪者按照有关规定处理。 2、严禁弄虚作假、徇私舞弊。 监督电话：0745-2732586 怀化市机关事务管理局监察室 怀化市机关事务管理局 2017年10月30日 |
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