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标题 2017怀化二级事业单位选调公告
内容
    为进一步加强干部队伍建设,优化干部队伍结构,经局党组研究决定,我局下属二级全额拨款事业单位公开选调工作人员3名,现将有关事项公告如下:
    一、选调岗位
    1、退管所工作人员1名;
    2、公车办工作人员2名。
    二、选调条件
    1、思想政治素质好,拥护党的领导,遵纪守法,品行端正,工作勤奋踏实,实绩突出,身体健康。
    2、全额拨款机关事业单位在编在岗工作人员。应具有国家承认的大学本科及以上学历,1977年11月8日以后出生,任机关事业单位乡科级副职或八级职员。
    3、具有5年以上机关事业单位(含五年)正式工作经历以及较强的文字综合、组织协调和管理能力。工作经历以2017年11月8日为截止时间,年限按足年足月计算。
    有下列情形之一的,不得参加公开选调考试:
    1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
    2、受处分期间或者未满影响期限的;
    3、法律、法规规定的其他情形。
    三、选调程序
    按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序进行。
    1、报名
    (1)报名时间:2017年11月8日—11月10日,工作时间:上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。
    (2)报名地点:怀化市机关事务管理局人事科 联系电话:0745—2714667。
    2、报名所需资料及资格审查
    填写《公开选调工作人员报名登记表》(一式两份);本人身份证、学历(学位)证书原件及复印件;近期免冠1寸彩照2张 ;有关工作经历的证明材料;所在单位出示同意报考证明。根据报名情况,由怀化市机关事务管理局负责对报考人员进行资格审查,资格审查合格后,发给准考证。
    3、组织考试:考试分笔试和面试,均按100分制计算。综合成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算。按四舍五入保留小数点后两位,综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。
    (1)笔试
    笔试最低开考比例为1:5,达不到开考比例,经市人社局同意,可以降低开考比例。笔试主要测试政策理论水平、文字表达能力等素质。笔试具体时间、地点另行通知(以准考证时间地点为准)。
    (2)面试
    根据笔试成绩从高分到低分按1:5的比例依次确定面试入围人选(降低开考比例的,则参考人员全部入围面试),笔试成绩末位同分一并入围。面试内容主要是考察选调人员的综合分析、沟通协调、语言表达、心理调适等方面。面试具体时间、地点另行通知。
    4、体检:根据综合成绩排名,按1:1的比例确定体检人员。体检按公务员录用体检标准执行。
    5、考察:体检合格确定为考察对象,由局负责组织综合考察,对考察对象进行德、能、勤、绩、廉事项进行综合全面考察。考察中如发现有报名资料弄虚作假或严重不良反映等情况,取消考察资格。
    6、公示:根据综合成绩、体检结果和考察情况在怀化人事考试网予以公示,公示期为7个工作日公示无异议的,按照有关规定办理人员入编手续。
    四、试用和调动
    拟选调对象试用期3个月,由用人单位与选调对象原所在单位办理借调手续,试用期间其工资关系等继续保留在原单位。试用期满合格者按程序办理调动手续,试用不合格,退回原单位。
    五、其他事项
    1、调入人员的职级按报名时的职级确认,在选调过程中晋升的职级不予认可。
    2、参加公开选调人员要严格遵守人事考试纪律,如有违反有关规定或弄虚作假的,一经查实,取消其参考资格,并按有关规定严肃处理。
    其他未尽事宜,由怀化市机关事务管理局公开选调工作领导小组研究解释。
    六、工作纪律与监督措施
    1、本次公开选调工作严格按照选调方案、程序及要求进行操作,由市人社局、市编办全程参与综合管理和监督检查,全程接受社会各界监督,对违规违纪者按照有关规定处理。
    2、严禁弄虚作假、徇私舞弊。
    监督电话:0745-2732586 怀化市机关事务管理局监察室
    怀化市机关事务管理局
    2017年10月30日
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更新时间:2025/6/20 7:11:02