| 标题 | 2017年丽水市供销合作社面向全市选调公务员公告 |
| 内容 | 因工作需要，经研究，丽水市供销合作社(参照公务员法管理事业单位)拟面向全市公开选调办公室主任1名。现将有关事项公告如下： 一、选调岗位：办公室主任。 二、选调范围：全市范围内在编在岗公务员、参照公务员法管理事业单位人员。 三、选调条件： 1.具有公务员或参照公务员法管理工作人员身份(已登记)，身体健康。 2.中共党员(含预备党员)。政治素质过硬，事业心和责任心强，具有较强的语言文字、组织协调和口头表达能力。 3.大学本科(含)以上学历，专业不限。 4.现任乡科级领导正职，近三年年度考核称职及以上。有乡镇(街道)党政正职工作经历者优先考虑。 5.年龄40周岁以下(1977年 11月7日以后出生)。 6.符合当地组织人事部门规定的服务期限要求。 四、报名方式及选调程序 1.信息发布平台 (1)丽水市政府门户网站 (http://www.lishui.gov.cn，公示公告栏)。 (2)丽水市人力资源和社会保障局网站 (http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告栏)。 (3)丽水人事考试网站 (http://www.lsrsks.gov.cn，公示公告栏)。 2.报名、资格审核。 采取现场报名的方式。报名地址：丽水市供销合作社办公室(市行政中心4楼0439室)，联系电话：2090710。 报名时间：2017年11月7日上午8:30-11:30至下午14:00-17:00。 报名时需提供材料：公开选调报名登记表一式两份;身份证、本人毕业证书原件和复印件;近期1寸免冠彩色照片3张;可以展示自身综合文字能力的材料或文章2篇(需要单位盖章和领导签字证明，公开发表的提供刊物原件或复印件)。 报名参加本次选调的人数不足三名的，商市人力社保局确定是否开考。 3.资格审查。市供销合作社办公室对报考对象所提供的相关材料进行资格审查。 4.比选。市供销合作社成立评价小组，对报考人员报名时提交的资料进行综合评判打分，确定报考人员综合素质和文字综合能力强弱。 5.面试 根据比选结果，从高分到低分取前三名入围面试。若取得面试资格人员确认不参加面试的，将在参加比选人员中从高分到低分依次递补。面试采取结构化面试方式，主要测试应试者能力素质、个性特征和职位适应性等。面试工作由市供销合作社组织，市委组织部、市人力社保局、市纪委派驻市农业局纪检组派员参加。 面试时间、地点另行通知。 6.体检及考察 根据面试成绩1:1确定体检、考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检合格者转入考察程序。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的，丽水市供销合作社会同市人力社保局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。体检由丽水市供销合作社组织实施，考察工作按照公务员录用考察及市组织人事部门的有关规定执行。 7.决定与公示。 根据考察情况，报市供销合作社党委集体研究确定拟选调对象，然后进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按管理权限办理转任手续。 本次选调工作由丽水市人力资源和社会保障局指导下进行，市纪委派驻市农业局纪检组全程监督。 本公告由丽水市供销合作社负责解释。 咨询电话：2090710。 丽水市人力资源和社会保障局 丽水市供销合作社 2017年11月2日 附件1：丽水市供销合作社选调公务员报名表 |
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