| 标题 | 2018四川夹江县城市管理行政执法局招聘城管协管员公告 |
| 内容 | 因工作需要，经与夹江县人力资源社会保障局商定，我局拟面向社会公开招聘城管执法协管员7名，特制定方案如下： 一、招聘名额及工作岗位 从事机关办公室文秘工作3名，从事外勤协管工作4名。 二、招聘条件 (一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。 (二)文秘工作：具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;夹江县常住户口;年龄在20周岁至35周岁;男女不限;具有大专及以上学历;同等条件下具有c2以上驾驶证人员、有办公室文秘工作经历的人员优先聘用。 外勤协管工作：具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;夹江县常住户口;男性;年龄在20周岁至35周岁;具有高中及以上学历;同等条件下具有c2以上驾驶证人员、退伍军人优先聘用。 (三)身体健康，体形端正，视力良好，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无纹身，无肢体功能障碍。文秘人员：女性身高155cm及以上，男性身高170cm及以上;外勤协管人员：身高170cm及以上。 (四)具备招聘职位所需的其他资格条件。 (五)有下列情形之一的，不予招聘： 1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的; 2、曾被辞退或者开除公职的; 3、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的; 4、有法律法规规定不得聘用的其他情形的。 二、招聘程序 招聘事宜由夹江县公开招聘城管协管员工作领导小组负责。 (一)报名、资格审查 报名采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。 报名携带物品：二代身份证、毕业证、退伍证原件及复印件、近期同底2寸免冠照片2张，填报完整的《夹江县城市管理行政执法局协管员招聘报名表》2份。报名结束后，进行资格审查。经资格审查合格后，发放《准考证》，考生必须按规定的时间和地点参加面试和体能测试。 报名时间：2018年4月8日—2018年4月10日(法定节假日除外)，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00止。 报名地点：夹江县城市管理行政执法局办公室(夹江县迎春南路366号3楼)，咨询电话：0833-5628560(办公室)，郑女士：18990665815。 (二)考试 1.面试：主要是考察报考对象需具备的相关知识能力，包括组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等等;面试时间：2018年4月12日9:00-12:00。 2.体能测试：参加外勤协管工作岗位的面试人员全部进行体能测试，内容包括长跑1000米、短跑4x10米、引体向上、摸高。体能测试标准参照《人民警察体能测试标准》进行。时间：2018年4月25日上午9:00-12:00。地点：夹江一中。 (三)体检 以面试成绩占60%、体能测试成绩占20%、综合考察20%的比例计算出综合总分。按分数高低顺序的招聘名额确定体检人员。若出现考生综合分相同时，则考生名次按面试成绩顺序排列聘用。综合总分将在夹江县城管局底楼进行公布。 如有人员未通过体检，所剩余的空额，由原来未入围的人员按成绩高低依次递补进入体检。 (四)政审 政审由户籍所在地的公安派出所出具相应的证明材料，在职人员还应由原所在单位出具意见。政审后不符合聘用条件的不予聘用，因此而产生的空缺，依次等额确定递补人选进行体检、政审。 (五)聘用方式及待遇 用工形式为编制外用工，按《中华人民共和国劳动合同法》进行管理，试用期2个月。拟聘用人员试用期满并考核合格后，由本人与夹江县城市管理行政执法局签订劳动用工合同，合同期共4年，一年一签，每年年终进行年度考核，考核合格的签订次年合同。 聘用人员每月劳动报酬不低于夹江县最低工资标准，由基本工资和绩效工资构成。与用人方签订正式劳动用工合同后，按国家规定统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险。 三、未尽事宜由夹江县公开招聘城管协管员工作领导小组负责解释。 夹江县公开招聘城管协管员工作领导小组(代章) 2018年4月2日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。