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标题 2019年常德市公安局遴选人民警察公告
内容
    常德市公安局关于公开遴选人民警察的公告
    根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)、《湖南省公务员公开遴选实施办法(试行)》(湘人社发〔2016〕14号)文件精神,报常德市委组织部、市委编办批准,常德市公安局面向全市公开遴选民警,现将有关事项公告如下。
    一、职位信息
    计划遴选21名,其中:
    1、市公安局计划遴选三名;
    2、市公安局交警支队计划遴选六名;
    3、市公安局巡特警支队计划遴选三名;
    4、市公安局武陵分局计划遴选五名;
    5、市公安局桃花源分局计划遴选四名。
    详见附表:2019年常德市公安局公开遴选民警职位计划表。
    二、资格条件
    1、本市公安机关(市公安局局属各单位、市直公安分局除外)已登记为公务员、具有人民警察身份的人员,另市公安局交警支队法律职位为本市区县(市)党政系统工作,已登记为公务员的人员;
    2、具有良好的政治业务素质,品行端正、实绩突出、群众公认;
    3、除市公安局巡特警支队特警岗位不超过30周岁(1989年12月1日以后出生)之外,其它遴选岗位年龄不超过35周岁(1984年12月1日以后出生);
    4、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(含试用期)。工作经历时间均截止到2019年12月1日,年限按足年足月计算;
    5、公务员年度考核均为称职以上等次(新录用公务员试用期满考核为合格等次);
    6、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;
    7、大学本科及以上文化程度;
    8、身体健康。
    有下列情形之一的,不得参加公开遴选:
    1、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
    2、受处分期间或者未满影响期限的;
    3、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
    4、尚在新录用公务员试用期的;
    5、在拟调出单位工作未满一年的,新提拔的在现职岗位未满一年的;
    6、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
    三、遴选程序
    遴选工作按报名与资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考察、确定人选、公示、办理转任手续等程序进行。遴选工作在市委组织部、市纪委市监委驻市公安局纪检监察组全面指导和全程监督下,由市公安局具体组织实施。
    (一)报名与资格审查
    报名时间为12月16日—12月23日17:00(工作日每天8:00-12:00;下午14:30-17:00)
    报名采取个人自荐报名和所在单位审核推荐相结合的方式(报名表见附件)。报名时须本人持单位介绍信、本人身份证、学历学位证书、相关资格证书原件及复印件,公务员录用审批表复印件(签章)、公务员登记表复印件(签章)、近两年年度考核表复印件及相关所需材料、本人近期同底免冠1寸彩照3张。民警还需提供录警审批表、授衔材料各1份。报名地点:常德市公安局政治部人事科(柳叶大道2998号,市公安局办公楼818室),联系人:倪磊,联系电话:795806018890759012
    市公安局对照资格条件进行审查,填写《常德市公安局遴选公务员报名情况统计表》,并签署审查意见。
    资格审查贯穿于遴选工作全过程。
    (二)考试
    考试具体时间和地点另行通知。
    1.笔试(100分)。笔试最低开考比例一般为1:5,未达到1:5开考比例的,报市委组织部公务员管理科同意适当降低开考比例,但最低不低于1:3的最低开考比例。笔试内容为综合知识(重点为公安机关人民警察中级执法资格考试内容)50分+写作50分。
    2.面试(100分)。根据笔试成绩从高分到低分排名,按遴选计划1:3的比例确定面试对象。面试为结构化面试,主要测试综合分析能力、组织协调能力、应急处置能力、语言表达能力等。
    3.成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,如出现综合成绩并列,以笔试成绩排名为准。
    (三)体检
    根据综合成绩从高分到低分排名,按照遴选计划等额确定体检对象。体检按新的《公务员录用体检通用标准(试行)(人社部发〔2016〕140号)执行。
    (四)考察
    体检合格人员为考察对象。考察由市公安局组织实施。考察时,主要审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况,全面了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度,重点考察德的情况、工作实绩、群众公认度,形成书面考察材料。必要时,应对相关问题作出专题说明。
    在体检、考察环节出现职位计划空缺时,按综合成绩从高分到低分依次递补,递补次数均不超过二次。
    (五)确定人选
    根据考察结果,由市公安局党委研究决定拟遴选人员。
    (六)公示
    对拟录用人员在市公安局网站进行公示,公示时间7天。
    (七)办理转任手续
    公示完成后,由市公安局向市委组织部上报考试遴选结果,并办理转任手续。
    附件:1、常德市公安局公开遴选民警报名表
    2、2019年常德市公安局公开遴选民警职位计划表
    常德市公安局
    2019年12月16日
    2019年常德市公安局公开遴选民警职位计划表 (共21名)
    
遴选单位 遴选职位及计划 职位要求
职位名称 计划 年龄 学历 性别 备注
市公安局 文秘综合 1 35岁以下 本科及 以上学历 不限 汉语言文学、秘书学、汉语言
警犬技术 1 30岁以下 不限 具有警犬技术专业资质
计算机 1 不限 软件工程、信息安全、通信工程
市公安局 交警支队 法律 1 35岁以下 本科及 以上学历 男性 本市党政机关、有5年基层政法工作经验,通过国家统一法律职业资格考试
基层民警 5 35岁以下 本科及 以上学历 不限 不限
市公安局巡特警 支队 特警1 2 30岁以下 全日制本科及以上学历 男性 身高175CM以上
特警2 1 全日制本科及以上学历 女性 身高165CM以上、法律专业
市公安局 武陵分局 基层民警1 3 35岁以下 本科及 以上学历 不限 不限
基层民警2 1 男性 软件工程、信息安全、通信工程
基层民警3 1 汉语言文学、秘书学、汉语言
市公安局 桃花源 分局 基层民警1 2 35岁以下 本科及 以上学历 不限 不限
交通管理基层民警 2

    文章来源:http://gaj.changde.gov.cn/ywdt/tzgg/content_702129
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更新时间:2025/5/15 6:02:29